Chăm lo đời sống, sức khỏe thợ mỏ trong đại dịch

Từ đầu năm đến nay, các đơn vị của TKV đã chủ động triển khai nhiều phương án linh hoạt, vừa phòng chống dịch, vừa đảm bảo sản xuất, kinh doanh hiệu quả. Đặc biệt, nhiều đơn vị đã hỗ trợ người lao động (NLĐ) là F0 điều trị tại nhà để nhanh chóng bình phục sức khỏe, trở lại bắt nhịp công việc.

Chăm lo hỗ trợ cho công nhân F0

Sau nghỉ Tết Nguyên đán 2022, các doanh nghiệp ngành Than đã bắt nhịp ngay sản xuất của mùa than mới. Tuy nhiên, tại nhiều doanh nghiệp xuất hiện các trường hợp NLĐ là F1, F0. Một số đơn vị có số lượng F0 nhiều phải cách ly y tế, nguy cơ thiếu nhân lực sản xuất. Để tạo động lực cho NLĐ, các doanh nghiệp của TKV đã quan tâm chăm sóc đời sống NLĐ trong quá trình điều trị bệnh. Bằng nhiều hình thức hỗ trợ cả vật chất và tinh thần đã tiếp thêm động lực, động viên kịp thời NLĐ là F0 yên tâm điều trị, chiến thắng dịch bệnh để sớm trở lại đơn vị làm việc bình thường.

Công ty Than Nam Mẫu là đơn vị sản xuất than hầm lò, diện sản xuất chủ yếu khai thác ở mức -50m, hiện có 2.495 CNLĐ. Từ khi xuất hiện dịch Covid-19 đến nay, Công ty đã ghi nhận hơn 700 ca mắc, hiện còn trên 400 F0 đang điều trị, cách ly tại nhà và các cơ sở y tế địa phương. Công ty quan tâm bố trí chỗ ở cách ly, động viên NLĐ điều trị theo hướng dẫn của cơ sở y tế.

Công ty Than Nam Mẫu đã cấp thuốc Molravir 400 điều trị Covid-19 đến tận tay NLĐ mắc Covid-19; là đơn vị đầu tiên của TKV dùng kinh phí từ Quỹ Phúc lợi đặt mua thuốc điều trị Covid-19, cấp phát miễn phí cho tất cả cán bộ, công nhân là F0. Đến nay, Công ty đã cấp trên 450 liều thuốc Molravir 400 cho các trường hợp F0 trong đơn vị. Nhờ sự quan tâm này, nhiều công nhân mắc Covid-19 đã nhanh chóng bình phục sức khỏe để tiếp tục quay lại làm việc.

Hơn nửa tháng trước, thợ lò Nguyễn Thế Long (Phân xưởng Khai thác 6, Công ty Than Nam Mẫu) test nhanh phát hiện mắc Covid-19. Ngay sau đó, Công ty đã bố trí khu cách ly tập trung tại chung cư của đơn vị để anh Long và nhiều công nhân khác cách ly, điều trị theo quy định. Tại đây, anh được phát thuốc điều trị Covid-19, mọi chế độ ăn uống đều có người phục vụ chu đáo như đang ở gia đình mình.

Anh Long chia sẻ: Khi phát hiện nhiễm Covid-19 tôi không hoang mang, lo lắng, bởi đơn vị đã chuẩn bị sẵn sàng mọi phương án. Chúng tôi được tạo điều kiện nghỉ ốm theo chế độ, chăm lo chỗ ăn, nghỉ đầy đủ. Công đoàn các cấp thường xuyên gọi điện hỏi thăm, động viên sức khỏe, hướng dẫn cách ly tại chỗ hoặc điều trị tại nhà, chế độ ăn uống, nghỉ ngơi phù hợp… Chỉ sau 6 ngày nghỉ ngơi, uống thuốc điều trị Covid-19 của Công ty cấp, tôi đã khỏi bệnh. Đây là liều thuốc tinh thần giúp chúng tôi yên tâm điều trị, chiến thắng dịch bệnh, quay lại đơn vị bắt nhịp công việc như trước.

Trước diễn biến phức tạp của dịch, từ đầu năm đến nay Công ty Than Mạo Khê ghi nhận trên 700 ca dương tính. Theo đánh giá của đơn vị, các nguồn lây nhiễm chủ yếu từ gia đình, người thân của cán bộ, công nhân viên. Nhờ tầm soát test nhanh định kỳ (thứ 4 hằng tuần) giúp Công ty sớm bóc tách các trường hợp F0, cách ly điều trị kịp thời, tránh lây nhiễm chéo diện rộng. Bên cạnh tăng cường giải pháp chống dịch kiểm soát tốt tình hình, Công ty luôn quan tâm chăm lo chu đáo đầy đủ chế độ, chính sách cho NLĐ là F0.

Ông Nguyễn Ngọc Khánh, Trạm trưởng Trạm Y tế Công ty Than Mạo Khê, cho biết: Không để NLĐ hoang mang, Công ty đã sát cánh, động viên bằng nhiều hình thức để NLĐ yên tâm điều trị bệnh, sớm trở lại với công việc. Các cấp công đoàn tổ chức nhiều hoạt động hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng do dịch Covid-19, đặc biệt là các trường hợp bị F0. Tháng 2/2022, Công ty hỗ trợ cho mỗi công nhân 1 triệu đồng mua test nhanh và hơn 200.000 đồng tiền lương. Đến nay, Công ty đã tiêm vắc-xin mũi 3 cho gần 100% NLĐ. Hiện có hơn 50% số ca mắc Covid-19 của đơn vị khỏi bệnh, đi làm trở lại.

