Căn cứ tính hưởng chế độ bồi dưỡng 1% cho giáo viên thể dục

Ông Lê Phước Sang (Cần Thơ) hỏi, chế độ tiền bồi dưỡng (1% lương cơ bản) cho giáo viên thể dục dạy online như thế nào? Trường ông không chi cho giáo viên thể dục như vậy có đúng không, trong khi cùng ở địa phương ông vẫn có trường được chi?

Các giáo viên thể dục như ông Sang dạy online nhưng vẫn phải thực hành hoặc tự quay clip rồi trình chiếu, phân tích cho các em học sinh. Tiền bồi dưỡng này phải thống nhất tại sao có trường cho, trường không cho? Ông Sang đã hỏi chuyên viên Sở nhưng được trả lời, chờ công văn của Bộ.

Từ đợt dạy online đầu tiên (đầu năm 2020) đến giờ ông vẫn chưa thấy trường thanh toán chế độ. Ông Sang đề nghị cơ quan có thẩm quyền giải đáp rõ vấn đề này.

Ông Trần Ngọc Tài là giáo viên thể dục tại trường THCS của huyện Cù Lao Dung, tỉnh Sóc Trăng. Vì lý do dịch bệnh COVID-19 nên việc dạy thể dục phải theo hình thức trực tuyến.

Ông Tài hỏi, riêng môn Giáo dục thể chất (thể dục) khi dạy học trực tuyến có được hỗ trợ chế độ bồi dưỡng theo quy định tại Điều 3 Nghị định số 51/2012/NĐ-CP hay không?

Bộ Giáo dục và Đào tạo trả lời vấn đề này như sau:

Tại Điều 3 Quyết định số 51/2012/QĐ-TTg ngày 16/11/2012 của Thủ tướng Chính phủ quy định về chế độ bồi dưỡng và chế độ trang phục đối với giáo viên, giảng viên thể dục thể thao:

"Chế độ bồi dưỡng được chi trả bằng tiền và được tính bằng 1% mức lương tối thiểu chung (hiện tại mức 1.490.000 đồng) cho 1 tiết giảng thực hành".

Chế độ bồi dưỡng bằng tiền được chi trả cùng thời điểm chi trả tiền lương hằng tháng.

Như vậy, chế độ bồi dưỡng được chi trả theo số tiết dạy thực hành thể dục thực tế mà giáo viên giảng dạy.