Chăm lo Tết cho công nhân khu công nghiệp

Chương trình Tết sum vầy Bính Thân 2016 vừa được LĐLĐ tỉnh tổ chức lần đầu tiên tại Quảng Ninh theo chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, nhằm chăm lo cho CNLĐ đang làm việc tại các khu công nghiệp (KCN). Với CNLĐ, được nhận quà Tết, được tham gia các hoạt động vui chơi trong chương trình, thật sự là một cái Tết ấm áp đầy ý nghĩa mà công đoàn, doanh nghiệp dành cho họ sau một năm lao động đầy vất vả.

Đồng chí Trần Danh Chức, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh tặng quà Tết cho CNLĐ.

Niềm vui sum vầy

Chương trình Tết sum vầy được tổ chức ở Công ty TNHH Sợi hoá học thế kỷ mới trong KCN Cái Lân. Những hạt mưa xuân lất phất khiến tiết trời thêm giá rét, nhưng hầu như không ai cảm thấy cái lạnh. Bởi ngay từ những phút đầu của chương trình - ngày hội, không khí đã trở nên sôi động ấm nóng. Tất cả hơn 500 người lao động đã đứng lên vỗ tay đồng thanh, hát vang ca khúc “Công đoàn ca”. Tết sum vầy ngay sau đó được hâm nóng bởi chương trình giao lưu với công nhân và chủ tịch công đoàn. Chị Phạm Thị Xuân, công nhân Công ty TNHH Vinanewtarp, xúc động chia sẻ: “Vì điều kiện công việc, vợ chồng tôi phải gửi con ở quê Hải Hậu, Nam Định cho ông bà chăm. Nhớ các con có những lúc tôi định bỏ việc, về quê, nhưng được chồng động viên, tôi lại cố gắng, bởi về quê làm ruộng không đủ tiền nuôi hai con ăn học…”. Sau chương trình giao lưu, ngay trên sân khấu vợ chồng chị đã được sum họp với bố và hai con sau bao ngày xa cách. Nỗi nhớ con khiến chị ôm chầm lấy chúng, khóc oà trên sân khấu. Nhiều công nhân cũng vỡ oà trong niềm xúc động bởi họ cũng đang mong ngóng giờ phút đoàn viên. Trong giây phút ấm áp, hạnh phúc ấy, bố chồng chị Xuân, bác Trần Văn Hoà nói: “Cảm ơn Công đoàn Công ty, LĐLĐ tỉnh đã tạo điều kiện để gia đình tôi được sum vầy trong giây phút vô cùng đặc biệt này. Tôi mong Nhà nước, Công ty xây dựng các khu nhà ở cho công nhân, nhà gửi trẻ trong các KCN, để người lao động có điều kiện chăm sóc con cái, cống hiến, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, với tỉnh”.

Chị Lê Thị Hiền, Phân xưởng chỉnh lửa (Công ty Vạn Lực) đã vô cùng xúc động khi được nhận quà Tết của LĐLĐ tỉnh. Hiền tâm sự, chị bị u xơ tuyến vú, hàng tháng phải chữa trị khá tốn kém mà lương của chị chỉ có hơn 2 triệu đồng/tháng. Chồng chị làm ở Công ty Đóng tàu Hạ Long, không có việc làm đều. Anh chị đang nuôi 3 con ăn học, cả nhà 5 người ở trong căn phòng trọ chật chội 20m2, tiền thuê nhà đã gần 1 triệu đồng/tháng. Chị Hiền xúc động nói: “Đây là lần đầu tiên tôi được tham dự ngày hội lớn thế này. Vui lắm. Hy vọng Công đoàn sẽ có nhiều chương trình bổ ích như này để công nhân có điều kiện giao lưu, chia sẻ, vơi bớt nhọc nhằn, vất vả”.

