Đào tạo nhân lực trình độ cao: Nhìn từ Đại học Công nghiệp Quảng Ninh

Nhân lực trình độ cao, có tay nghề là một trong những yêu cầu không thể thiếu trong quá trình đẩy mạnh ứng dụng KHCN và đổi mới sáng tạo vào các lĩnh vực KT-XH. Xác định được tầm quan trọng của yếu tố này, Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh đã nhanh chóng bắt tay vào đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực, đáp ứng nhu cầu, xu thế hội nhập.

Theo ông Hoàng Hùng Thắng, Hiệu trưởng Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh, nhà trường hiện đang đào tạo 2 ngành ở trình độ cao học, 28 chuyên ngành ở trình độ đại học và 12 nghề ở trình độ cao đẳng, tập trung ở các lĩnh vực: Kỹ thuật điện, điện - điện tử, tự động hóa, kinh tế, CNTT, cơ khí động lực, tuyển khoáng, trắc địa địa chất, xây dựng hầm và cầu, khai thác mỏ... Qua đó, hằng năm cung cấp lực lượng lao động dồi dào cho phát triển KT-XH của địa phương và đất nước.

Để nâng cao chất lượng đào tạo, định kỳ 2 năm/lần, trường tiến hành điều chỉnh chương trình đào tạo theo hướng nghề nghiệp để phù hợp với nhu cầu của các cơ quan tuyển dụng, đáp ứng đa dạng yêu cầu của nguồn nhân lực xã hội. Trong đó, tập trung hướng đến các ngành về công nghiệp chế biến, chế tạo, điện, tự động hóa, CNTT...

Bên cạnh đó, với phương châm không ngừng sáng tạo, lấy chất lượng đào tạo làm tiêu chí hàng đầu, Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh không chỉ chú trọng đến việc dạy lý thuyết, mà còn quan tâm tới việc thực hành, thực tập và thí nghiệm. Nhờ đó, chất lượng sinh viên ra trường ngày càng cao và đáp ứng yêu cầu của xã hội.

Hệ thống cơ sở vật chất của nhà trường ngày càng được hoàn thiện, hiện đại hóa, đáp ứng yêu cầu đào tạo đa ngành, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao. Các phòng học, giảng đường đạt tiêu chuẩn, hệ thống phòng thí nghiệm (trung tâm điện - tự động hóa, xưởng thực hành cơ khí - ô tô, phòng thực hành IOT, trung tâm ngoại ngữ - tin học) từng bước đầu tư, bổ sung trang thiết bị dần đáp ứng với yêu cầu của thực tế.

Việc mở rộng mối quan hệ, hợp tác với các trường đại học, các viện nghiên cứu trong và ngoài nước cũng được nhà trường chú trọng đẩy mạnh trong thời gian qua, nhằm từng bước nâng cao chất lượng đào tạo, giảng dạy. Trường hiện có mối quan hệ hợp tác với hơn 40 cơ sở đào tạo và nghiên cứu khoa học quốc tế tại: Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản, Nga, Ba Lan, Pháp, Canada, Hoa Kỳ... 

Những năm gần đây, nhà trường quan tâm nhiều hơn đến hoạt động liên kết với các doanh nghiệp nhằm nâng cao tính ứng dụng của chương trình đào tạo. Một mặt vừa thiết lập liên kết, tạo môi trường thực tập chuyên nghiệp, nâng cao tay nghề cho sinh viên, đồng thời, đáp ứng kịp thời và tốt nhất nhu cầu thực tế về nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao.

Nhà trường hiện đang ký kết thỏa thuận hợp tác với hơn 50 doanh nghiệp trong các KCN trên địa bàn tỉnh tạo đầu ra cho người học. Hằng năm có trên 80% học sinh, sinh viên ra trường tìm được việc làm phù hợp với chuyên ngành đào tạo, góp phần giải quyết kịp thời nhu cầu nhân lực của doanh nghiệp.

Song song với đó, chất lượng của đội ngũ giảng viên cũng được nhà trường đầu tư. Nhiều cán bộ, giảng viên nhà trường đã tích cực học tập, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Số lượng giảng viên làm nghiên cứu sinh trong nước và ngoài nước ngày càng tăng. Nhiều cuộc hội thảo khoa học cấp khoa, cấp trường, trong nước và quốc tế được mở ra, tạo tiền đề cho năng lực nghiên cứu của các giảng viên ngày càng được nâng cao.

Toàn trường hiện có 228 giảng viên, trong đó 22 người có trình độ tiến sĩ, 178 người có trình độ thạc sĩ, 24 người đang làm nghiên cứu sinh. Ngoài ra còn có hàng trăm nhà khoa học trong và ngoài nước tham gia đào tạo đại học và sau đại học tại trường. Qua đó, không ngừng nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực tại nhà trường.