Phụ nữ tích cực thi đua lao động, sáng tạo

Quảng Ninh hiện có gần 400.000 CNVCLĐ, trong đó nữ chiếm trên 50%, hoạt động trong tất cả các lĩnh vực. Để phát huy vai trò của nữ CNVCLĐ, công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích của lao động nữ được các doanh nghiệp, các cấp công đoàn quan tâm.

Ở nhiều doanh nghiệp, lao động nữ chiếm tỷ lệ đông. Lãnh đạo các doanh nghiệp và công đoàn cơ sở luôn quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, từng bước nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho NLĐ, nhất là lao động nữ. Từ sự quan tâm của doanh nghiệp, của công đoàn, ban nữ công các cấp tích cực triển khai các phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ. Chị em đã khắc phục khó khăn, tích cực lao động sản xuất, công tác, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần vào thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chung của đơn vị.

Là Trưởng Phòng Kế hoạch - Đầu tư (Công ty CP Nước sạch Quảng Ninh), chị Lê Thị Bích Hà luôn dành thời gian nghiên cứu để hiểu rõ các chính sách pháp luật về công tác đầu tư của trung ương, của tỉnh, của ngành, từ đó tham mưu cho lãnh đạo Công ty những phương án đầu tư kinh doanh hiệu quả nhất. Vừa qua chị đã đề xuất giải pháp điều chỉnh quy trình trong công tác đầu tư xây dựng, rút ngắn thời gian thực hiện các thủ tục đầu tư và nâng cao chất lượng hồ sơ công trình. Giải pháp được lãnh đạo Công ty đánh giá cao.

Chị Trần Thị Thanh, Tổ trưởng Tổ Lốc ống công nghiệp (Công ty CP Đóng tàu và Vận tải biển Nam Phát) được các đồng nghiệp gọi là "chuyên gia gỡ khó". Chị đã có nhiều ý tưởng, giải pháp mang tính sáng tạo và hiệu quả cao trong công việc. Trong bối cảnh "đóng băng" do ảnh hưởng dịch Covid-19 thì những sáng kiến của chị Thanh càng có giá trị. Tiêu biểu như sáng kiến "Chế tạo con rùa chèn lõi tở cuộn băng inox" đã giúp hiệu quả công việc được nâng cao, tiết kiệm thời gian chi phí nhân công thay lõi, tiết kiệm chi phí đầu tư cho các lõi băng. Sáng kiến này được nhân rộng ra cả phân xưởng, làm lợi khoảng 400 triệu đồng/năm.

Chị Trần Thị Thanh chia sẻ: "Là tổ trưởng, tôi luôn trăn trở làm thế nào để cải tiến các công đoạn, máy móc, đem lại hiệu quả sản xuất, tiết kiệm thời gian, chi phí cho doanh nghiệp nhất. Là những lao động nòng cốt của doanh nghiệp, chúng tôi luôn chấp hành và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Công ty giao, đảm bảo tiến độ, chất lượng sản phẩm, an toàn".

Với sáng kiến “Nghiên cứu phương pháp thay thế phân tích Crôm⁶⁺ trong xi măng”, chị Nguyễn Thị Thanh, Phó Phòng KCS (Công ty CP Xi măng và Xây dựng Quảng Ninh) không chỉ đem lại lợi ích kinh tế lớn cho Công ty, mà còn đem lại lợi ích xã hội ý nghĩa. Chị Nguyễn Thị Thanh cho biết: Phương pháp phân tích cũ là theo tiêu chuẩn EN196-10, thời gian kéo dài, thiết bị phân tích phức tạp, không đáp ứng được lịch điều chỉnh sản xuất. Vì vậy, chúng tôi đã nghiên cứu ra phương pháp thay thế, giảm sử dụng hóa chất thiết bị, thời gian phân tích còn 20 phút/mẫu, mang lại lợi ích kinh tế cho Công ty là 183 triệu đồng/năm.

Thống kê của LĐLĐ tỉnh, trong 10 năm qua có trên 46.500 nữ CNVCLĐ được công nhận danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” chiếm 85% tổng số nữ đăng ký tham gia; trên 5.300 nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua các cấp; 1.600 tập thể nữ đạt danh hiệu lao động tiên tiến, xuất sắc; 12.215 lượt gia đình nữ CNVCLĐ đạt “Gia đình văn hóa".