Chung cư kiểu mẫu của thợ mỏ Vàng Danh

Để CBCNLĐ “an cư lạc nghiệp", Công ty CP Than Vàng Danh - Vinacomin quan tâm chăm lo nơi ăn, chốn ở cho người lao động ngay từ khi doanh nghiệp được thành lập.

Ông Vũ Đình Việt, Chủ tịch Công đoàn Công ty, cho biết: Công tác chăm lo nhà ở cho người lao động của công ty được thực hiện từ năm 1964. Từ những ngôi nhà cấp 4 trước đây, nay là những chung cư cao tầng...

Khu tập thể công nhân 314 là mô hình chung cư kiểu mẫu của thợ mỏ Công ty CP Than Vàng Danh nhiều năm liền được TKV công nhận, với quy mô 132 phòng, đáp ứng nhu cầu nhà ở cho gần 500 công nhân.

Khu tập thể này hiện có gần 400 công nhân đăng ký ở. Được đầu tư 55 tỷ đồng, xây dựng từ năm 2012 với 2 lô nhà 5 tầng, có thang máy, đầy đủ công năng hiện đại. Khu tập thể công nhân 314 được trang bị đầy đủ thiết bị sinh hoạt hiện đại, tiện ích.

Dẫn phóng viên tham quan khu chung cư kiểu mẫu của thợ mỏ Vàng Danh, anh Ngô Văn Thành, Quản lý khu tập thể 314, giới thiệu: Khu có không gian yên tĩnh, thoáng đãng, sạch sẽ. Các căn phòng được trang cấp đầy đủ tiện nghi sinh hoạt như điều hòa, ti vi, tủ lạnh, máy giặt. Ở đây còn có những khu tập thể chất như ghế mát xa, chạy bộ, bàn bi-a, bóng bàn, khu bể bơi, sân bóng mini. Cảnh quan môi trường đẹp để công nhân thư giãn. Công tác an ninh có đội bảo vệ 24/24h.

Bên cạnh những tiện ích về gian phòng ở, trong khuôn viên công ty còn có phòng truyền thống, thư viện, căng tin, phòng hát karaoke, khu thể thao ngoài trời, tiểu cảnh, vườn cây...

Đặc biệt, khu tập thể có 3 “phòng hạnh phúc”, tiện nghi sang trọng như khách sạn 4 sao phục vụ những dịp đoàn tụ của gia đình thợ mỏ. Công ty đang xây dựng bể bơi 4 mùa, siêu thị Winmart+ trong khuôn viên của khu tập thể để phục vụ nhu cầu sinh hoạt, rèn luyện thể chất của công nhân.

Trên 15 năm làm việc tại mỏ Vàng Danh, anh Nguyễn Xuân Đàm, Phân xưởng Khai thác 12, đã nhiều năm ở nhà trọ, điều kiện sinh hoạt không đảm bảo, nay chuyển chỗ này, mai chỗ khác. Khi nghe đồng nghiệp kể về cuộc sống trong khu tập thể kiểu mẫu đầy hấp dẫn, anh đăng ký xin chuyển vào ở tập thể.

“Thuê nhà trọ tôi mất hơn 1 triệu đồng mỗi tháng, các trang thiết bị thiếu thốn đủ thứ, thì nay ở khu tập thể công ty tôi không phải mất một đồng nào, lại được tận hưởng một cuộc sống đầy đủ tiện nghi”, anh Đàm chia sẻ.

Thợ lò Lê Văn Sơn, Phân xưởng Khai thác 7, vui mừng: "Tôi bước sang năm thứ 17 làm ở mỏ Vàng Danh, ở tập thể công ty 16 năm. Sự quan tâm của lãnh đạo công ty về nhà ở cho người lao động quá tuyệt vời, từ an ninh đến các tiêu chí dịch vụ. Sau ca làm việc, thợ lò được nghỉ ngơi, thư giãn về đời sống, tinh thần. Ở tập thể nhưng mọi dịch vụ thoải mái hơn ở nhà".

Sự quan tâm chăm lo của lãnh đạo công ty, của TKV về nhà ở cho thợ mỏ không chỉ đảm bảo công tác an sinh xã hội, góp phần giúp người lao động "an cư lạc nghiệp", mà còn là một giải pháp quan trọng để thu hút nguồn nhân lực về làm việc và sinh sống tại đơn vị. Nhiều năm nay, Công ty CP Than Vàng Danh là một trong những đơn vị tiên phong của ngành Than trong thu hút thợ mỏ, phát triển sản xuất, kinh doanh.