Ford Quảng Ninh thông báo tuyển dụng

TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ, NV KINH DOANH, CỐ VẤN DỊCH VỤ, KỸ THUẬT VIÊN GÒ SƠN, NV RỬA XE

Đại lý xe Ford Quảng Ninh thông báo tuyển dụng mới cho tất cả các ứng viên có mong muốn làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, nhiều ưu đãi như sau:

I. Vị trí tuyển dụng:

1. Trưởng phòng Hành Chính Nhân Sự: Số lượng 01

* Mô tả công việc:

- Tham mưu, đề xuất cho Tổng Giám đốc về công tác xây dựng tổ chức bộ máy, bố trí nhân sự từng vị trí hợp lý phù hợp với năng lực chuyên môn, tay nghề để phát huy năng lực sở trường và hiệu quả công tác.
- Đề xuất xây dựng chiến lược nhân sự, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với quy mô hiện tại và định hướng phát triển lâu dài của Công ty.
- Lập kế hoạch, đề xuất Tổng Giám đốc phê duyệt và tổ chức thực hiện các kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch.
- Xây dựng và đề xuất Tổng Giám đốc ban hành các quy chế quản lý, hệ thống quy trình quản trị nhân sự của Công ty.
- Tổ chức thực hiện các nghiệp vụ về quản trị nhân sự như: tuyển dụng, đào tạo, quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, thực hiện chính sách với người lao động như: đề xuất nâng bậc, nâng lương, mua BHXH, BHYT... cho CBCNV.
- Giám sát việc chấp hành nội quy, quy chế, kỷ luật lao động của CBCNV các đơn vị.
- Đề xuất xây dựng kế hoạch tiền lương theo kỳ kế hoạch SXKD, xây dựng các quy chế tiền lương, quy chế khen thưởng kỷ luật, các chế độ đãi ngộ với người lao động nhằm đảm bảo tuân thủ pháp luật và phù hợp với điều kiện thực tế của Công ty.
- Tổ chức thực hiện công tác hành chính, văn thư lưu trữ, quản lý dấu, hệ thống thông tin phục vụ công tác quản lý, điều hành sản xuất kinh doanh.
- Lập, đề xuất Tổng Giám đốc phê duyệt và tổ chức thực hiện kế hoạch quản lý chi phí về mặt hành chính như chi phí cho hoạt động của văn phòng, duy tu bảo dưỡng, sửa chữa nhà cửa, trang thiết bị, mua sắm đồ dùng, thiết bị cho các đơn vị, đời sống cho CBCNV.
- Lập kế hoạch, đề xuất Tổng Giám đốc phê duyệt và tổ chức thực hiện công tác bảo vệ, an ninh trật tự, an toàn lao động, phòng chống cháy nổ và vệ sinh môi trường theo tiêu chuẩn của FVL và quy định của các cơ quan quản lý chức năng Nhà nước.
- Nắm bắt diễn biến tư tưởng trong đội ngũ CBCNV để kịp thời báo cáo, tham mưu cho Tổng Giám đốc khi có các vấn đề phát sinh.
- Quản lý nhân sự, thúc đẩy tiến độ công việc, đưa ra các yêu cầu nhiệm vụ với nhân viên để hoàn thành nhiệm vụ của phòng theo đúng kế hoạch.

* Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản lý nhân sự.
- Có kinh nghiệm về quản lý nhân sự
* Quyền lợi:
- Thu nhập: thỏa thuận trên 10 triệu.

2. Nhân viên Tư vấn Bán hàng Ô Tô – Thu nhập không giới hạn: Số lượng 05

* Nhiệm vụ chính:
- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, quản lý và phát triển thị trường.
- Tư vấn, thuyết phục khách hàng lựa chọn sản phẩm Công ty, đàm phán ký kết Hợp đồng.
- Thực hiện công tác bàn giao xe, hồ sơ cho Khách hàng. Kiểm tra, đôn đốc thu hồi công nợ.
- Tiếp nhận và xử lý thông tin khiếu nại của Khách hàng trong phạm vi công việc và ủy quyền.

* Yêu cầu công việc:
- Nam cao từ 1m65/nữ cao từ 1m58 trở lên, tuổi dưới 35, ngoại hình ưa nhìn.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành (Kinh tế, QTKD, Marketing, Công nghệ, Cơ khí Ô tô,…)
- Tác phong nhanh nhẹn, lịch sự, giao tiếp tốt (trực tiếp và qua điện thoại)
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu được áp lực trong công việc.
- Có khả năng đi thị trường, công tác 3,4 ngày.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm. Chấp nhận những ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo chuyên môn bài bản, chuyên nghiệp.

