Chế độ đối với công chức làm việc tại hội đặc thù

Bà Trần Thị Hiền (Đắk Lắk) đang làm việc tại Hội Chữ thập đỏ tỉnh. Đơn vị của bà được giao 12 biên chế, trong đó có một số trường hợp biên chế tuyển dụng vào là công chức nhưng không được hưởng các chế độ của công chức theo lương hằng tháng. Bà hỏi, như vậy có đúng không?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Ngày 8/10/2024, Chính phủ ban hành Nghị định số 126/2024/NĐ-CP quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội, có hiệu lực ngày 26/11/2024. 

Theo đó, Điểm a Khoản 3 Điều 40 Nghị định số 126/2024/NĐ-CP quy định về chế độ tiền lương, phụ cấp, chế độ BHYT, BHXH, chế độ thù lao, khen thưởng, đào tạo, bồi dưỡng và chế độ, chính sách khác đối với người trong độ tuổi lao động có quyết định của cơ quan có thẩm quyền phân công, điều động đến làm việc tại hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ và người được tuyển dụng trong chỉ tiêu biên chế được cấp có thẩm quyền giao cho hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ thì được hưởng chế độ chính sách theo quy định đối với cán bộ, công chức và thực hiện chế độ nghỉ hưu theo quy định của pháp luật. 

Như vậy, chế độ, chính sách nêu trên đối với người làm việc tại hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ thực hiện theo quy định nêu trên.