Chi cục HQCK cảng Cẩm Phả: Chú trọng nâng cao trình độ cho CBCC

Xác định yếu tố con người quyết định sự thành công trong công việc, thời gian qua, Chi cục Hải quan cửa khẩu (HQCK) cảng Cẩm Phả đã triển khai đồng bộ các biện pháp đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ CBCC của đơn vị.

Ông Ngô Xuân Hiệp, Chi cục trưởng Chi cục HQCK cảng Cẩm Phả, cho biết: Đơn vị được giao quản lý địa bàn rộng, kéo dài từ khu vực cụm cảng Vũng Bầu, Km6, Vũng Đục, Khe Dây, khu chuyển tải Hòn Nét (TP Cẩm Phả) đến cảng Mũi Chùa (huyện Tiên Yên) và Cảng hàng không quốc tế Vân Đồn. Do đặc thù môi trường công tác đòi hỏi tính chuyên nghiệp ngày càng cao, yêu cầu tạo điều kiện cho hàng hóa XNK của doanh nghiệp được thông quan nhanh chóng, trong khi cơ chế quản lý, hệ thống văn bản pháp luật sửa đổi, bổ sung liên tục, lực lượng CBCC của đơn vị mỏng, đội ngũ cán bộ ở hầu hết các vị trí công tác thường xuyên luân chuyển, nên quá trình thực hiện nhiệm vụ gặp không ít khó khăn.

Xác định yếu tố con người quyết định hiệu quả công tác của đơn vị, thời gian qua, Chi cục HQCK cảng Cẩm Phả đã tập trung làm tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực với nhiều cách làm hay, phù hợp với đơn vị mình.

Cụ thể, đơn vị đã tiến hành rà soát quy hoạch, chuyên môn, nghiệp vụ của từng vị trí công tác được đào tạo để tham mưu cho cấp trên cử cán bộ tham gia các lớp bồi dưỡng phù hợp. Cùng với đó, căn cứ vào tình hình thực tiễn của đơn vị, Chi cục cũng thường xuyên mở các lớp tập huấn ngắn hạn phù hợp với từng vị trí việc làm; phân công cán bộ có kinh nghiệm kèm cặp, truyền đạt cho người ít kinh nghiệm hơn. Qua đó, tạo không khí đoàn kết, dân chủ, cởi mở trong toàn đơn vị. Lãnh đạo Chi cục còn khuyến khích, tạo điều kiện về thời gian cho CBCC theo học các lớp do các trường trong và ngoài tỉnh tổ chức.

Với những cách làm phù hợp, thời gian qua, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của CBCC trong đơn vị không ngừng được nâng cao, đáp ứng tốt yêu cầu, nhiệm vụ được giao. Từ đầu năm đến nay, đơn vị đã mở được 3 lớp đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ cho toàn thể CBCC trong đơn vị tham gia. Nội dung đào tạo gồm: Thủ tục hải quan điện tử đối với tàu bay xuất cảnh, nhập cảnh, quá cảnh trên Hệ thống một cửa quốc gia, với 19 CBCC tham gia; kỹ năng công tác kiểm soát chống buôn lậu và xử lý vi phạm cho 21 CBCC… Cũng trong thời gian này, đơn vị đã cử 27 công chức tham gia các lớp đào tạo do Tổng cục Hải quan, Cục Hải quan tỉnh tổ chức…

Nhờ thực hiện quyết liệt, đồng bộ các giải pháp, chất lượng CBCC Chi cục HQCK cảng Cẩm Phả ngày càng được nâng cao về mọi mặt, đáp ứng yêu cầu cải cách, hiện đại hóa hải quan. Đồng thời, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu nhiệm vụ của Chi cục theo đúng tiến độ, kế hoạch đề ra. Từ đầu năm đến nay, kim ngạch XNK hàng hóa qua địa bàn đơn vị quản lý đạt trên 691,7 triệu USD; thu NSNN đạt gần 1.900 tỷ đồng, chiếm gần 36% kế hoạch năm được giao. Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, lãnh đạo Chi cục chưa nhận được kiến nghị, phàn nàn của tổ chức, cá nhân liên quan đến lễ tiết, tác phong của CBCC trong đơn vị.