Tự tin tỏa sáng

Mỗi người một hoàn cảnh, công việc và vị trí công tác khác nhau, song những người phụ nữ ấy đều là tấm gương sáng trong phong trào thi đua lao động sản xuất và làm tốt vai trò là “người giữ lửa gia đình”.

Cán bộ hội làm dân vận giỏi

Chị Đinh Thị Bích Loan (bên trái) trao đổi với hội viên Chi hội về nội dung sinh hoạt CLB “Gia đình hạnh phúc”.

Với vai trò là Chi hội trưởng Chi hội phụ nữ khu phố Tây Sơn 2, phường Cẩm Sơn (TP Cẩm Phả), chị Đinh Thị Bích Loan đã đóng góp nhiều sáng kiến, việc làm thiết thực, thúc đẩy phong trào phụ nữ khu phố ngày càng sôi nổi, thu hút, tập hợp đông đảo hội viên, phụ nữ tham gia. Theo đó, Chi hội đã thành lập Câu lạc bộ “Gia đình hạnh phúc” sinh hoạt đều đặn 1 lần/tháng, tạo cơ hội giúp chị em chia sẻ, học tập kinh nghiệm về chăm sóc, giáo dục con cái, cách ứng xử, dung hoà các mối quan hệ trong gia đình... Trong mọi hoạt động xã hội của khu phố, địa phương phát động, chị Loan và gia đình luôn đi đầu thực hiện làm gương để vận động hội viên, nhân dân đoàn kết cùng tham gia, góp phần xây dựng nếp sống văn minh. Điển hình, năm 2012 chị đã vận động hội viên, phụ nữ tham gia đóng góp 190 ngày công lao động và quyên góp gần 30 triệu đồng, đăng ký đảm nhận công trình chỉnh trang Nhà văn hoá khu phố, tạo điều kiện cho nhân dân được sinh hoạt văn hoá, thể thao thoải mái, thuận tiện. 5 năm qua, chị Loan đã tổ chức và duy trì tốt mô hình “Ống lợn tiết kiệm” trong toàn Chi hội, tạo nguồn quỹ thiết thực giúp đỡ trẻ em và hội viên phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn. Đồng thời, vận động hội viên, phụ nữ khu phố hỗ trợ xây mới và sửa chữa 4 ngôi nhà cho hội viên nghèo với kinh phí trên 32 triệu đồng. Đặc biệt, với mô hình kinh doanh dịch vụ cưới hỏi do mình làm chủ, chị Loan đã tạo việc làm ổn định giúp 7 chị em, hội viên có hoàn cảnh khó khăn trong khu phố với mức lương 6 triệu đồng/tháng.Hàng năm, chị Đinh Thị Bích Loan đều được các cấp ủy Đảng, chính quyền phường tặng giấy khen ghi nhận những đóng góp trong công tác hội phụ nữ, cuộc vận động xây dựng gia đình văn hoá ở khu dân cư...

Nữ doanh nhân thành công từ đam mê và quyết tâm

Chị Nguyễn Thuỳ Hương (bên phải) truyền đạt kiến thức về sản phẩm ngọc trai cho nhân viên bán hàng tại Trung tâm mua sắm Mỹ Ngọc, TP Hạ Long.

