Đóng BHXH theo chế độ tiền lương khác nhau, tính lương hưu thế nào?

Ông Trọng Hùng (Hà Nội) đóng BHXH từ tháng 1/2000 đến tháng 12/2013 theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định và đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định từ tháng 1/2014 đến nay, vậy khi nghỉ hưu ông thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định như thế nào?

Về vấn đề này, Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời như sau:

Theo quy định hiện hành, cách tính mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH làm căn cứ tính lương hưu đối với người lao động được áp dụng theo quy định tại Điều 62 Luật BHXH số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014 của Quốc hội như sau: 

"1. Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định có toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương này thì tính bình quân tiền lương tháng của số năm đóng bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ hưu như sau:

a) Tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 05 năm cuối trước khi nghỉ hưu;

b) Tham gia bảo hiểm xã hội trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 1995 đến ngày 31 tháng 12 năm 2000 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 năm cuối trước khi nghỉ hưu;

c) Tham gia bảo hiểm xã hội trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2001 đến ngày 31 tháng 12 năm 2006 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 08 năm cuối trước khi nghỉ hưu;

d) Tham gia bảo hiểm xã hội trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2007 đến ngày 31 tháng 12 năm 2015 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 10 năm cuối trước khi nghỉ hưu;

đ) Tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 đến ngày 31 tháng 12 năm 2019 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 15 năm cuối trước khi nghỉ hưu;

e) Tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2020 đến ngày 31 tháng 12 năm 2024 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 20 năm cuối trước khi nghỉ hưu;

g) Tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2025 trở đi thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của toàn bộ thời gian.

2. Người lao động có toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của toàn bộ thời gian.

3. Người lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội chung của các thời gian, trong đó thời gian đóng theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định được tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Khoản 1 Điều này".

Với quy định hiện hành nêu trên, nếu đến khi ông đủ điều kiện hưởng lương hưu mà ông có thời gian từ tháng 1/2000 đến tháng 12/2013 đóng BHXH theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định và từ tháng 1/2014 đến khi nghỉ việc đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì được áp dụng quy định tại Khoản 3 Điều 62 Luật BHXH năm 2014 để tính mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH, trong đó thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định được tính bình quân của tiền lương tháng đóng BHXH của 6 năm (từ tháng 1/2008 đến tháng 12/2013).

BHXH Việt Nam cung cấp thông tin liên quan đến nội dung ông hỏi để ông nắm được và căn cứ diễn biến tiền lương thực tế đã tham gia BHXH của bản thân để xác định việc tính mức bình quân tiền lương làm căn cứ tính hưởng chế độ BHXH khi đủ điều kiện hưởng lương hưu sau này. 

Trường hợp cần giải thích cụ thể hơn, đề nghị ông liên hệ với cơ quan BHXH gần nhất và cung cấp hồ sơ để được tư vấn, trả lời.