Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh Chi bộ điển hình của Than Mạo Khê

Tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, thời gian gần đây Chi bộ Phân xưởng Khai thác 6 (Công ty Than Mạo Khê) đã phát động, triển khai sâu rộng các phong trào thi đua lao động giỏi, phát huy sáng kiến hợp lý hóa sản xuất, tăng năng suất, đảm bảo an toàn lao động. Đây là một trong những chi bộ điển hình trong Đảng bộ Than Quảng Ninh về phát huy các mô hình, việc làm hiệu quả trong học tập và làm theo gương Bác…

Hiện nay, Phân xưởng Khai thác 6 đang khai thác than tại vỉa 10, cánh Bắc mức +59 đến +140m. Phân xưởng có 123 CBCN. Trung bình mỗi năm, Công ty Than Mạo Khê giao cho phân xưởng khai thác 140.000 đến 160.000 tấn than. Diện khai thác than và đào lò của đơn vị có khí nổ CH4 cấp siêu hạng, tình hình địa chất lớp vỉa không ổn định, diện sản xuất ngày càng xuống sâu, tiềm ẩn nhiều nguy cơ gây sự cố cháy nổ, bục nước, tụt đổ lò, dễ dẫn tới mất an toàn trong sản xuất.

Năm 2022, công ty giao cho phân xưởng khai thác 160.000 tấn than. Đây là sản lượng khai thác than cao nhất trong vòng 5 năm trở lại đây. Tuy nhiên, bước vào thực hiện mục tiêu này thời điểm cuối tháng 2, đầu tháng 3 vừa qua, trước diễn biến dịch Covid-19 khá phức tạp, do nhiều công nhân mắc Covid-19, thiếu nhân lực phục vụ sản xuất, đơn vị phải giảm sản xuất từ 3 ca/ngày xuống 2 ca/ngày.

Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến năng suất, sản lượng khai thác than. Song với tinh thần đoàn kết, vượt khó, cùng truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” CBCN của đơn vị đã có nhiều biện pháp trong khâu tổ chức sản xuất, quản lý lao động tiền lương, tăng cường các biện pháp tiết giảm chi phí... Do đó, nhịp độ sản xuất đã nhanh chóng được duy trì và phát huy hiệu quả.

Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, Chi bộ phân xưởng luôn nêu cao vai trò lãnh đạo, sự phối kết hợp giữa chuyên môn và đoàn thể trong công tác lãnh đạo, tuyên truyền vận động CBCN thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Công tác tổ chức sản xuất, bố trí lao động luôn được thực hiện theo nguyên tắc phân công đúng người, đúng việc, thực hiện tốt kỹ thuật an toàn và quy trình, quy phạm.

Phong trào tăng năng suất lao động, đảm bảo chất lượng sản phẩm, tiết kiệm nguyên nhiên liệu luôn được duy trì. Việc bình công chấm điểm được thực hiện công khai, dân chủ, khuyến khích người có tay nghề bậc thợ cao... Vì vậy, sản xuất luôn được duy trì ở nhịp độ cao. Năm 2021, phân xưởng khai thác được 159.000 tấn than (vượt 19.000 tấn so với kế hoạch công ty giao). Riêng 6 tháng đầu năm 2022, phân xưởng khai thác được trên 91.000 tấn, đạt gần 57% kế hoạch năm. Thu nhập bình quân hiện nay của công nhân khai thác trong phân xưởng đạt trên 21,5 triệu đồng/người/tháng.

Đơn vị luôn đi đầu phong trào áp dụng sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong sản xuất, góp phần tăng năng suất lao động, giảm chi phí và nâng cao thu nhập tiền lương của cán bộ công nhân. Từ năm 2019 đến nay, toàn đơn vị có 31 sáng kiến cải tiến hợp lý hóa sản xuất. Điển hình như sáng kiến thay tanh cột giá ZHF; đào chống khám thu nước tại lò DVT mức +140 diện sản xuất V10CB tầng +59 đến +40; giải pháp gia công đục lỗ trên dầm tiến gương để dùng choòng gắn, định vị xà vỉ chống tại lò DVT+140...

Tất cả sáng kiến, hợp lý hóa của đơn vị đều được áp dụng vào sản xuất thực tiễn, góp phần đảm bảo an toàn, nâng cao năng suất lao động và tiết giảm chi phí sản xuất cho đơn vị. Giá trị làm lợi từ các sáng kiến mang lại đạt trên 2 tỷ đồng. Với những thành tích nổi bật trên, từ năm 2016 đến năm 2021, Phân xương Khai thác 6 giữ vững danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc cấp công ty; năm 2017, phân xưởng được TKV tặng cờ thi đua dẫn đầu.

Đồng chí Nguyễn Mạnh Hưởng, Bí thư Chi bộ, Quản đốc Phân xưởng Khai thác 6, cho biết: Song song với việc đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động sản xuất, chi bộ luôn tập trung triển khai hiệu quả việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Hằng năm, chi bộ xây dựng chuẩn mực học tập và làm theo tấm gương của Bác bằng những việc làm thiết thực như phấn đấu không có cán bộ, đảng viên, công nhân suy thoái về tư tưởng, đạo đức lối sống; không có biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. Học và làm theo gương của Bác trong sản xuất, mỗi đảng viên luôn gương mẫu đi đầu, tiên phong đảm nhận những việc khó; thường xuyên đôn đốc, nhắc nhở anh em tại mọi vị trí sản xuất làm việc đảm bảo kỹ thuật an toàn...