TP Hạ Long: Phát huy vai trò của tổ chức đảng trong doanh nghiệp ngoài nhà nước

Đảng bộ Khối doanh nghiệp TP Hạ Long được thành lập ngày 29/12/2009 theo Quyết định số 1011-QĐ/TU của Thành uỷ Hạ Long nhằm nâng cao vai trò lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng, đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước. Sau hơn 10 năm hoạt động, Đảng bộ Khối doanh nghiệp thành phố đã nỗ lực, đoàn kết, sáng tạo, đổi mới phương thức hoạt động và đạt nhiều kết quả tích cực, khẳng định rõ vị thế của tổ chức đảng trong doanh nghiệp.

Đảng bộ Khối doanh nghiệp TP Hạ Long hiện có 78 tổ chức đảng trực thuộc, gồm: 8 đảng bộ bộ phận, 70 chi bộ trực thuộc với tổng số 1.428 đảng viên, làm việc ở 112 doanh nghiệp. Thời gian qua, Đảng bộ Khối doanh nghiệp TP Hạ Long đã bám sát và cụ thể hóa các chỉ đạo, nghị quyết của cấp trên, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị đạt được nhiều kết quả tích cực, toàn diện trên các lĩnh vực. Qua đó, các cấp ủy trực thuộc đều thực hiện có hiệu quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của cán bộ, lãnh đạo, đảng viên trong đơn vị.

Ban Thường vụ Đảng uỷ Khối thường xuyên lãnh đạo các cấp ủy chủ động, bám sát chức năng, nhiệm vụ của từng loại hình tổ chức cơ sở đảng để lãnh đạo, chỉ đạo; xây dựng bổ sung, điều chỉnh, thực hiện nghiêm quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; giữ vững các nguyên tắc trong tổ chức và sinh hoạt đảng; xây dựng chi bộ, đảng bộ trong sạch, vững mạnh. Trong công tác nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, Đảng uỷ Khối doanh nghiệp thành phố đã bám sát với đặc thù các đơn vị sản xuất, kinh doanh, xây dựng mẫu sinh hoạt chi bộ thường kỳ, sinh hoạt chi bộ theo chuyên đề và hướng dẫn cách ghi sổ nghị quyết cụ thể cho các cấp ủy trực thuộc triển khai thực hiện. Ngoài ra, Đảng uỷ Khối cũng tiến hành rà soát các chi bộ đặc thù có đảng viên là công nhân, người lao động phân tán tại các bộ phận sản xuất khác nhau để chỉ đạo các chi bộ về cách thức tổ chức sinh hoạt đảm bảo duy trì sinh hoạt thường kỳ, đảng viên dự sinh hoạt đầy đủ, không ảnh hưởng đến nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của đơn vị.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng cho đảng viên cũng được quan tâm, năm 2022 Đảng bộ Khối đã cử 323 lượt cán bộ, đảng viên học các lớp bồi dưỡng kiến thức; chỉ đạo 5 đơn vị cử 14 đảng viên tham gia lớp bồi dưỡng kiến thức QP-AN đối tượng 4. Đảng bộ Khối các doanh nghiệp thành phố còn tổ chức hội nghị tập huấn cho 350 đồng chí là Ủy viên BCH Đảng bộ Khối doanh nghiệp, các đồng chí bí thư, phó bí thư và ủy viên cấp ủy các đảng bộ bộ phận, chi bộ trực thuộc về: Nghiệp vụ công tác tổ chức, xây dựng Đảng; hướng dẫn ghi sổ nghị quyết; hồ sơ thủ tục kết nạp đảng viên; công tác bảo vệ chính trị nội bộ; công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật Đảng…

Để tạo nguồn phát triển đảng viên, Đảng bộ Khối chỉ đạo các cấp ủy đảng cơ sở tăng cường chỉ đạo các tổ chức, đoàn thể phát động, triển khai tổ chức nhiều chương trình, hoạt động thiết thực, nhằm tạo môi trường để người lao động rèn luyện, nâng cao nhận thức, phát huy tinh thần trách nhiệm, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Qua đó, nhiều phong trào thi đua được tổ chức tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp như: “Thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao”, “Xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa”… Đây là cơ sở quan trọng giúp cho lãnh đạo các tổ chức, đoàn thể ở cơ sở đánh giá, bình xét và giới thiệu cho cấp ủy cơ sở những quần chúng thật sự ưu tú về năng lực, trí tuệ và đạo đức để đứng trong hàng ngũ của Đảng. Năm 2022, Đảng bộ Khối doanh nghiệp thành phố đã kết nạp 43 đảng viên mới.

Với những giải pháp linh hoạt, đồng bộ, công tác sinh hoạt tư tưởng, chính trị trong toàn Đảng bộ Khối các doanh nghiệp thành phố đã ngày càng đi vào chiều sâu, tạo sự thống nhất trong nhận thức, hành động của mỗi cán bộ, đảng viên, thúc đẩy mỗi cá nhân tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đặc biệt, trước những ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 tới hoạt động sản xuất, kinh doanh, những năm qua Đảng bộ Khối đã tập trung chỉ đạo các chi bộ quan tâm lãnh đạo đảng viên, người lao động trong doanh nghiệp, đồng thời tuyên truyền, vận động chủ doanh nghiệp, các thành viên hội đồng quản trị, ban giám đốc nắm chắc và vận dụng linh hoạt chính sách kích cầu của các cấp, nhằm duy trì và ổn định sản xuất, tìm kiếm việc làm, tăng thêm thu nhập, đảm bảo đời sống cho người lao động.

Nhờ đó, trong năm 2022, các doanh nghiệp có chi bộ, đảng viên trực thuộc Đảng bộ Khối đã có doanh thu tăng nhanh và vượt so với năm 2021 từ 10-25%; tạo việc làm cho hơn 2.000 lao động; thu nhập của người lao động bình quân đạt 3-4 triệu đồng/người/tháng, đồng thời thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đối với Nhà nước và chế độ đóng BHXH cho người lao động. Những kết quả này đã góp phần thúc đẩy phát triển KT-XH của địa phương, xây dựng Đảng bộ tỉnh ngày càng trong sạch, vững mạnh toàn diện.