Song song với các hoạt động hỗ trợ NLĐ, các đơn vị của TKV tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm của NLĐ trong phòng, chống dịch; trang bị đầy đủ vật tư y tế cần thiết. Đồng thời hướng dẫn hoàn thiện thủ tục thực hiện chế độ, chính sách hỗ trợ chi trả tiền lương đối với NLĐ là F0.

Không để thiếu nhân lực phục vụ sản xuất

Năm 2022, TKV xác định mục tiêu chính là thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19 và duy trì, đẩy mạnh sản xuất. Các chỉ tiêu chính: Khai thác 39,1 triệu tấn, tiêu thụ 43 triệu tấn than; bóc đất đá 167.100 triệu m³; doanh thu 131.600 tỷ đồng. So với năm 2021, chỉ tiêu khai thác và tiêu thụ than năm nay đều tăng.

Từ đầu năm 2022 đến nay, TKV đối mặt với khó khăn lớn khi tình hình dịch vẫn diễn biến phức tạp. Một số đơn vị có số lượng F0 nhiều đang cách ly như: Công ty Than Nam Mẫu, Công ty Than Uông Bí, Công ty Than Mạo Khê, Công ty CP Than Vàng Danh, Công ty Than Hạ Long… Nguy cơ thiếu hụt lao động tại những đơn vị này sẽ ảnh hưởng đến các dây chuyền sản xuất. Tuy nhiên, TKV đã có các giải pháp chủ động phòng, chống dịch, điều hành linh hoạt, quyết liệt.

Bên cạnh thực hiện nghiêm khuyến cáo 5K của Bộ Y tế, các đơn vị còn bổ sung kinh phí mua sắm vật tư y tế dự phòng đầy đủ (khẩu trang, test nhanh, phun khử khuẩn, thuốc điều trị…). Hằng tuần, các đơn vị đều test nhanh tầm soát cho NLĐ. Đến nay, trên 95% CB,CNLĐ (hơn 90.000 lao động) của TKV được tiêm 3 mũi vắc-xin phòng Covid-19. Đây là “lá chắn thép” quan trọng giúp các đơn vị TKV phòng, chống dịch hiệu quả.

Nhờ vậy, mặc dù thời điểm này, nhiều đơn vị của TKV có NLĐ bị mắc Covid-19, song đều ở thể nhẹ; sau khi cách ly, điều trị 1 tuần là có thể quay lại sản xuất. Với các chế độ chăm sóc, hỗ trợ F0 kịp thời, thời gian điều trị ngắn đã giúp các đơn vị giải quyết bài toán thiếu nhân lực phục vụ sản xuất. Trong bối cảnh dịch diễn biến phức tạp, song tình hình sản xuất, kinh doanh của TKV vẫn giữ được ổn định, cơ bản các doanh nghiệp duy trì sản xuất bình thường. Tình hình tư tưởng, việc làm của NLĐ ổn định, không có tình trạng thiếu hoặc mất việc làm kéo dài. Các chỉ tiêu đảm bảo hoàn thành theo đúng kế hoạch đề ra. 2 tháng đầu năm 2022, TKV khai thác 6,38 triệu tấn, tiêu thụ 6,69 triệu tấn; bóc đất đá 16,62 triệu m^3; đào lò 32.577m; tổng doanh thu trên 19.900 tỷ đồng; nộp NSNN 2.600 tỷ đồng; tiền lương bình quân trên 14,5 triệu đồng/người/tháng.

Tổng Giám đốc TKV Đặng Thanh Hải cho biết, năm 2022 TKV tập trung kiểm soát tốt dịch Covid-19; đẩy mạnh các phong trào thi đua, lao động sản xuất, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu SXKD. Các đơn vị của TKV đang tập trung thực hiện thích ứng an toàn, linh hoạt theo tinh thần Nghị quyết 128/NQ-CP của Chính phủ để kiểm soát tốt dịch bệnh, đảm bảo việc làm cho NLĐ. BCĐ phòng, chống dịch Covid-19 TKV có các biện pháp cụ thể ở từng thời điểm, đảm bảo SXKD ổn định, góp phần đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia; bảo toàn và phát triển vốn nhà nước tại doanh nghiệp; đảm bảo việc làm, thu nhập cho SXKD; có sự tăng trưởng hợp lý.

Các đơn vị tiếp tục bám sát chỉ đạo của trung ương và địa phương, chủ động trước mọi tình huống, linh hoạt trong công tác phòng chống dịch phù hợp với điều kiện thực tế. Để sớm hoàn thành "mục tiêu kép", TKV khuyến khích động viên, kêu gọi cán bộ, công nhân tăng thời gian làm việc, tăng thời gian hữu ích và năng suất lao động. Các đơn vị có chế độ quan tâm chăm lo NLĐ là F0. Thời gian tới, nếu Bộ Y tế đồng ý chủ trương cho các trường hợp F0 không có triệu chứng được đi làm bình thường, TKV sẽ nghiên cứu thí điểm bố trí phòng làm việc, khu vực, vị trí tách riêng, đáp ứng điều kiện phòng, tránh dịch.