Tất cả chuyên mục
![](https://baoquangninh.vn/upload/files/logo/logo_footer_red.png)
Quán triệt các nghị quyết của BCH Đảng bộ cấp trên và BCH Đảng bộ công ty về phương hướng, nhiệm vụ năm 2024, toàn thể cán bộ công nhân viên người lao động Công ty CP Than Hà Lầm đã kiên định với mục tiêu: “An toàn - Đoàn kết - Phát triển - Hiệu quả”, quyết tâm hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh và các mặt công tác năm 2024. Qua đó, đạt được nhiều kết quả tích cực trong 6 tháng đầu năm.
Năm 2024, Công ty CP Than Hà Lầm phấn đấu sản xuất 2,4 triệu tấn than, đào mới gần 12.000 mét lò. Chính vì vậy, ngay từ cuối năm 2023, các diện sản xuất đã được chuẩn bị sẵn sàng, huy động sản lượng than ngay từ đầu năm để đảm bảo hoàn thành kế hoạch than khai thác. Các lò chợ được chuẩn bị gối đầu sẵn sàng. Cùng với đó, công ty bố trí, sắp xếp lại diện sản xuất các đơn vị tập trung, thuận lợi cho công tác vận tải, vận chuyển vật liệu, chỉ đạo sản xuất, tăng năng suất lao động; xây dựng kế hoạch điều hành linh động và triển khai thực hiện phù hợp với điều kiện thực tế từng thời điểm. Kết quả sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm 2024 về cơ bản đạt và vượt chỉ tiêu. Than nguyên khai sản xuất 1,23 triệu tấn (50,01% kế hoạch); mét lò đào thực hiện đạt 50,5% kế hoạch năm; doanh thu sản xuất than là 1.481 tỷ đồng; lợi nhuận sản xuất than trước thuế đạt 50,2 tỷ đồng (50,5% kế hoạch năm), nộp ngân sách nhà nước 277,8 tỷ đồng.
Cán bộ, công nhân, người lao động trong công ty đã tích cực hưởng ứng phong trào thi đua sản xuất với tinh thần "Người thợ mỏ, người chiến sĩ", tranh thủ thời tiết thuận lợi, chạy đua với thời gian, phấn đấu hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao ở từng vị trí sản xuất, từng tổ máy, thiết bị, nhằm tăng năng suất, chất lượng, hiệu quả sản xuất. Nhiều phòng, ban của công ty đã xây dựng và duy trì những mô hình thi đua cụ thể. Tiêu biểu như phòng Kỹ thuật Công nghệ Mỏ, với mô hình “Phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hoá trong công tác kỹ thuật”.
Ông Phạm Thành Công, Trưởng phòng Kỹ thuật Công nghệ Mỏ, Bí thư chi bộ, cho biết: Chi bộ phòng đã chỉ đạo các cán bộ, đảng viên kết hợp chặt chẽ với Công đoàn, Đoàn thanh niên, tích cực học tập, nghiên cứu tìm ra các sáng kiến, giải pháp kỹ thuật mới giúp cải thiện điều kiện làm việc, tăng năng suất, đảm bảo an toàn cho người lao động. Qua đó góp phần giúp công ty qua từng năm luôn hoàn thành kế hoạch phối hợp sản xuất kinh doanh với TKV, từng bước áp dụng các công nghệ tiên tiến, hiện đại vào sản xuất, để đưa công ty trở thành mỏ xanh, mỏ sạch, mỏ hiện đại. Năm 2023, phòng đề xuất 60/352 sáng kiến toàn công ty, giúp làm lợi từ 7 đến 8 tỉ đồng.
Ngoài ra, công ty còn xây dựng các cơ chế khuyến khích tiền lương kịp thời cho các diện sản xuất khó khăn, áp dụng hệ số khuyến khích ngày công, khuyến khích tiền lương theo trình độ đào tạo đối với người lao động làm việc trong hầm lò, nhằm tăng huy động ngày công, tăng năng suất lao động, hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh. Tiền lương bình quân hiện đạt gần 19,3 triệu đồng/người/tháng. Trong đó, tiền lương thợ lò là 26,8 triệu đồng/người/tháng.
Năm nay, công ty đã xây dựng kế hoạch ATVSLĐ với 5 nội dung và 228 mục việc tổng giá trị gần 59,6 tỷ đồng. Kết quả thực hiện 6 tháng đầu năm 2024 đạt 169 mục việc với giá trị gần 29,9 tỷ đồng (50,16% kế hoạch năm). Lễ hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ - Tháng công nhân được tổ chức tại 20 công trường, phân xưởng trong toàn Công ty theo 3 ca sản xuất với sự tham gia của trên 3.000 CBCNLĐ. Công tác ATVSLĐ cơ bản được giữ vững, không để xảy ra sự cố và tai nạn lao động nghiêm trọng.
Hiện tại, 5 mục tiêu, công trình trọng điểm của năm 2024 đang được đơn vị đẩy nhanh triển khai thực hiện, gồm: Điều chỉnh Giấy phép khai thác khoáng sản để thi công các đường lò khai thông, mở vỉa theo phương án kỹ thuật khai thác tầng - 300/-570 đảm bảo diện sản xuất gối đầu cho các năm tiếp theo; Chuyển diện các lò chợ CGH đảm bảo tiến độ, kỹ thuật an toàn; Chuẩn bị Dự án Nhà ở tập thể công nhân; Sửa chữa nhà hợp khối 3 tầng mức +75; Lắp đặt hệ thống tời trục, tời chở người dạng ngồi tại các đường lò để cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.
Ông Vũ Đình Rạo, Phó Bí thư Đảng ủy Công ty CP Than Hà Lầm, cho biết: Thời gian tới, đơn vị sẽ tập trung nâng cao năng lực lãnh đạo; giữ vững ổn định sản xuất kinh doanh, duy trì tăng trưởng và hoàn thành các mục tiêu nhiệm vụ đề ra; đảm bảo an toàn trong lao động sản xuất, an toàn môi trường; đảm bảo việc làm, nâng cao đời sống vật chất tinh thần, thu nhập cho người lao động, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; quản lý tốt tài nguyên khai trường ranh giới mỏ; tiếp tục bám sát các bộ, ngành và địa phương nỗ lực giải quyết những khó khăn, vướng mắc.
Ý kiến ()