Chuyển biến tích cực ở thành phố vùng biên

Cùng với mục tiêu đảm bảo tăng trưởng kinh tế bền vững, TP Móng Cái đã có những giải pháp quan trọng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Bám sát đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Đảng bộ TP Móng Cái luôn nhất quán quan điểm phát triển nguồn nhân lực chính là tạo đột phá chiến lược nhằm tập trung phát triển kinh tế - xã hội theo 4 trụ cột là: Trung tâm dịch vụ, thương mại cửa khẩu, logistics; trung tâm du lịch quốc tế; phát triển công nghiệp chế biến, chế tạo và phát triển nông nghiệp công nghệ cao; xây dựng khu vực phòng thủ vững chắc gắn với phát triển kinh tế - xã hội.

Theo đó Móng Cái đã tập trung đào tạo, thu hút nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao. Thành phố chú trọng triển khai Đề án quy hoạch phát triển nguồn nhân lực KKT Cửa khẩu Móng Cái đến năm 2020, định hướng đến năm 2030. Trong đó, quan tâm công tác đào tạo và đào tạo lại, bồi dưỡng trình độ chuyên môn, lý luận chính trị cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Đồng thời, thành phố cũng quan tâm chăm lo cho công tác tổ chức và cán bộ của cả hệ thống chính trị, nhất là đội ngũ cán bộ quản lý các cấp; xây dựng đội ngũ cán bộ uy tín, có năng lực hành động với tinh thần “6 dám - 5 thật” (Dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn, thử thách và quyết liệt trong hành động vì lợi ích chung - Nghĩ thật, nói thật, làm thật, hiệu quả thật, nhân dân và doanh nghiệp được thụ hưởng thành quả thật).

Trong nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ XXIV, nhiệm kỳ 2020-2025, TP Móng Cái đã cử trên 1.000 lượt cán bộ, công chức, viên chức tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, quốc phòng - an ninh... do Trung ương, tỉnh tổ chức; phối hợp mở các lớp đào tạo, bồi dưỡng chuẩn hóa theo tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn, trung cấp lý luận chính trị cho hơn 700 lượt cán bộ, công chức, viên chức các phòng, ban, đơn vị thuộc thành phố và thôn, khu phố (tổ chức 2 lớp bồi dưỡng quản lý nhà nước chương trình chuyên viên cho 170 cán bộ, công chức, viên chức, 1 lớp bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo, quản lý cấp phòng cho 80 cán bộ, công chức, viên chức, 1 lớp bồi dưỡng định giá đất cho 88 cán bộ, công chức, viên chức, 3 lớp bồi dưỡng nghiệp vụ cho 100 bí thư chi bộ đồng thời là trưởng thôn, khu phố, 3 lớp bồi dưỡng cho 351 đại biểu HĐND cấp xã nhiệm kỳ 2021-2026).

TP Móng Cái đã triển khai thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả Nghị quyết số 29-NQ/TW của BCH Trung ương Đảng (khóa XI) về đổi mới căn bản, toàn diện công tác giáo dục và đào tạo, trong đó, chú trọng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị. Từ năm 2021 đến nay có 52 cán bộ, giáo viên tham gia học thạc sĩ, 2 cán bộ học cao cấp chính trị, 8 cán bộ học lớp bồi dưỡng chuyên viên chính, 102 cán bộ, giáo viên học trung cấp lý luận chính trị - hành chính, trên 520 giáo viên học đại học nâng cao trình độ chuyên môn, 86 cán bộ, giáo viên học lớp bồi dưỡng cán bộ quản lý. Năm 2022 có 177 giáo viên tham gia học tập các môn học theo vị trí việc làm đáp ứng dạy học Chương trình giáo dục phổ thông 2018... Đến nay, 100% cán bộ quản lý ngành giáo dục đạt chuẩn, 91,7% giáo viên đạt chuẩn trình độ đào tạo chuyên môn, 29% giáo viên đạt trình độ trên chuẩn; trong đó, cấp mầm non là 77,1%, cấp tiểu học là 4,6%, cấp THCS là 6,3%, cấp THPT là 22,1%. Toàn thành phố có 55 trường từ mầm non đến THPT (48 trường công lập, 7 trường ngoài công lập). Ngoài ra, trên địa bàn thành phố còn có 1 Trung tâm GDNN&GDTX và 11 cơ sở mầm non tư thục, 8 trung tâm ngoại ngữ, tin học, 1 trung tâm giáo dục kỹ năng sống.

Cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy học của các trường đảm bảo kiên cố hóa, đạt chuẩn, đồng bộ, hiện đại. Thực hiện chuyển đổi số trong quản lý và dạy học, 100% trường học triển khai phần mềm quản lý văn bản, hồ sơ công việc, triển khai chữ ký số, phần mềm quản lý trường học trực tuyến, thực hiện sử dụng học bạ, hồ sơ điện tử thay thế hồ sơ giấy...

Cùng với đó, thành phố cũng quan tâm công tác đào tạo nghề, tư vấn học nghề và việc làm cho người lao động, phân luồng sau THCS, định hướng nghề nghiệp sau THPT, góp phần chuyển dịch cơ cấu lao động bảo đảm đúng hướng; hiện tỷ lệ lao động qua đào tạo trên địa bàn thành phố đạt 80,1%; tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ đạt 59,48%.

Tăng cường quản lý quỹ đất 20% tại các dự án khu đô thị, khu dân cư trên địa bàn để đầu tư xây dựng nhà ở xã hội, trên địa bàn TP Móng Cái hiện có 7 dự án phát triển nhà ở thương mại với diện tích 76.000m². Cùng với đó, thành phố thực hiện rà soát chỉ đạo quản lý chặt chẽ quỹ đất 5% tại các xã, phường; phê duyệt quy hoạch dự án nhà ở xã hội tại phường Hải Yên; triển khai Đề án phát triển nhà ở giai đoạn 2021-2025 trên địa bàn; ưu tiên hỗ trợ, đẩy nhanh tiến độ đầu tư và thu hút các nhà đầu tư thứ cấp vào hoạt động trong KCN và các lĩnh vực dịch vụ, du lịch, ngành có lợi thế, nhằm tạo ra việc làm, góp phần thu hút lao động ngoại tỉnh, nguồn nhân lực chất lượng cao đến sinh sống, làm việc và nâng cao chất lượng dân số thành phố.