Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy thăm, động viên công nhân lao động tại KCN Cảng biển Hải Hà

Nhân dịp Tháng Công nhân và Tháng An toàn vệ sinh lao động, ngày 18/5, đồng chí Nguyễn Xuân Ký, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh, đã đi thăm, động viên tặng quà công nhân lao động tại KCN Cảng biển Hải Hà (huyện Hải Hà). Cùng đi có đồng chí Bùi Văn Khắng, Phó Chủ tịch UBND tỉnh và lãnh đạo một số sở, ban, ngành liên quan.

KCN Cảng biển Hải Hà hiện có 14 doanh nghiệp với 20 dự án đầu tư, tạo việc làm cho khoảng 12.000 lao động. Trong đó, có khoảng 60% là lao động các địa phương khu vực miền Đông của tỉnh Quảng Ninh. Mặc dù chịu ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, cùng với những tác động chung của tình hình thế giới, trong thời gian qua các doanh nghiệp tại KCN Cảng biển Hải Hà vẫn nỗ lực duy trì sản xuất trong suốt thời gian dịch bệnh và nhanh chóng đẩy mạnh sản xuất, mở rộng quy mô sản xuất từ đầu năm 2023.

Thăm, động viên công nhân lao động trong KCN, đồng chí Nguyễn Xuân Ký, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh đã dành nhiều thời gian trò chuyện, tìm hiểu đời sống, việc làm của người lao động. Hiện nay, mức lương bình quân của người lao động trong KCN Cảng biển Hải Hà từ 7,8 đến 8 triệu đồng/người/tháng. Các doanh nghiệp cũng thực hiện nghiêm vệ sinh an toàn lao động và pháp luật lao động của doanh nghiệp, thực hiện bảo đảm các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; thực hiện tốt an toàn vệ sinh thực phẩm. Không có tình trạng doanh nghiệp nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội. Tổ chức Công đoàn trong các doanh nghiệp cũng có nhiều hoạt động chăm đời sống cho công nhân lao động như tổ chức Tết Sum vầy, tuyên truyền chính sách pháp luật. Hàng năm, các doanh nghiệp đều bố trí xe đưa công nhân về quê ăn Tết.

Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy bày tỏ vui mừng, phấn khởi khi thấy được một khí thế lao động sản xuất tại các doanh nghiệp. Trong điều kiện khó khăn nhưng vẫn giữ được nhịp độ sản xuất, giữ được ổn định việc làm cho người lao động và năm nay có thêm kế hoạch mở rộng nâng cấp quy mô hoạt động, cũng như tuyển dụng hàng nghìn lao động mới.

Theo kế hoạch dự kiến trong năm 2023, tại KCN tiếp tục thu hút mới và điều chỉnh từ 3-5 dự án với tổng vốn đầu tư đăng ký khoảng 300 triệu USD. Điều này càng khẳng định mạnh mẽ niềm tin, sự ghi nhận, đánh giá của cộng đồng doanh nghiệp đối với những nỗ lực cải cách hành chính, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh không ngừng nghỉ của tỉnh Quảng Ninh mà đã trở thành thương hiệu của tỉnh là “Điểm đến đầu tư an toàn, thuận lợi, minh bạch, hấp dẫn và thành công”.

Nhờ điều kiện làm việc tốt, mức thu nhập ổn định đã giúp cho người lao động an tâm gắn bó công việc. Trong đó, có nhiều lao động là đồng bào dân tộc thiểu số ở một số huyện như Ba Chẽ, Đầm Hà, Bình Liêu, Tiên Yên, trước đây thu nhập khá bấp bênh do không có việc làm ổn định, thì nay với mức lương bình quân khoảng 8 triệu đồng/người/tháng đã mang tới cuộc sống khấm khá hơn.

Điều này không chỉ góp phần thay đổi căn bản trong suy nghĩ về việc làm của người dân, mà còn có ý nghĩa quan trọng trong chuyển dịch cơ cấu lao động, việc làm và góp phần thu hẹp khoảng cách vùng miền trong tỉnh.

Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy cũng dành lời cảm ơn đến đội ngũ người lao động đã kiên trì vượt qua khó khăn để cùng doanh nghiệp giữ được sức lao động, tạo ra của cải vật chất để doanh nghiệp phát triển, tỉnh Quảng Ninh phát triển. Đồng chí mong muốn, thời gian tới các doanh nghiệp tiếp tục quan tâm cải thiện điều kiện việc làm cho người lao động, đảm bảo các quy định an toàn vệ sinh lao động.

