Hỗ trợ việc làm cho lao động bị ảnh hưởng bởi dịch

Dịch Covid-19 ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của nhiều doanh nghiệp, nhất là lĩnh vực du lịch, dịch vụ, nhiều người mất việc làm. Năm 2021 có 7.333 người lao động (NLĐ) trên địa bàn tỉnh nộp hồ sơ giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp. Để tạo việc làm cho NLĐ, tỉnh và các địa phương đã thực hiện rất nhiều giải pháp.

Theo kết quả rà soát của các địa phương, trên địa bàn tỉnh hiện có 1.344 doanh nghiệp với hơn 8.200 lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, tập trung ở TP Hạ Long và TP Móng Cái; trong đó lĩnh vực du lịch, dịch vụ ảnh hưởng nhiều nhất với 859 doanh nghiệp, 6.535 lao động. Ngoài ra còn hàng nghìn lao động tự do cũng chịu tác động bởi đại dịch. Tỷ lệ thất nghiệp thành thị năm 2021 của tỉnh khoảng 2,86%.

Trước tình hình đó, tỉnh và các địa phương đã đẩy mạnh tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp để ổn định sản xuất. Sở LĐ-TB&XH đã phối hợp cùng các địa phương, doanh nghiệp hỗ trợ đón NLĐ có nguyện vọng về Quảng Ninh làm việc; thực hiện các chính sách an sinh xã hội, hỗ trợ NLĐ và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch trên địa bàn. Năm 2021, Sở LĐ-TB&XH đã tiếp nhận, rà soát, phối hợp với các sở, ngành chấp thuận cho 763 người nước ngoài theo đề nghị của 126 lượt doanh nghiệp, đơn vị ngoài KCN đăng ký nhập cảnh vào làm việc, báo cáo UBND tỉnh xem xét.

Các ngành cũng phối hợp chặt chẽ trong công tác sắp xếp doanh nghiệp, giải quyết chính sách cho lao động thôi việc, bị mất việc, lao động dôi dư; phối hợp với Chi nhánh Ngân hàng CSXH tỉnh triển khai cho các cá nhân, mô hình, dự án vay vốn tạo việc làm. Năm 2021 toàn tỉnh có gần 9.100 dự án vay vốn tạo việc làm, duy trì, mở rộng việc làm; qua đó giúp 14.457 NLĐ được tạo việc làm.

Các sở, ngành, địa phương còn đẩy mạnh hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện công tác thu hút, tuyển dụng lao động; hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện các thủ tục hành chính về lao động. Năm 2021 Sở LĐ-TB&XH đã thẩm định 121 nội quy lao động, qua đó thừa nhận 82 nội quy, các nội quy khác được hướng dẫn thực hiện lại theo đúng quy định. Sở cũng đã tiếp nhận 60 thỏa ước lao động tập thể; chấp nhận 112 lượt cơ quan, doanh nghiệp được sử dụng 274 lượt vị trí công việc với số lượng cần tuyển hơn 600 người.

Sở LĐ-TB&XH phối hợp cùng các địa phương thường xuyên trao đổi với các doanh nghiệp trên địa bàn về nhu cầu nguồn nhân lực để đưa ra kế hoạch đào tạo đối với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, nhằm đảm bảo lao động đào tạo ra phù hợp với thị trường lao động của tỉnh; đồng thời cung ứng nguồn lao động có tay nghề cao cho các doanh nghiệp, giúp NLĐ có việc làm ngay sau đào tạo. Với các doanh nghiệp, dự án cần tuyển dụng nhiều lao động trong thời gian ngắn, các sở, ngành, địa phương liên quan, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp đã chủ động phối hợp nắm bắt tình hình, nhu cầu thực tế của doanh nghiệp, dự án trong từng giai đoạn để thu hút, tuyển dụng, đào tạo lao động kịp thời cung cấp cho doanh nghiệp.

Trung tâm Dịch vụ việc làm (Sở LĐ-TB&XH) cũng tích cực phối hợp cùng các địa phương, doanh nghiệp trong tư vấn, giới thiệu việc làm cho NLĐ. Trung tâm duy trì các hoạt động định kỳ hằng tháng của 4 Sàn giao dịch việc làm tại Hạ Long, Móng Cái, Cẩm Phả, Uông Bí với tần suất 6 phiên/tháng. Năm 2021 Trung tâm đã tổ chức 68 phiên giao dịch việc làm. Trung tâm còn tập trung thực hiện các hoạt động về giao dịch việc làm, tăng cường công tác tuyên truyền và tư vấn chuyên sâu cho NLĐ và người sử dụng lao động, hỗ trợ các doanh nghiệp trong KCN tuyển dụng lao động trên Fanpage. Năm 2021, Trung tâm đã tư vấn việc làm, học nghề, chính sách việc làm cho 14.350 lượt lao động, hỗ trợ tuyển dụng lao động cho 550 lượt doanh nghiệp; giới thiệu việc làm cho 4.670 lượt lao động.

Các địa phương còn tích cực vào cuộc trong vận động người dân đầu tư, phát triển các mô hình sản xuất kinh doanh hộ gia đình, nông trại, gia trại... để tạo việc làm cho NLĐ.

Sự hỗ trợ tích cực của tỉnh đối với các doanh nghiệp, sự năng động của các sở, ngành, địa phương và sự quyết tâm giữ vững sản xuất của các doanh nghiệp đã giúp nhiều lao động trên địa bàn ổn định việc làm, tìm được việc làm mới, phù hợp với năng lực, sở trường.