Khen thưởng tổ chức Đảng, đảng viên tiêu biểu 5 năm 2016-2020 và tổng kết 10 năm công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý

Ngày 24/8, Tỉnh ủy tổ chức hội nghị khen thưởng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh; đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ tiêu biểu 5 năm liền 2016-2020 và tổng kết 10 năm công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý từ đầu nhiệm kỳ 2010-2015 đến nay. Dự và chỉ đạo hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Xuân Ký, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Ngô Hoàng Ngân, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh; Nguyễn Tường Văn, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh.

Đảng bộ tỉnh hiện có 20 đảng bộ trực thuộc; 696 tổ chức cơ sở Đảng; 4.971 chi bộ trực thuộc Đảng bộ cơ sở với 104.733 đảng viên. Xác định tổ chức Đảng là nền tảng của Đảng, là hạt nhân chính trị ở cơ sở, trong 5 năm qua, công tác xây dựng tổ chức cơ sở Đảng trong sạch, vững mạnh được cấp ủy từ tỉnh đến cơ sở đặc biệt quan tâm chú trọng. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo thành lập, sắp xếp, kiện toàn tổ chức Đảng phù hợp với đặc điểm tình hình cụ thể, theo hướng gắn tổ chức Đảng với lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị; chú trọng phát triển tổ chức Đảng trong đơn vị kinh tế tư nhân. Toàn tỉnh đã thành lập, hoàn thiện mô hình cho trên 100 tổ chức cơ sở Đảng và trên 500 chi bộ trực thuộc đảng bộ cơ sở, thành lập mới 53 chi bộ trong các đơn vị kinh tế tư nhân.

Trong công tác chính trị tư tưởng, các cấp ủy đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, đấu tranh phản bác luận điệu xuyên tạc của các thế lực thù địch; thường xuyên nắm bắt diễn biến tư tưởng và dư luận xã hội. Công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, đổi mới phương thức, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu theo Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI, XII và các Nghị quyết, Chỉ thị, Kết luận của Trung ương được các cấp ủy, tổ chức Đảng trong tỉnh quan tâm, lãnh đạo chỉ đạo. Công tác kiểm điểm, đánh giá xếp loại chất lượng tổ chức Đảng, đảng viên được đi vào thực chất.

Về công tác rèn luyện, quản lý, xây dựng đội ngũ đảng viên, trong giai đoạn 2016-2020, công tác kết nạp đảng viên được thường xuyên quan tâm, nhất là ở các thôn bản vùng sâu, vùng xa, biên giới hải đảo và trong các đơn vị kinh tế tư nhân. Tỷ lệ đảng viên kết nạp bình quân 5 năm đạt trên 3,5%.

Đối với công tác quy hoạch cán bộ trong giai đoạn 10 năm qua được tỉnh thực hiện nghiêm túc, đúng phương châm, đảm bảo nguyên tắc, quy trình ở cả 3 cấp; luôn bám sát các chỉ đạo của Trung ương từ khâu rà soát, nhận xét, đánh giá, thẩm định tiêu chuẩn chính trị cán bộ, xây dựng các tiêu chuẩn chức danh cán bộ làm căn cứ quy hoạch; đảm bảo số lượng, chất lượng, cơ cấu nữ, dân tộc, cơ cấu độ tuổi, phương châm “động”, “mở”, đồng bộ ở cả 3 cấp; mở rộng dân chủ trong phát hiện, giới thiệu nguồn đưa vào quy hoạch. Đến nay, chất lượng cán bộ trong quy hoạch chức danh lãnh đạo quản lý thuộc diện BTV cấp ủy quản lý ngày càng được nâng lên với cơ cấu hợp lý. Cán bộ trong quy hoạch khi được bầu, bổ nhiệm, đề bạt, luân chuyển, điều động có sự trưởng thành về mọi mặt. 2 nhiệm kỳ liên tiếp khóa XII và XIII, tỉnh Quảng Ninh có đồng chí trưởng thành tại địa phương được bầu vào BCH Trung ương Đảng.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Xuân Ký, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh, biểu dương và chúc mừng thành tích rất xuất sắc của các tổ chức Đảng trong sạch vững mạnh và đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ tiêu biểu trong 5 năm qua, cũng như những kết quả nổi bật trong công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý 10 năm qua.

Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy nhấn mạnh, từ những kết quả đạt được đã chỉ ra những bài học kinh nghiệm. Đó là phải luôn đề cao tinh thần, trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức, cá nhân, nhất là người đứng đầu các cấp trong công tác quy hoạch cán bộ, cũng như trong tổ chức xây dựng tổ chức Đảng và đội ngũ đảng viên. Quy hoạch cán bộ phải thực hiện đồng bộ ở cả 3 cấp: Tỉnh, huyện, xã và phải kết hợp chặt chẽ với các khâu khác, nhất là đánh giá đúng cán bộ; tôn trọng thực hiện thật nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ; chủ động phát hiện nguồn cán bộ cũng như nguồn kết nạp Đảng từ xa, từ sớm, từ cơ sở; bảo đảm tính khoa học và thực tiễn, trong công tác quy hoạch cán bộ, phòng, chống tư tưởng cơ hội, cục bộ, nhưng không cứng nhắc, máy móc trong xây dựng và thực hiện quy hoạch.

Muốn xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh phải kết hợp chặt chẽ, đồng bộ, toàn diện, hiệu quả giữa xây dựng và chỉnh đốn Đảng, gắn với xây dựng hệ thống chính trị, xây dựng tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Xây dựng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ; nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên; năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng. Nghiêm túc thực hiện các nguyên tắc trong tổ chức và sinh hoạt Đảng.

