Đẩy mạnh các hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ

Với sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị và toàn xã hội, hoạt động bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ trên địa bàn tỉnh đã và đang đạt được những kết quả rõ rệt. Hội viên, phụ nữ có điều kiện để chủ động vươn lên trong học tập, lao động, xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc và tích cực tham gia vào các lĩnh vực của đời sống xã hội.

Bình đẳng giới từ công tác cán bộ

Hơn 10 năm từ khi chính thức được Quốc hội khóa XI thông qua và có hiệu lực thi hành, Luật Bình đẳng giới đã được các cấp Hội LHPN từ tỉnh đến cơ sở tích cực tuyên truyền, phổ biến sâu rộng tới cán bộ, hội viên phụ nữ. Đặc biệt, Hội LHPN tỉnh luôn chú trọng phối hợp cùng Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh trong công tác tham mưu, triển khai các chỉ thị, nghị quyết, chính sách liên quan đến công tác phụ nữ nói chung và cán bộ nữ nói riêng, đảm bảo mục tiêu về bình đẳng giới, tăng tỷ lệ nữ tham gia vào lĩnh vực chính trị, quản lý nhà nước... Từ đó, các địa phương, ngành, đơn vị đều tích cực triển khai những chương trình hành động mạnh mẽ để tạo nguồn, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng lực lượng cán bộ nữ bảo đảm số lượng và chất lượng, cơ cấu và độ tuổi, đi liền với đó là những chính sách chăm lo, ưu tiên để cán bộ nữ phấn đấu.

Cán bộ nữ tham gia thảo luận, góp ý kiến vào dự thảo quy chế, chương trình hành động của Cơ quan Khối cấp tỉnh.

Tỷ lệ giới nữ giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị từ tỉnh đến cơ sở ngày càng tăng, đội ngũ cán bộ nữ trong tỉnh ngày càng trưởng thành. Số liệu thống kê của Hội LHPN tỉnh cho thấy, toàn tỉnh hiện có 49,8% các cơ quan Đảng, Nhà nước, các tổ chức CT - XH các cấp có nữ lãnh đạo chủ chốt, gần 18,8% cán bộ là nữ trong Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh. Cùng với đó, tổng số cán bộ nữ tại cấp uỷ các huyện, thị, thành uỷ và đảng uỷ trực thuộc tỉnh là 113 người, tỷ lệ nữ đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016 - 2021 đạt trên 30%. Số lượng giới nữ hiện chiếm gần 67,5% tổng số cán bộ, công chức, viên chức của toàn tỉnh, trong đó có gần 1.000 người đạt trình độ thạc sĩ, tiến sĩ. Tỷ lệ nữ làm chủ doanh nghiệp đạt 24%, tỷ lệ lao động nữ được giải quyết việc làm hằng năm luôn đạt từ 40 - 45%, vượt chỉ tiêu chiến lược quốc gia về bình đẳng giới.

Đồng chí Nguyễn Thị Vinh, Chủ tịch Hội LHPN tỉnh cho biết: Những con số đầy tự hào này là mình chứng cho nỗ lực không ngừng của phụ nữ Quảng Ninh nhằm khẳng định vị thế của mình trong xã hội hiện đại, ở bất kỳ vị trí, lĩnh vực nào thì vẫn luôn phát huy tinh thần học hỏi, tính cần cù và sáng tạo, khẳng định sự chủ động, nỗ lực vươn lên làm chủ tri thức. Cũng qua đó, nhận thức của xã hội, gia đình và bản thân người phụ nữ về bình đẳng giới không ngừng được nâng cao.

Nâng cao vị thế trên nhiều lĩnh vực

Những năm qua, hội viên và các cấp Hội LHPN trong tỉnh luôn nỗ lực khẳng định vai trò, vị trí của mình, đóng góp vào sự phát triển chung của tỉnh. Đặc biệt, bản thân phụ nữ đã không ngừng nỗ lực, phấn đấu xây dựng hình tượng người phụ nữ có tri thức, có sức khoẻ, năng động, sáng tạo, quan tâm tới lợi ích xã hội và cộng đồng. Điều này được thể hiện rất rõ qua các chương trình, các phong trào do Hội chủ trì phát động ngày càng được triển khai sâu rộng, tạo ý nghĩa thiết thực không chỉ đối với đời sống của phụ nữ mà còn lan tỏa toàn cộng đồng. Điển hình như tích cực vận dụng linh hoạt, triệt để việc học và làm theo gương Bác gắn với các phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng xây dựng gia đình 5 không 3 sạch”, cuộc vận động “Phụ nữ Quảng Ninh chung tay bảo vệ môi trường và thực hiện vệ sinh an toàn thực phẩm”, chương trình “Đồng hành cùng phụ nữ biên cương”… Mỗi địa phương tùy theo điều kiện, yêu cầu thực tế của mình mà xây dựng thành những mô hình dân vận khéo đa dạng, hiệu quả như: “Xây dựng thôn/khu xanh - sạch - đẹp”, “Xây dựng văn hóa con người Ba Chẽ”, “Phụ nữ Đông Triều chung tay giữ sạch đường làng, ngõ phố”, “Văn hóa Phụ nữ Hạ Long vùng du lịch”…

Cùng với đó, các cấp Hội quan tâm đẩy mạnh các hoạt động hỗ trợ phụ nữ sáng tạo, khởi nghiệp, phát triển kinh tế, giảm nghèo bền vững. Nổi bật như thực hiện Đề án 939 của Thủ tưởng Chính phủ về  “Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp giai đoạn 2017-2025” trên địa bàn tỉnh, Hội phụ nữ các địa phương đã “tiếp sức” có các hộ phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn về vốn, kỹ thuật, kiến thức, kinh nghiệm sản xuất, kinh doanh; đẩy mạnh thực hiện phong trào “Phụ nữ giúp nhau phát triển kinh tế gia đình”, xây dựng các “Tổ phụ nữ liên kết phát triển kinh tế” bằng nhiều hình thức. Cùng với đó, Hội tăng cường phối hợp tổ chức tập huấn, hội thảo để các doanh nghiệp, hộ kinh doanh có cách làm hay, hiệu quả trong và ngoài tỉnh cùng chia sẻ kinh nghiệm, trao đổi kiến thức, kinh nghiệm, định hướng, bồi đắp ý tưởng kinh doanh cho phụ nữ có khả năng, điều kiện khởi nghiệp.

Hộ chị Bùi Thị Liên (phường Nam Hòa, TX Quảng Yên) làm giàu từ mô hình ấp trứng vịt trong buồng kín.

Đồng chí Nguyễn Thị Vinh cho biết thêm: Hầu hết phụ nữ trong tỉnh đều đã được quan tâm, hỗ trợ về cơ hội việc làm, giáo dục đào tạo, chăm sóc sức khỏe, giảm khoảng cách giới. Có nhiều chị đã mạnh dạn vay vốn, quyết tâm vươn lên làm giàu chính đáng. Kinh tế ổn định, chị em lại là nóng cốt tham gia sôi nổi hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao tại địa phương và phong trào thi đua do Trung ương, tỉnh phát động, góp phần nâng cao vai trò, vị thế của phụ nữ trong gia đình và xã hội.

Công tác bình đẳng giới, khẳng định vị thế của phụ nữ trong xã hội hiện đại tuy đã đạt nhiều kết quả khả quan nhưng về lâu dài vẫn rất cần sự nỗ lực phấn đấu không ngừng của tự thân chính mỗi người phụ nữ cũng như sự quan tâm, đồng hành của cộng đồng, xã hội.

Hoàng Giang

[links()]