* Quyền lợi ứng viên
- Thu nhập = Lương cứng + Doanh số bán hàng + phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại.
- Thưởng năm, thưởng định kỳ Lễ, Tết & chế độ: Nghỉ mát, hiếu hỉ,.. theo quy định của công ty.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phép năm, BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và đào tạo nâng cao chuyên môn.

3. Nhân Viên Marketing: Số lượng 01

* Nhiệm vụ chính:
- Lập kế hoạch và triển khai các sự kiện, các hoạt động truyền thông thúc đẩy hình ảnh sản phẩm, thương hiệu và hỗ trợ bán hàng.
- Triển khai các hoạt động Marketing hỗ trợ Đại lý thường niên và theo từng chiến dịch (Truyền thông/Trang trí…)
- Quản lý vật phẩm Marketing (tờ rơi/catalogue, ấn phẩm marketing khác, quà tặng…)
- Hỗ trợ công tác công nghệ thông tin, máy tính… theo sự phân công của cấp trên

* Yêu cầu:
- Nam, nữ tuổi từ 24-35. Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, quản trị kinh doanh, công nghệ thông tin…
- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm, có hiểu biết về lĩnh vực Marketing, Công nghệ thông tin
- Có kỹ năng phân tích và tư duy logic.
- Thành thạo vi tính Văn phòng.
- Trình độ Tiếng Anh: trung cấp
- Có thể đi công tác hoặc làm ngoài giờ.
- Năng động, nhiệt tình, có khả năng làm việc theo nhóm, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.

* Quyền lợi:
- Mức lương: Thỏa thuận
- Thưởng định kỳ Lễ, Tết & chế độ: Nghỉ mát, Hiếu Hỉ theo quy định của công ty.

4. Kỹ thuật viên Sơn: Số lượng 03

* Mô tả công việc:
Làm nền, sơn và đánh bóng các xe ô tô
Hiểu biết về quy trình sơn thân xe (chi tiết kim loại và nhựa)
Kết hợp với các Kỹ thuật viên trong Xưởng hoàn thành tốt công việc được giao

*Yêu cầu:
Nam tuổi từ 20 đến 40
Sinh viên mới tốt nghiệp các trường, ngành học liên quan đến ô tô hoặc học nghề trở lên
Có sức khỏe tốt, chịu khó và tinh thần trách nhiệm
Ưu tiên người đã có kinh nghiệm về Sơn Ô tô

5. Kỹ thuật viên Gò: Số lượng 01

* Mô tả công việc:
Gò hàn ô tô, phục hồi xe tai nạn
Quản lý nơi làm việc, dụng cụ trang thiết bị gọn gàng, khoa học
Kết hợp với các Kỹ thuật viên trong Xưởng hoàn thành tốt công việc được giao

*Yêu cầu:
Nam tuổi từ 20 đến 40
Đã có kỹ năng và biết việc về Gò Ô tô
Có sức khỏe tốt, chịu khó và tinh thần trách nhiệm

6. Nhân viên rửa xe Ô tô: Số lượng 01

* Mô tả công việc:
- Tiếp nhận xe từ xưởng Dịc vụ. Rửa và dọn xe khách hàng theo quy trình rửa xe.
- Thực hiện bảo quản và bảo dưỡng máy rửa xe theo quy định.
- Duy trì công tác 3S.
* Yêu cầu:
- Giới tính: Nam
- Trình độ: Tốt nghiệp PTTH.
- Sức khỏe tốt. Nhanh nhẹn, chăm chỉ, trung thực, có trách nhiệm với công việc
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về rửa xe Ô tô.

II. Quyền lợi được hưởng:
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
Tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn, kỹ năng do Ford Việt Nam tổ chức.
Hưởng lương cơ bản, lương năng suất theo năng lực và hiệu suất làm việc.
Tham gia và hưởng đầy đủ các chế độ chính sách theo Bộ luật lao động hiện hành: BHXH, BHYT, BHTN…

III.Hồ sơ bao gồm:
Đơn xin việc làm.
Sơ yếu lí lịch có xác nhận của chính quyền địa phương
Bản sao sổ hộ khẩu, CMND, giấy chứng nhận sức khỏe trong vòng 6 tháng
Các bằng cấp, chứng chỉ đào tạo ( Bản sao công chứng) và 2 ảnh 4x6 mới
Hạn nộp hồ sơ đến hết ngày 02/05/2018

Hình thức nộp hồ sơ: Trực tiếp trong giờ hành chính tại Phòng Hành chính – Khách hàng Đại lý Quảng Ninh Ford, Cầu 3, Cao Xanh, Hạ Long, Quảng Ninh-ĐT: 020 33 628 699
Liên hệ trực tiếp: Vũ Thị Vân Anh Mobile: 0981521988

Chi tiết: https://www.quangninhford.com.vn/Trang/35/tuyen-dung