Chị Nguyễn Thuỳ Hương (SN 1979), hiện là Giám đốc Công ty CP Ngọc Trai Hạ Long. Hiện nay, Công ty có Trung tâm mua sắm Mỹ Ngọc (phường Hà Khẩu, TP Hạ Long) và 2 trang trại nuôi cấy ngọc trai là Pearl Farm I tại Vụng Tùng Sâu và Pearl Farm II tại Vung Viêng (Vịnh Hạ Long). 2 cơ sở sản xuất vừa là nơi trưng bày, kinh doanh sản phẩm của Công ty, vừa là điểm tham quan nghề nuôi cấy ngọc trai phục vụ khách du lịch. Trung bình mỗi năm, Công ty sản xuất và nuôi 10 triệu trai giống; nuôi 2,5 triệu trai nguyên liệu và cấy ngọc cho 1,1 triệu con; sản lượng ngọc thu hoạch trên 200kg các loại. Với tất cả quyết tâm và đam mê của chị Hương cùng Ban lãnh đạo Công ty, đến nay sản phẩm ngọc trai Hạ Long đã khẳng định được thương hiệu, xuất khẩu và tạo uy tín trên nhiều thị trường khó tính như Nhật Bản, Hồng Kông, Anh... Năm 2014, sản phẩm ngọc trai của Công ty được công nhận là sản phẩm OCOP của tỉnh; các điểm sản xuất và trưng bày của Công ty đều đạt là cơ sở mua sắm đạt chuẩn đón khách tham quan do Sở Du lịch cấp... Chị chia sẻ: “Chúng tôi luôn xác định phải đưa ra thị trường những sản phẩm tốt nhất, dịch vụ tốt nhất. Từ đó, khẳng định thương hiệu ngọc trai Hạ Long và góp phần quảng bá về mảnh đất, con người Quảng Ninh...”. Chị Nguyễn Thuỳ Hương còn tích cực tham gia, là thành viên Ban Chấp hành Hiệp hội Du lịch tỉnh; CLB Nữ doanh nhân TP Hạ Long, Chi hội VTOS Quảng Ninh... Đầu tháng 10 vừa qua, chị Hương vinh dự là một trong 2 nữ doanh nhân của tỉnh được nhận Bằng khen của Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tại lễ tôn vinh 18 doanh nhân tiêu biểu khu vực Duyên hải phía Bắc năm 2016. 

Trưởng Ban Nữ công nhiều sáng kiến

Chị Nguyễn Thị Tường kiểm tra khu bếp ăn tập thể Trưng Vương của Công ty.

Gần 30 năm làm Trưởng Ban Nữ công và 10 năm làm Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty Than Uông Bí, chị Nguyễn Thị Tường luôn trăn trở tìm giải pháp, đề xuất chương trình cụ thể để góp phần nâng cao chất lượng đời sống, thu nhập cho công nhân lao động (CNLĐ) nói chung và nữ CNLĐ nói riêng. Chị Nguyễn Thị Tường chia sẻ: Mặc dù số lượng nữ CNLĐ chỉ chiếm 10% tổng số CNLĐ toàn Công ty, song công tác chăm lo đời sống cho chị em luôn được Công đoàn, Ban Nữ công Công ty đặc biệt quan tâm. Chúng tôi đã kịp thời thăm hỏi, động viên chị em lúc ốm đau, hỗ trợ cho các chị em có hoàn cảnh khó khăn phát triển kinh tế, giúp đỡ con cái học hành... Cùng với đó, thường xuyên khuyến khích, động viên chị em tiếp tục cố gắng, tích cực thi đua lao động sản xuất hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.

Hàng năm, chị Tường cùng Ban Nữ công Công ty đều tiến hành rà soát, tham mưu, đề xuất lãnh đạo đơn vị tạo điều kiện cho nữ CNLĐ tham gia các lớp học tập nâng cao trình độ, chuyên môn, từ đó giới thiệu vào các chức vụ quản lý, điều hành phù hợp. Đồng thời, duy trì tốt các phong trào ôn lý thuyết, luyện tay nghề trong toàn nữ CNLĐ. Nhờ đó, hàng năm có trên 90% số nữ CNLĐ đạt lao động giỏi. Riêng năm 2015, chị Tường và 50 nữ CNLĐ đã đóng góp 60 sáng kiến, làm lợi cho Công ty trên 500 triệu đồng. Với những đóng góp tích cực, nhiều năm liền chị Nguyễn Thị Tường được UBND TP Uông Bí, Hội LHPN thành phố, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam tặng bằng khen, giấy khen.

Nguyễn Dung