Cán bộ nữ trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số

Trong những năm qua, tỉnh Quảng Ninh đã quan tâm thực hiện nhiều giải pháp để xây dựng, đào tạo đội ngũ cán bộ người DTTS không ngừng tăng về số lượng, mạnh về chất lượng, sẵn sàng đảm nhiệm và hoàn thành tốt nhiệm vụ. Thực tế từ cơ sở cho thấy, nhiều tấm gương điển hình là cán bộ nữ người DTTS đã phấn đấu học tập, rèn luyện, nêu gương trong công việc, đời sống, truyền cảm hứng để đồng bào các dân tộc vùng sâu, vùng xa thi đua vượt khó, xây dựng đời sống mới.

Từ một thôn thuộc diện vùng sâu vùng xa, đặc biệt khó khăn của huyện đảo Vân Đồn hơn 10 năm về trước, thôn Đài Van hôm nay đã khoác lên diện mạo mới đầy sức sống. Nhờ có nguồn vốn hỗ trợ của Nhà nước và có sự đồng lòng, chung sức của cán bộ, đảng viên, nhân dân trong thôn, những con đường, nếp nhà, thiết chế văn hóa cơ sở đã dần được xây dựng khang trang. Đời sống bà con Đài Van hôm nay bừng lên sinh khí mới. Góp phần vào đổi thay ấy của Đài Van, có vai trò không nhỏ của nữ Bí thư Chi bộ đồng thời là Trưởng thôn Tằng Nhì Múi. Mang trên vai trọng trách lớn mà Đảng và nhân dân tin tưởng giao phó, người phụ nữ dân tộc Dao này đã kiên trì “đi từng ngõ, gõ từng nhà, gặp từng người”, dần dần khiến cho phong trào thi đua giảm nghèo bền vững, xây dựng nông thôn mới lan tỏa đến từng nếp nhà, gieo mầm quyết tâm đổi mới đến từng người dân sinh sống, gắn bó nơi này.

Các hộ dân ở Đài Van giờ đây đã tiến bộ rất nhiều so với trước kia. Bà con chủ động thay đổi thói quen canh tác nông nghiệp lạc hậu, dần nâng cao hiệu quả, năng suất trên từng thửa ruộng, mảnh vườn của gia đình mình. Được quán triệt chủ trương, định hướng của cấp ủy cấp trên và hiểu rõ đặc thù cơ sở, Bí thư Chi bộ Tằng Nhì Múi hiểu rõ phải áp dụng khoa học kỹ thuật thì người dân mới nâng cao được thu nhập trên chính mảnh ruộng của mình. Diện mạo của các xóm dân cư trong thôn cũng luôn sáng xanh sạch đẹp, khi có nữ cán bộ thôn luôn sâu sát với địa bàn, cổ vũ tinh thần nhân dân tự quản, có trách nhiệm với cộng đồng. Vậy là “miệng nói, tay làm”, nêu gương làm trước rồi mới vận động để mọi người làm theo, Bí thư Chi bộ đã truyền được động lực tới nhiều hộ trong thôn cùng quyết tâm đổi mới.

Trong xã hội cũ, nhất là tại vùng đồng bào DTTS vùng sâu, vùng xa, việc có một người phụ nữ được cộng đồng tin tưởng giao đảm nhận trọng trách cáng đáng công việc lãnh đạo cả thôn, bản thường không nhiều. Nhưng giờ đây, câu chuyện về các nữ cán bộ người DTTS năng nổ, sáng tạo, gương mẫu, đã không còn là cá biệt trên địa bàn tỉnh. Bởi các chủ trương, chính sách về công tác phụ nữ, cán bộ nữ đã luôn được tỉnh quan tâm, ban hành, lồng ghép vào các chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh và các địa phương vùng sâu, vùng khó. Trước hết, để tạo nguồn đội ngũ cán bộ người DTTS, tỉnh chú trọng công tác giáo dục, đào tạo ở vùng này. Bên cạnh đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ dạy và học, UBND tỉnh còn ban hành quyết định phê duyệt Đề án tăng cường tiếng Việt cho trẻ em mầm non, học sinh tiểu học vùng DTTS giai đoạn 2016-2020, định hướng đến năm 2023. Tỉnh cũng thực hiện chính sách ưu tiên người DTTS dự tuyển vào công chức hoặc viên chức công tác ở vùng DTTS, như: Miễn phần thi ngoại ngữ (vòng 1) kỳ thi tuyển chính sách; cộng 5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2 kỳ thi tuyển hoặc xét tuyển...

Đến nay, toàn tỉnh có 142 CBCC người DTTS tham gia vào các cơ quan, tổ chức, đơn vị cấp huyện, tỉnh, chiếm 6,58% tổng số CBCC cấp huyện, tỉnh. Số viên chức người DTTS tham gia vào các cơ quan, đơn vị sự nghiệp là 2.947 người, chiếm 10,9% tổng số viên chức toàn tỉnh. Từ năm 2021 đến nay, các ngành, đơn vị, địa phương cũng chủ động bồi dưỡng, tập huấn nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho 881 lượt người thuộc vùng DTTS, miền núi, hải đảo. Công an tỉnh và Bộ Chỉ huy BĐBP tỉnh tổ chức 4 lớp bồi dưỡng kiến thức dân tộc cho đối tượng 4 với hơn 300 học viên là các chiến sĩ, sĩ quan LLVT công tác trên địa bàn vùng đồng bào DTTS của tỉnh... Trong số đó chiếm tỷ lệ không nhỏ là các cán bộ nữ.

Nhận thức của các cấp ủy Đảng, chính quyền và xã hội về vai trò của phụ nữ, công tác cán bộ nữ, bình đẳng giới được nâng lên rõ rệt. Phụ nữ Quảng Ninh ngày càng tự tin phát huy quyền làm chủ, có đủ điều kiện về năng lực, trình độ và môi trường thuận lợi để tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh, đóng góp ý kiến vào các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. Với bản lĩnh, năng lực và uy tín của mình, các cán bộ nữ đã khẳng định được trình độ, năng lực, tâm huyết của mình, được nhân dân công nhận và truyền cảm hứng đổi mới cho người dân.