Chương trình "75.000 sáng kiến - vượt khó - phát triển": Cú huých phát triển KT-XH

Chương trình "75.000 sáng kiến - vượt khó - phát triển" do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, nhằm hưởng ứng chủ đề "Ðoàn kết, kỷ cương, đổi mới, sáng tạo, khát vọng phát triển" do Thủ tướng Chính phủ phát động năm 2021.

Tại Quảng Ninh, Chương trình "75.000 sáng kiến - vượt khó - phát triển" đã được các cấp công đoàn triển khai sâu rộng trong CNVCLĐ và trở thành điểm nhấn trong Tháng Công nhân năm 2021. Đến hết tháng 5, đã có 5.001 lượt người tham gia với 4.215 lượt ý tưởng, sáng kiến được đăng nhập, qua đó đã có 2.828 sáng kiến được Ban Tổ chức Chương trình Tổng LĐLĐ Việt Nam thông qua (đạt 245% kế hoạch). Với kết quả này, LĐLĐ Quảng Ninh đứng thứ 17 trong toàn quốc trên tổng số 83 LĐLĐ cấp tỉnh, Công đoàn ngành Trung ương.

Sôi nổi nhất là Công đoàn ngành Giáo dục, với 494 sáng kiến đăng nhập, đạt 484% chỉ tiêu giao, chiếm 17,5% tổng sáng kiến đăng nhập của LĐLĐ tỉnh; tiếp theo là LĐLĐ TP Hạ Long, với 427 sáng kiến đăng nhập, đạt 251% chỉ tiêu giao, chiếm 15,1% tổng sáng kiến đăng nhập của LĐLĐ tỉnh; Công đoàn Viên chức tỉnh có 288 sáng kiến, đạt 282% chỉ tiêu giao, chiếm 10,2% tổng sáng kiến đăng nhập của LĐLĐ tỉnh; LĐLĐ TP Uông Bí có 212 sáng kiến, đạt 220% chỉ tiêu giao, chiếm 7,5% tổng sáng kiến đăng nhập của LĐLĐ tỉnh; LĐLĐ TX Đông Triều, với 175 sáng kiến, đạt 172% chỉ tiêu giao, chiếm 6,2% tổng sáng kiến đăng nhập của LĐLĐ tỉnh.

Trước đây, giáo viên môn tiếng Anh thường giao bài tập về nhà cho học sinh theo hình thức ghi chép và học thuộc lòng. Hạn chế của hình thức này là không phát triển năng lực của học sinh cũng như đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục. Từ trực trạng trên, cô giáo Nguyễn Thị Thủy (Trường TH-THCS-THPT Văn Lang) đã nghĩ ra ý tưởng giao bài tập về nhà môn tiếng Anh theo hình thức, như: Học từ vựng qua chơi game, qua các phần mềm học tập trực tuyến, học online, hoặc cho học sinh làm video để tăng khả năng giao tiếp tiếng Anh.

Sáng kiến đã góp phần lớn trong việc cải thiện chất lượng bộ môn tiếng Anh tại nhà trường. “Cả cô và trò đều hứng thú, đam mê với cách làm này” - Cô giáo Thủy chia sẻ.

Tại ngành Y tế cũng có nhiều sáng kiến tiêu biểu, như giải pháp "Sử dụng các ứng dụng của Google và Form Publisher trong quản lý báo cáo sự cố y khoa" của Thầy thuốc Nhân dân, Tiến sĩ y khoa, Bác sĩ Trần Viết Tiệp - Giám đốc Bệnh viện Việt Nam - Thụy Điển Uông Bí; giải pháp "Nghiên cứu ứng dụng khởi phát chuyển dạ của Dinoprostone (Propess) tại Khoa Sản I - Bệnh viện Sản Nhi Quảng Ninh" của Bác sĩ Bùi Minh Cường, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện; giải pháp "Ứng dụng kỹ thuật hạ thân nhiệt chỉ huy trong điều trị bệnh nhân hôn mê sau ngừng tuần hoàn hô hấp tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Ninh” của Bác sĩ Hà Mạnh Hùng, Trưởng khoa Hồi sức tích cực - Thận nhân tạo, Bệnh viện Đa khoa tỉnh...

