Nỗ lực kết nối việc làm cho người lao động trong bối cảnh dịch bệnh

Trước ảnh hưởng của dịch Covid-19, việc tổ chức hoạt động tư vấn, kết nối, giới thiệu việc làm cho NLĐ thông qua hình thức trực tuyến thay cho việc tổ chức các phiên giao dịch việc làm tập trung góp phần đảm bảo công tác phòng, chống dịch, nhưng vẫn nâng cao hiệu quả hoạt động giới thiệu việc làm. Sự đổi mới kịp thời, thích ứng này của Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) Quảng Ninh đã thực sự trở thành cầu nối hiệu quả giữa doanh nghiệp và NLĐ.

Do ảnh hưởng của dịch Covid-19 dẫn đến tình trạng bị mất việc làm, hoặc phải giãn việc luân phiên đã tác động không nhỏ đến đời sống của nhiều lao động tại các địa phương. Trước thực trạng này, Trung tâm DVVL Quảng Ninh đã đổi mới hoạt động hỗ trợ kết nối cung - cầu lao động bằng các giải pháp linh hoạt, đồng bộ tại các địa phương.

Công tác tuyên truyền được đẩy mạnh bằng nhiều hình thức đa dạng, ứng dụng công nghệ thông tin để lan tỏa rộng rãi. Thông tin việc làm, yêu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp được đăng tải trên website, facebook của Trung tâm DVVL Quảng Ninh; tư vấn việc làm trực tiếp giúp NLĐ tìm được việc làm, tiếp cận công việc phù hợp với trình độ.

Để các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng có thể tiếp cận gần hơn với NLĐ, cũng như hỗ trợ NLĐ tìm được công việc phù hợp, trung tâm đã phân công cụ thể từng cán bộ đến doanh nghiệp để tìm hiểu nhu cầu của đơn vị, thu thập thông tin, cung cấp đến NLĐ một cách thiết thực. Cùng với đó, trung tâm đa dạng hóa các hình thức của sàn giao dịch việc làm để nâng cao hiệu quả kết nối.

Trung tâm duy trì các hoạt động định kỳ hằng tháng của 4 sàn giao dịch việc làm tại Hạ Long, Móng Cái, Cẩm Phả và Uông Bí, với tần suất 6 phiên/tháng, có kết nối online; đồng thời duy trì hình thức phỏng vấn trực tiếp nhưng vẫn đảm bảo giãn cách theo quy định. Từ đầu năm đến nay trung tâm đã hỗ trợ tuyên truyền, đăng tải thông tin tuyển dụng lao động của 16 doanh nghiệp trong các KCN, CCN; 509 doanh nghiệp ngoài KCN, CCN với 47 lượt trên sóng truyền hình của Trung tâm Truyền thông tỉnh; 641 lượt trên fanpage của trung tâm và gửi 72 lượt đăng tải tại các trung tâm DVVL khu vực phía bắc, qua đó góp phần hỗ trợ cho doanh nghiệp tuyển dụng trên 1.800 lao động.

Đặc biệt, trong tháng 7/2021, Trung tâm DVVL Quảng Ninh và hệ thống các trung tâm DVVL khu vực phía Bắc đã phối hợp tổ chức Sàn giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 11 tỉnh, thành phố, với sự tham gia của 95 doanh nghiệp (trong đó Quảng Ninh có 37 doanh nghiệp tham gia đăng tuyển). Qua hoạt động Sàn giao dịch việc làm trực tuyến, hàng trăm lao động trong và ngoài tỉnh có cơ hội tìm hiểu về doanh nghiệp, vị trí việc làm phù hợp và được tư vấn về thông tin thị trường lao động trong nước và ngoài nước; được gặp gỡ, tiếp cận thông tin, phỏng vấn và tìm được công việc phù hợp với trình độ khả năng của bản thân.

Kết thúc phiên giao dịch online, đã có 232 lao động tham gia phỏng vấn, trong đó số lao động trúng sơ tuyển tại các sàn là 91 người (lao động Quảng Ninh tham gia phỏng vấn đến các tỉnh là 20 người, lao động ở các tỉnh phỏng vấn về điểm cầu Quảng Ninh là 26 người). Đây là phương thức giới thiệu việc làm đơn giản nhưng khá hiệu quả. Cách thức hoạt động được diễn ra theo hai chiều, có sự tương tác qua lại trực tiếp giữa doanh nghiệp và NLĐ. Doanh nghiệp sẽ chủ động cung cấp thông tin về nhu cầu, số lượng và vị trí tuyển dụng để đăng tải trên website của Trung tâm DVVL. Còn về phía NLĐ, chỉ cần một phương tiện có kết nối Internet (máy tính hoặc điện thoại…) là có thể tìm hiểu một cách đầy đủ thông tin về doanh nghiệp và thực hiện trả lời phỏng vấn online.

Với các giải pháp trên, Trung tâm DVVL Quảng Ninh đã góp phần giúp NLĐ tiếp cận thông tin nhu cầu tuyển dụng rộng hơn, có nhiều cơ hội lựa chọn công việc phù hợp.