Đoàn giám sát của Ban Tổ chức Trung ương làm việc với Ban Thường vụ Tỉnh ủy

Chiều 4/9, Đoàn giám sát số 3 của Ban Tổ chức Trung ương do đồng chí Hà Ban, Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương, Trưởng đoàn giám sát đã có buổi làm việc với Ban Thường vụ Tỉnh ủy về kết quả thực hiện một số quy định, kết luận của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư về công tác cán bộ. Đồng chí Nguyễn Xuân Ký, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh chủ trì tiếp và làm việc với đoàn.

Đoàn giám sát của Ban Tổ chức Trung ương làm việc với Ban Thường vụ Tỉnh ủy.

Trong các ngày từ 21/7 đến 4/9, đoàn công tác số 3 của Ban Tổ chức Trung ương đã giám sát việc thực hiện công tác luân chuyển, điều động, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, giới thiệu cán bộ ứng cử các chức danh lãnh đạo thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ninh quản lý trong thời gian từ ngày 1/1/2018 đến 31/5/2020.

Qua giám sát, đoàn công tác đánh giá việc triển khai thực hiện công tác cán bộ đã được Ban Thường vụ Tỉnh ủy quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát, đáp ứng được yêu cầu tình hình thực tiễn và có nhiều điểm đổi mới, sáng tạo. Trong giai đoạn từ ngày 1/1/2018 đến 31/5/2020, các địa phương, cơ quan, đơn vị cơ bản thực hiện tốt các quy định của Trung ương về công tác cán bộ, ít có trường hợp sai sót. Công tác xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp của tỉnh dần đi vào nền nếp, cơ bản thực hiện được những mục tiêu, quan điểm về chiến lược cán bộ, góp phần làm chuyển biến rõ nét chất lượng đội ngũ cán bộ của các đảng bộ trực thuộc cũng như có nhận thức đầy đủ, sâu sắc hơn về yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng đội ngũ cán bộ. Công tác điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, giới thiệu ứng cử đều đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện theo các quy định về tiêu chuẩn chức danh cán bộ và phân cấp quản lý cán bộ, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử.

Đồng chí Hà Ban, Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương, kết luận buổi làm việc.

Công tác kiểm tra, tự kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác cán bộ được thực hiện nghiêm túc. Từ năm 2018, tỉnh đã xây dựng đồng bộ chương trình kiểm tra, giám sát, thanh tra đối với cấp huyện. Đối với khối chính quyền, UBND tỉnh đã chỉ đạo cơ quan chuyên môn tăng cường thanh tra, kiểm tra về công tác bộ, trước mắt tập trung vào thực hiện quy định về tuyển dụng, nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức, bổ nhiệm các chức danh lãnh đạo, quản lý. Công tác thẩm định nhân sự đại hội các cấp đã bám sát yêu cầu theo Chỉ thị 35 của Bộ Chính trị, Hướng dẫn 26 của Ban Tổ chức Trung ương. Việc phê duyệt đề án nhân sự đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2020-2025 được thực hiện đúng nguyên tắc, có sự rà soát, kiểm tra kỹ lưỡng.

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Xuân Ký, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh, thống nhất với dự thảo kết luận một số nội dung giám sát chuyên đề về công tác cán bộ tại tỉnh Quảng Ninh của Đoàn giám sát. Theo đó, Đoàn giám sát đã phân tích sâu, đánh giá kỹ lưỡng, thực chất và toàn diện về kết quả thực hiện một số quy định, kết luận của BCH Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư về công tác cán bộ tại Quảng Ninh trong thời gian qua.

Đồng chí Nguyễn Xuân Ký, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh, phát biểu tại buổi làm việc.

Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy nhấn mạnh: Quảng Ninh luôn coi công tác cán bộ là một trong những nhiệm vụ quan trọng, có vị trí then chốt trong công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị. Trong quá trình thực hiện, tỉnh Quảng Ninh luôn giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ, công khai, minh bạch, thực hiện đúng quy trình quy định; tạo sự đoàn kết, thống nhất trong toàn Đảng bộ, nhất là trong đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý; đồng thời, để đánh giá sát, đúng, cán bộ phải luôn bám sát cơ sở, lắng nghe ý kiến của nhân dân và của cán bộ, Đảng viên và phải thông qua những sản phẩm cụ thể trong thực tiễn.

Tỉnh Quảng Ninh cũng chú trọng vai trò, trách nhiệm người đứng đầu trong công tác cán bộ gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị địa phương; đồng thời, siết chặt kỷ luật, kỷ cương, tạo môi trường, điều kiện để thúc đẩy đổi mới, sáng tạo, bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám đột phá, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Cùng với đó, chú trọng yêu cầu rèn luyện, đào tạo cán bộ trong thực tiễn, gắn với thực hiện chủ trương tăng cường cán bộ cho những nơi có khó khăn và từng bước bố trí cán bộ chủ chốt không phải là người địa phương trong công tác điều động, luân chuyển cán bộ; đẩy mạnh phân công, phân cấp quản lý đi đôi với kiểm tra, giám sát, bảo đảm cơ chế kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ; đảm bảo thực hiện nghiêm túc các chế độ, chính sách đối với cán bộ; coi trọng công tác bảo vệ chính trị nội bộ.

Thời gian qua, tỉnh Quảng Ninh cũng đã chuẩn bị kỹ lưỡng nhân sự cho Đại hội Đảng bộ các cấp, nhiệm kỳ 2020-2025 gắn với thực hiện chủ trương bí thư cấp ủy cấp huyện, cấp xã không phải là người địa phương; chuẩn bị tốt nguồn nhân sự ở những nơi đang thực hiện mô hình hợp nhất, thí điểm để kịp thời bổ sung, kiện toàn. Đối với công tác chuẩn bị Đề án nhân sự Đại hội Đảng bộ tỉnh, tỉnh Quảng Ninh đã tiến hành theo phương châm “làm từng bước chặt chẽ, từng việc cụ thể, thận trọng, từng khâu, kỹ lưỡng, làm tới đâu chắc đến đó”; bảo đảm đúng số lượng, tiêu chuẩn, cơ cấu, tính kế thừa, đổi mới phát triển liên tục của đội ngũ cán bộ.

Phát biểu kết luận buổi làm việc, đồng chí Hà Ban, Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương, đánh giá cao công tác luân chuyển, điều động, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại và giới thiệu cán bộ ứng cử được Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ninh chỉ đạo thực hiện đồng bộ, nghiêm túc, bám sát các quy định, hướng dẫn của Trung ương. Đồng chí yêu cầu thành viên đoàn giám sát tiếp thu các ý kiến của các đại biểu để hoàn thiện kết luận của Đoàn giám sát; đồng thời đề nghị Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ninh thực hiện nghiêm một số kiến nghị trong kết luận của Đoàn giám sát để thực hiện tốt hơn công tác cán bộ trong thời gian tới.

Thu Chung