Chức danh nghề nghiệp phải đúng với vị trí việc làm

Trường hợp giáo viên chưa được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp đúng với cấp học đang giảng dạy hoặc thay đổi vị trí việc làm mà chức danh nghề nghiệp đang giữ không phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm mới thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập đề nghị cấp có thẩm quyền quyết định việc xét chuyển chức danh nghề nghiệp.

Bà Ngọc Thị Thanh Huyền (Bắc Ninh) có hồ sơ công tác như sau:

- Ngày 29/3/2012, trúng tuyển viên chức tại Trường Trung cấp nghề Kinh tế - Kỹ thuật và Thủ công mỹ nghệ truyền thống Thuận Thành, trình độ chuyên môn thạc sĩ ngành Nông nghiệp; chế độ thử việc 12 tháng, hưởng 85% lương bậc 2, hệ số 2,67.

- Ngày 29/3/2013, hết thời gian tập sự và được bổ nhiệm vào ngạch viên chức loại A1, trình độ chuyên môn: Thạc sĩ, chức vụ: Giáo viên kỹ thuật nông nghiệp, hệ số lương 2,67.

- Ngày 5/10/2018, bà Huyền được điều động đến công tác tại trường THCS. Đến nay bà chưa được chuyển đổi vị trí việc làm mã V.07.04.11, lương hiện hưởng của bậc 5 là hệ số 3,66 từ ngày 1/1/2022.

Tổng thời gian công tác của bà Huyền là hơn 13 năm 5 tháng. Tháng 1/2019, bà được nhận giấy chứng nhận hoàn thành chương trình Bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp Giáo viên THCS hạng II. 

Suốt thời gian công tác bà luôn hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, được tăng lương trước hạn, có bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh; 3 lần đạt giáo viên dạy giỏi cấp huyện, thị xã. 

Bà Huyền hỏi, căn cứ tiêu chuẩn theo văn bản của Bộ Giáo dục và Đào tạo, bà có đủ điều kiện để chuyển sang hạng II (mã V.07.04.31) không?

Về vấn đề này, Bộ Giáo dục và Đào tạo trả lời như sau:

Khoản 1 Điều 31 Luật Viên chức quy định nguyên tắc bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp đối với viên chức như sau: "Làm việc ở vị trí việc làm nào thì bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm đó" và "Người được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp nào thì phải có đủ tiêu chuẩn của chức danh nghề nghiệp đó".

Trường hợp giáo viên chưa được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp đúng với cấp học đang giảng dạy hoặc thay đổi vị trí việc làm mà chức danh nghề nghiệp đang giữ không phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm mới thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập đề nghị cấp có thẩm quyền quyết định việc xét chuyển chức danh nghề nghiệp theo quy định tại Điều 30 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức và bảo đảm các nguyên tắc quy định tại Khoản 5 Điều 5 Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo sửa đổi, bổ sung một số điều của các Thông tư số 01, 02, 03, 04/2021/TT-BGDĐT ngày 2/2/2021 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập.

Do đó, đề nghị bà Ngọc Thị Thanh Huyền liên hệ trực tiếp với cơ quan chức năng có thẩm quyền chuyển chức danh nghề nghiệp giáo viên THCS theo phân cấp tại địa phương để xác định và thực hiện việc bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp đúng với vị trí việc làm đang đảm nhiệm.