Bà Hoàng Thị Hồng Phấn, Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế, cho biết: Ngành đã có 182 sáng kiến đăng nhập (đạt 150% kế hoạch). Các giải pháp, sáng kiến luôn đạt chất lượng cao về tính sáng tạo, giá trị ứng dụng thực tiễn và chất lượng phong trào. Đặc biệt là gắn với các giải pháp phòng chống dịch Covid-19 đang tác động nghiêm trọng trong đời sống KT-XH của đất nước và địa phương.

Bằng tinh thần “Kỷ luật và đồng tâm - thi đua sáng tạo vượt khó phát triển”, đội ngũ cán bộ, công nhân, đoàn viên công đoàn các doanh nghiệp đã đoàn kết, tuân thủ những quy định phòng chống dịch Covid-19, đảm bảo duy trì được sản xuất sản phẩm cho xã hội. Trong các doanh nghiệp đã xuất hiện nhiều tấm gương lao động giỏi được tuyên dương “Công nhân tiên tiến tiêu biểu” và nhiều đơn vị đã phát động được phong trào sáng tạo vượt khó, đóng góp nhiều sáng kiến.

Tiêu biểu như “Nghiên cứu ứng dụng đồng xử lý chất thải rắn công nghiệp thông thường làm nguyên liệu thay thế trong lò nung clinke tại Nhà máy Xi măng Lam Thạch" của Phó tổng Giám đốc điều hành Công ty CP Xi măng và Xây dựng Quảng Ninh Ngô Hữu Thế.

Ông Thế cho biết: Giải pháp đã tận dụng, giải quyết các chất thải rắn công nghiệp trong sản xuất của đơn vị trở thành nguyên liệu nung clinke để sản xuất xi măng, thay thế các công nghệ xử lý chất thải lạc hậu hiện nay, như đốt thông thường, chôn lấp gây ô nhiễm môi trường, tiêu tốn quỹ đất chôn lấp. Tận dụng được nguồn năng lượng do đốt chất thải mà có để lấy năng lượng nung clinker, giảm tiêu hao than khi nung clinker, góp phần bảo vệ môi trường, giảm phát thải khí CO... Sáng kiến đã góp phần làm lợi cho doanh nghiệp mỗi năm 13,2 tỷ đồng, tạo thêm được 15 việc làm mới, đặc biệt ý nghĩa trong bối cảnh khó khăn dịch bệnh Covid-19 gây ra.

Sáng kiến "Tối ưu hóa hệ thống túi lọc bụi túi nghiền than tại Nhà máy Xi măng Thăng Long" của anh Nguyễn Cao Cường, công nhân Lò nghiền than, Công ty CP Xi măng Thăng Long, đã giúp giảm tiêu thụ năng lượng trong sản xuất xi măng tại công ty, đồng nghĩa với việc góp phần bảo vệ môi trường để phát triển bền vững; làm lợi cho công ty 4,5 tỷ đồng/năm...

Chương trình "75.000 sáng kiến - vượt khó - phát triển" đã thực sự tạo nên bầu không khí thi đua sôi nổi, thiết thực và hiệu quả, khơi dậy tinh thần tận tâm cống hiến, phát huy trí tuệ của CBCNVC-LĐ toàn tỉnh trong sự nghiệp xây dựng quê hương, đất nước nhất là trong bối cảnh khó khăn do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 như hiện nay.

Bà Đỗ Thị Ninh Hường, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, cho biết: Để ghi nhận những thành quả đó, nhân dịp kỷ niệm 92 năm ngày thành lập Công đoàn 28/7 (1929-2021), LĐLĐ tỉnh cũng sẽ tổ chức vinh danh những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong chương trình; với những sáng kiến xuất sắc sẽ đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam khen thưởng.