Hưởng ứng tuần lễ quốc gia về AT-VSLĐ-PCCN

Các đoàn kiểm tra liên ngành của tỉnh cũng đã tiến hành kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật về ATLĐ ở một số đơn vị, cơ sở sản xuất kinh doanh. Trên cơ sở đó yêu cầu, kiến nghị các chủ sử dụng lao động kịp thời chấn chỉnh, bổ sung những điều còn khiếm khuyết; khắc phục những nguy cơ có thể dẫn đến tai nạn, rủi ro...

AT-VSLĐ-PCCN là yêu cầu, đòi hỏi luôn song hành với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh. Đồng thời nó còn là mục tiêu, chỉ tiêu pháp lý mà bất kỳ cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nào cũng phải hướng tới và thực hiện tốt. Một cơ sở dù có làm ăn phát đạt đến đâu, doanh thu, lợi nhuận có cao đến mấy nhưng để xảy ra tai nạn lao động nhiều, vệ sinh công nghiệp không đảm bảo, tiềm ẩn nhiều nguy cơ cháy nổ thì cũng trở nên vô nghĩa, thương hiệu bị giảm sút. Vì vậy khi xem xét, đánh giá một đơn vị, doanh nghiệp tiêu chí về AT-VSLĐ-PCCN luôn được đặt ngang hàng với các tiêu chí quan trọng khác.

Mặc dù quan trọng và có ý nghĩa như vậy, song trong thực tế ở nhiều cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nhận thức về công tác AT-VSLĐ-PCCN cũng còn hạn chế, chưa được quan tâm đúng mức. ý thức tự giác chấp hành các quy định, yêu cầu về lĩnh vực này ở một bộ phận cán bộ, công nhân và người dân chưa cao. Do đó công tác chỉ đạo, giám sát không được duy trì thường xuyên; việc đầu tư các trang thiết bị cho công tác AT-BHLĐ chưa được đầy đủ; người lao động vẫn “vô tư” vi phạm các quy trình, quy định về AT-VSLĐ-PCCN... Điều này phần nào lý giải vì sao số vụ tai nạn lao động, cháy nổ vẫn còn xảy ra nhiều, gây hậu quả nghiêm trọng về người và tài sản. Thật trớ trêu trong những ngày trước khi triển khai Tuần lễ đã xảy ra vụ cháy tại một chung cư ở Hà Nội; trên địa bàn tỉnh xảy ra vụ cháy tàu du lịch và ở một cửa hàng kinh doanh gas, đứt nổ dây điện cao thế... Đây là điều khiến mọi người phải suy nghĩ và đặt câu hỏi.

Quảng Ninh là tỉnh công nghiệp với đặc trưng có ngành khai thác than chứa đựng nhiều rủi ro, nguy cơ dẫn đến tai nạn lao động. Do vậy việc đảm bảo an toàn trong lao động sản xuất phải được xác định là nhiệm vụ trọng tâm, thường trực. Để thực hiện tốt công tác này và triển khai có hiệu quả Tuần lễ AT-VSLĐ-PCCN đòi hỏi các ngành chức năng và từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phải nâng cao nhận thức, thực hiện nghiêm túc các quy định của luật pháp về ATLĐ. Đặc biệt cần tránh và phê phán những việc làm mang tính hình thức, đối phó. Chỉ có như vậy chúng ta mới đạt được mục tiêu mang lại hạnh phúc cho người lao động và tạo cơ sở vững chắc cho sản xuất - kinh doanh phát triển bền vững...