Cùng với những kết quả đã đạt được, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy cũng chỉ ra một số hạn chế cần khắc phục. Đó là một số cấp ủy chưa thật sự quyết liệt trong lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai các chủ trương của Trung ương, của tỉnh. Chất lượng sinh hoạt chi bộ có nơi chưa thực sự đổi mới, hiệu quả. Công tác quản lý, đánh giá chất lượng cán bộ, đảng viên nơi này, nơi kia vẫn còn nể nang. Một bộ phận cán bộ, đảng viên chưa thể hiện được vai trò tiền phong gương mẫu; thiếu trách nhiệm, gây phiền hà trong giải quyết công việc của nhân dân, doanh nghiệp... Tỷ lệ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, người dân tộc thiểu số, cán bộ có trình độ chuyên sâu, nhất là tài năng trẻ... trong quy hoạch chưa cao.

Chỉ đạo nhiệm vụ thời gian tới, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy yêu cầu các cấp ủy, tổ chức Đảng phải luôn kết hợp chặt chẽ, đồng bộ, toàn diện, hiệu quả giữa xây dựng và chỉnh đốn Đảng, trong đó xây dựng Đảng là nhiệm vụ cơ bản, lâu dài; chỉnh đốn Đảng là nhiệm vụ thường xuyên, cấp bách; triển khai toàn diện, đồng bộ, thường xuyên và thống nhất các nhiệm vụ giải pháp để xây dựng, chỉnh đốn Đảng trong sạch, vững mạnh cả về tư tưởng, chính trị, đạo đức, tổ chức và cán bộ, gắn chặt với xây dựng chính quyền địa phương liêm chính, phục vụ hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ của hệ thống chính trị ở cơ sở có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, tâm huyết, trách nhiệm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Trong đó, cần tạo bước đột phá trong thu hút, lựa chọn, tiếp nhận trí thức trẻ được đào tạo cơ bản đưa vào đội ngũ cấp xã tạo nguồn cán bộ lâu dài cho hệ thống chính trị toàn tỉnh. Chú trọng phát triển đảng viên bảo đảm số lượng, chất lượng, nhất là ở khu vực ngoài Nhà nước; củng cố tổ chức đảng trong các loại hình doanh nghiệp sau sắp xếp; giữ vững mô hình 100% bí thư cấp ủy đồng thời là trưởng thôn, bản, khu phố theo mô hình “Dân tin - Đảng cử”.

Cùng với đó, siết chặt công tác quản lý đảng viên; thường xuyên rà soát, sàng lọc, kiên quyết đưa những người không còn đủ tư cách ra khỏi Đảng; nắm chắc tình hình diễn biến tư tưởng của cán bộ, đảng viên và nhân dân ở cơ sở, tạo sự đoàn kết, thống nhất về tư tưởng, ý chí và hành động trong mỗi đảng bộ, chi bộ, mỗi địa phương và tạo sự đồng thuận xã hội. Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của từng cấp ủy, mỗi tổ chức đảng, gắn trách nhiệm người đứng đầu và cá thể hóa trách nhiệm; tích cực đổi mới phương pháp lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành theo hướng sâu sát, có trọng tâm, trọng điểm, giải quyết kịp thời những khó khăn, vướng mắc ngay từ cơ sở; rà soát, cập nhật văn bản mới, sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện quy chế làm việc của cấp ủy các cấp, tổ chức thực hiện nghiêm túc quy chế làm việc.

Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy yêu cầu tăng cường, nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát, thực thi kỷ luật Đảng, nhất là cấp cơ sở; tăng cường trách nhiệm người đứng đầu trong đối thoại, tiếp xúc với nhân dân, sâu sát cơ sở, lắng nghe tâm tư, kịp thời giải quyết nguyện vọng chính đáng, hợp pháp của nhân dân.

Về những giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác quy hoạch cán bộ, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy yêu cầu phải tiếp tục nâng cao nhận thức của đội ngũ cán bộ, đảng viên, trước hết là các đồng chí Ủy viên BTV Tỉnh ủy, BTV Huyện ủy và cấp ủy viên các cấp, cán bộ lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương về công tác quy hoạch cán bộ. Tiếp tục tiêu chuẩn hóa từng chức danh cán bộ thuộc diện BTV Tỉnh ủy, BTV Huyện ủy quản lý phù hợp với điều kiện thực tiễn của tỉnh, đặc biệt là đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý các cấp, cán bộ cấp chiến lược, nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp thực sự tiêu biểu về phẩm chất, năng lực, uy tín, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Bên cạnh đó, chú trọng khâu đánh giá cán bộ, xác định rõ người, tạo nguồn cán bộ dồi dào, nhất là cán bộ là người dân tộc thiểu số, cán bộ trẻ, cán bộ nữ dựa vào quy hoạch; thường xuyên kiểm tra, rà soát, bổ sung, hoàn chỉnh quy hoạch, chủ động phát hiện, kịp thời khắc phục các bất cập; kịp thời phát hiện, bồi dưỡng đưa vào quy hoạch những nhân tố mới; chủ động xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bố trí, sử dụng cán bộ; xây dựng cơ chế, chính sách bảo vệ cán bộ trong quy hoạch dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới, sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn, thử thách.

Nhân dịp này, BCH Đảng bộ tỉnh đã tặng Cờ thi đua cho Đảng bộ Quân sự tỉnh và Đảng bộ Công ty CP Cơ khí và lắp máy Việt Nam (thuộc Đảng bộ TX Đông Triều); tặng Bằng khen cho 20 tổ chức đảng, 164 đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ tiêu biểu 5 năm 2016-2020 và 162 đồng chí bí thư chi bộ đồng thời là trưởng thôn, bản, khu phố hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ tiêu biểu năm 2020.