Nhấn mạnh cam kết của tỉnh Quảng Ninh đã được nêu nhiều lần trong các phát biểu của lãnh đạo tỉnh, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh khẳng định: Tỉnh Quảng Ninh quyết tâm thực hiện hiệu quả 3 đột phá chiến lược về hạ tầng, phát triển nguồn nhân lực chất lượng và cải cách hành chính hướng đến mục tiêu phát triển KT-XH và phục vụ nhu cầu của nhà đầu tư, doanh nghiệp. Đặc biệt, qua trao đổi, nhà đầu tư KCN Cảng biển Hải Hà mong muốn có thêm nguồn nhân lực lao động có kỹ năng, tay nghề được đào tạo, tỉnh Quảng Ninh sẽ nỗ lực tiếp tục có thêm các quyết sách nhằm tạo điều kiện cao nhất cho các lao động ở nông thôn có cơ hội được đào tạo, có điều kiện làm việc tại các nhà máy trong KCN.

Với mục tiêu phát triển KKT Cửa khẩu Móng Cái, KCN Cảng biển Hải Hà - một trong những động lực tăng trưởng của tỉnh Quảng Ninh khi tuyến cao tốc Vân Đồn - Móng Cái đi vào hoạt động, kết nối thuận lợi với Sân bay Quốc tế Vân Đồn, tỉnh Quảng Ninh đã và đang tập trung phát triển KKT Cửa khẩu Móng Cái, KCN Cảng biển Hải Hà theo mô hình tăng trưởng bền vững, đảm bảo vững chắc phát triển kinh tế, xã hội, môi trường, bảo đảm quốc phòng an ninh, xây dựng biên giới hòa bình, hữu nghị, hợp tác, phát triển và nhân dân khu vực biên giới ngày càng có cuộc sống ấm no, bình yên. Các doanh nghiệp trong KKT Cửa khẩu Móng Cái và KCN Cảng biển Hải Hà sẽ tiếp tục nhận được sự hỗ trợ tối đa, đảm bảo thuận lợi nhất để triển khai các dự án phát triển bền vững, góp phần mang lại sự thịnh vượng chung cho các doanh nghiệp, thúc đẩy sự phát triển của địa phương.

Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy nhấn mạnh: Tỉnh Quảng Ninh đã chọn chủ đề công tác năm 2023 là “Nâng cao hiệu quả thu hút đầu tư và chất lượng đời sống nhân dân” thể hiện sự quan tâm rất lớn của tỉnh đối với sự phát triển của doanh nghiệp cũng như nâng cao chất lượng đời sống nhân dân. Riêng về chủ đề nâng cao hiệu quả thu hút đầu tư, tỉnh luôn dành sự quan tâm, tạo điều kiện tốt nhất đối với những nhu cầu mở rộng nhà máy, xây dựng mới, tăng suất đầu tư, phát triển sản xuất của các nhà đầu tư, doanh nghiệp trong KCN Cảng biển Hải Hà cũng như trên địa bàn KKT Cửa khẩu Móng Cái, trong đó có việc đầu tư xây dựng nhà ở công nhân lao động.

Qua kiểm tra thực tế việc xây dựng nhà ở cho người lao động tại KCN Cảng biển Hải Hà, mặc dù tỉnh có đã các chính sách từ năm 2018 về hỗ trợ nhà ở để thu hút lao động làm việc tại các doanh nghiệp trong KCN Cảng biển Hải Hà nhưng tới nay vẫn chưa được triển khai do chủ đầu tư, một số sở, ngành chưa thực sự sâu sát thúc đẩy công việc. Đồng chí yêu cầu UBND huyện Hải Hà, Ban Quản lý KKT và nhà đầu tư KCN Cảng biển Hải Hà phải thực sự vào cuộc quyết liệt hơn nữa để sớm giải quyết vấn đề này và phải xem đây là động lực để thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, lao động có kỹ năng vào các nhà máy theo hướng bền vững. 

"Người lao động của KCN không chỉ tới đây làm việc mà còn để gắn bó lâu dài, bởi vậy chỉ có khi giải quyết được vấn đề nhà ở, vấn đề thiết chế xã hội, hạ tầng xã hội thì người lao động mới yên tâm làm việc, bám trụ, cống hiến để xây dựng nhà máy, xây dựng KCN, xây dựng địa phương ngày càng phát triển" - Bí thư Tỉnh ủy nhấn mạnh.

Đối với nâng cao chất lượng đời sống nhân dân, đồng chí cũng yêu cầu Liên đoàn Lao động tỉnh, Liên đoàn Lao động huyện Hải Hà nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống của các công nhân lao động trên địa bàn, nhất là nữ công nhân. Công đoàn các cấp cần có thêm nhiều hoạt động thiết thực hơn nữa hướng về công nhân lao động; thực sự là cầu nối giữa chủ doanh nghiệp và người lao động đảm bảo mục tiêu phục vụ cho sự phát triển bền vững của mỗi doanh nghiệp, nhà đầu tư cũng như bảo vệ quyền lợi, lợi ích chính đáng của công nhân lao động.