Chị Giáp Thị Xuân, Công ty TNHH Nến cao cấp AIDI, chồng bị tai nạn mất 1 chân, 1 tay. Có thời gian chị phải bỏ việc ở nhà chăm sóc chồng và con nhỏ. Nỗi vất vả đè nặng lên vai người phụ nữ có vóc dáng nhỏ bé, lam lũ khiến chị già hơn nhiều so với tuổi 36 của mình. Với mức lương hơn 3 triệu đồng/tháng, chị phải lo tiền thuê nhà và mọi sinh hoạt trong gia đình, tiền học cho con. Vì thế, “Tết sum vầy giúp chúng tôi cảm thấy vui hơn, hạnh phúc hơn vì được quan tâm. Điều này giúp tôi có thêm nghị lực để vượt qua những khó khăn, hăng hái lao động, gắn bó với doanh nghiệp” - chị Xuân tâm sự.

Niềm vui nhận quà Tết của CNLĐ tham dự chương trình Tết sum vầy.

Không để công nhân không có Tết

“Người lao động là tài sản lớn nhất của Công ty, bởi thế, Công ty luôn quan tâm thực hiện tốt chế độ chính sách, chăm lo cải thiện điều kiện việc làm cho người lao động. Tết Nguyên đán năm nay, Công ty thưởng Tết cho người lao động tăng 30% so với năm ngoái, bình quân 5 triệu đồng/người, công nhân làm tốt có mức thưởng lên tới 15 triệu đồng. Công ty cũng thanh toán dứt điểm tiền lương tháng 1 cho công nhân về quê ăn Tết” - ông Leo Tân Hoa, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Nến cao cấp AIDI, cho biết.

Chung suy nghĩ này ông Qiu Zhi Hui, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Sợi hoá học thế kỷ mới, chia sẻ: Người lao động là người tạo ra sản phẩm cho doanh nghiệp, vì thế Công ty luôn quan tâm chăm sóc tốt, hàng năm đều thực hiện nâng bậc lương cho người lao động, mỗi vị trí công việc đều có phụ cấp, 100% người lao động được đóng BHXH đầy đủ, dịp lễ, Tết đều có quà. Đặc biệt, doanh nghiệp không bao giờ chậm lương của người lao động. Tết Nguyên đán năm nay, Công ty thưởng Tết từ 2,3-5 triệu đồng/người.

Là cán bộ công đoàn tiêu biểu, đại diện cho các chủ tịch Công đoàn cơ sở các KCN tham gia chương trình Tết sum vầy, chị Lê Thị Hậu, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Everbest Việt Nam, nói: “Công đoàn muốn chăm lo tốt cho người lao động thì phải gần họ, hiểu họ để tham mưu tốt cho ban lãnh đạo công ty chăm sóc công nhân của mình”. Với suy nghĩ đó mà 10 năm làm cán bộ công đoàn, chị luôn tham mưu cho lãnh đạo công ty thực hiện tốt chế độ chính sách hỗ trợ tiền xăng xe, thuê nhà, tiền gửi con, tiền ăn trưa… cho người lao động. Tết Nguyên đán năm nay, Công ty đã thưởng Tết cho công nhân bình quân là 1 tháng lương cơ bản, cao nhất là 8 triệu đồng; hỗ trợ vé xe về quê ăn Tết theo giá vé. Công đoàn Công ty tặng 200 suất quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn (mỗi suất trị giá 250.000 đồng). Chị Hậu nói: “Các ông chủ doanh nghiệp hãy gần người lao động và hiểu công nhân hơn, họ sẽ được lợi rất nhiều”. Thông điệp này của chị Hậu được tất cả người lao động vỗ tay ủng hộ.

Theo ông Trần Danh Chức, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, Tết sum vầy với mong muốn tiếp thêm sức mạnh cho những CNLĐ đang gặp khó khăn có thêm nghị lực và niềm tin phấn đấu vươn lên để mỗi người thêm gắn bó xây dựng đơn vị, doanh nghiệp phát triển. Các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp lắng nghe ý kiến phản ảnh, chia sẻ tâm tư, nguyện vọng của CNLĐ; cùng chung tay chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động, giúp họ yên tâm lao động, sản xuất, đón một cái Tết đầy đủ, đầm ấm. Đây cũng là bài học quý để công tác chăm lo cho người lao động ngày càng tốt hơn.

Thanh Hằng