Khối thi đua Sở NN&PTNT các tỉnh, thành phố vùng Đồng bằng Sông Hồng và Trung du Bắc Bộ triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm

Sáng 20/7, tại TP Hạ Long, đã diễn ra Hội nghị Sơ kết công tác thi đua, khen thưởng 6 tháng đầu năm và phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2023 của Khối thi đua Sở Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn (NN&PTNT) các tỉnh, thành phố vùng Đồng bằng Sông Hồng và Trung du Bắc Bộ.

6 tháng đầu năm 2023, các sở NN&PTNT trong khối đã tích cực tuyên truyền phổ biến các quy định về thi đua khen thưởng; ban hành văn bản tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo phong trào thi đua; tổ chức phát động phong trào thi đua thường xuyên, chuyên đề, gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị của từng đơn vị… Qua đó, đã đẩy mạnh được các phong trào thi đua của từng đơn vị trong thực hiện các nhiệm vụ ngành, góp phần quan trọng vào tăng trưởng chung của địa phương.

Điển hình như: tốc độ tăng trưởng kinh tế khu vực nông, lâm, ngư nghiệp và thủy sản đều tăng so với cùng kỳ 2022, cao nhất là Vĩnh Phúc, tăng 6,62%; nhiều tỉnh, thành phố hoàn thành nhiệm vụ xây dựng Nông thôn mới như: Hải Dương, Hà Nội, Thái Bình, Hưng Yên...; 100% các địa phương trong Khối đang xây dựng mô hình xã đạt chuẩn Nông thôn mới nâng cao, Nông thôn mới kiểu mẫu.

Riêng đối với Quảng Ninh, 6 tháng đầu năm, giá trị sản xuất khu vực nông, lâm, ngư nghiệp và thủy sản ước đạt 7.208 tỷ đồng; tốc độ tăng trưởng kinh tế ước đạt 4,48%, cao hơn 1,2 điểm so với cùng kỳ 2022.

Cũng tại hội nghị, đại diện các đơn vị thi đua trong Khối đã cùng thảo luận về những tồn tại, hạn chế còn vướng mắc trong công tác thực hiện các nhiệm vụ về: xây dựng vùng sản xuất tập trung, gắn với chuỗi giá trị sản phẩm; xây dựng nông thôn mới; phát triển HTX, tổ hợp sản xuất; phát triển sản phẩm OCOP…

Trong 6 tháng cuối năm, Khối thi đua Sở NN&PTNT các tỉnh, thành phố vùng Đồng bằng Sông Hồng và Trung du Bắc Bộ sẽ tiếp tục thực hiện đổi mới nội dung, hình thức và phương pháp tổ chức các nhiệm vụ chung của toàn ngành; làm tốt việc xây dựng và nhân rộng các mô hình điển hình tiên tiến; củng cố, kiện toàn, từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ làm công tác thi đua khen thưởng nhằm nâng cao hiệu quả, chất lượng hoạt động đối với công tác thi đua khen thưởng đảm bảo tính thiết thực, lan tỏa.