Đánh giá kết quả thực hiện Thỏa ước LĐ tập thể nhóm doanh nghiệp du lịch-dịch vụ

Chiều 25/11, tại TP Hạ Long, LĐLĐ thành phố đã tổ chức hội thảo đánh giá kết quả thực hiện thương lượng và tiếp tục ký kết Thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp du lịch-dịch vụ thành phố Hạ Long năm 2022. Tham dự có đại diện người sử dụng lao động, Ban chấp hành công đoàn 48 doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực du lịch-dịch vụ trên địa bàn thành phố Hạ Long.

Thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp du lịch-dịch vụ thành phố Hạ Long 2018-2022 được thương lượng qua 4 hội nghị, thời gian thương lượng 8 tháng từ tháng 10/2017 đến 30/5/2018, phụ lục thỏa ước nhóm được ký kết ngày 30/5/2019 với 28 đơn vị tham gia. Thỏa ước đã quy định đầy đủ 28 điều khoản về trách nhiệm, chế độ đãi ngộ, hỗ trợ cho người lao động, để người lao động yên tâm làm việc. Bản thỏa ước nhóm đã đem lại giá trị phúc lợi lớn cho 4.680 lao động.

Sự ra đời của Thỏa ước nhóm đã góp phần rất lớn trong việc xây dựng mặt bằng ưu đãi người lao động chung cho các doanh nghiệp tham gia, chăm lo cho người lao động; hạn chế dịch chuyển lao động trong các doanh nghiệp du lịch-dịch vụ; xây dựng mối liên kết ngành nghề kinh doanh bền vững.

Tuy nhiên, trong hai năm qua tình hình dịch bệnh Covid-19 bùng phát và diễn biến phức tạp, ảnh hưởng đến hơn 10.000 lao động khối du lịch-dịch vụ, dẫn đến có thời điểm số lao động còn lại khoảng 2.600 người. Nhiều doanh nghiệp trong khối du lịch-dịch vụ còn tạm dừng hoạt động, ảnh hưởng rất lớn về nhiều mặt, trong đó có vấn đề duy trì thực hiện thỏa ước nhóm nói riêng, các chế độ phúc lợi nói chung của doanh nghiệp du lịch-dịch vụ Hạ Long.

Tại hội thảo, đại điện người sử dụng lao động, Ban chấp hành Công đoàn các doanh nghiệp đã thảo luận một số nội dung liên quan đến các vấn đề như: Tình hình kinh doanh của ngành du lịch-dịch vụ; việc làm, đời sống của người lao động trong thời gian tới; việc triển khai thực hiện thỏa ước nhóm, thỏa ước riêng của các đơn vị, doanh nghiệp tham dự hội thảo; các vấn đề đề xuất với LĐLĐ tỉnh, Sở LĐTB-XH tỉnh và các cơ quan quản lý nhà nước về quy định pháp luật liên quan đến thỏa ước tại đơn vị; bổ sung, sửa đổi các điều khoản quy định trong thỏa ước nhóm các doanh nghiệp du lịch-dịch vụ TP Hạ Long; thay đổi quy định hỗ trợ, tiền thưởng trong thỏa ước nhóm cho phù hợp…

Trên cơ sở các ý kiến thảo luận tại hội thảo, LĐLĐ thành phố đã tiếp thu, nghiên cứu sửa đổi bổ sung vào Bản thỏa ước nhóm các doanh nghiệp du lịch-dịch vụ thành phố; đảm bảo phù hợp với các quy định của pháp luật, sát với tình hình thực tế của các doanh nghiệp kinh doanh du lịch-dịch vụ trên địa bàn. Đồng thời dự kiến sẽ ký lại thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp du lịch-dịch vụ TP Hạ Long trong thời gian tới, khi hoạt động kinh doanh dịch vụ-du lịch trên địa bàn thành phố ổn định trở lại.