LĐLĐ Hạ Long: Ra mắt 10 công đoàn cơ sở mới

Chiều 15/7, LĐLĐ thành phố Hạ Long đã tổ chức hội nghị ra mắt công đoàn cơ sở và ký kết thỏa ước lao động tập thể.

Tại hội nghị, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và LĐLĐ thành phố đã trao quyết định thành lập công đoàn cơ sở cho 10 doanh nghiệp trong Cụm công nghiệp Hà Khánh và gắn huy hiệu cho 9 đoàn viên (đại diện 150 đoàn viên công đoàn) mới được kết nạp. Đồng thời hội nghị cũng chứng kiến đại diện 7 doanh nghiệp và Công đoàn cơ sở ký kết bản thỏa ước lao động tập thể với những điều khoản có lợi hơn so với pháp luật lao động.

Qua 6 tháng đầu năm 2024, LĐLĐ Hạ Long đã đạt trên 65% chỉ tiêu thành lập công đoàn cơ sở, đây cũng là mục tiêu trọng tâm của Đại hội Công đoàn Quảng Ninh nhiệm kỳ 2023-2028 về công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. 

Nhân dịp này, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức tập huấn kỹ năng nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn cơ sở về kiến thức tài chính công đoàn, kiến thức về nội quy, thỏa ước lao động tập thể; phối hợp tuyên truyền một số nội dung về công tác an ninh trật tự trong công nhân lao động trên địa bàn tỉnh và cả nước.

Qua tập huấn sẽ góp phần giúp cho các cán bộ công đoàn cơ sở mới thành lập có thêm kỹ năng hoạt động, kiến thức liên quan đến công tác công đoàn, cũng như giúp người lao động nâng cao kiến thức về công tác an ninh trật tự góp phần đảm bảo an ninh an toàn địa phương.

Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hoàng Thị Hồng Phấn khẳng định việc thành lập công đoàn cơ sở đã đáp ứng đúng tâm tư, nguyện vọng của người lao động trong hành trình cùng xây dựng doanh nghiệp phát triển cũng như chăm lo cho người lao động. Đồng chí nhấn mạnh, trong thời gian tới, các công đoàn cơ sở mới thành lập cần thực hiện tốt nhiệm vụ của tổ chức, phát huy vai trò, đổi mới nội dung phương thức hoạt động; thực hiện tốt Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp. Các Công đoàn cơ sở mới thành lập cần triển khai hoạt động ngay khi thành lập; tuyên truyền, vận động công nhân lao động thực hiện tốt nhiệm vụ, thi đua lao động sản xuất, đóng góp vào sự phát triển chung của đơn vị, doanh nghiệp và thành phố; hưởng ứng tốt các phong trào thi đua do LĐLĐ thành phố Hạ Long phát động, các hoạt động chào mừng 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7; tổ chức nhiều hoạt động để người lao động được tham gia và thấy rằng đây thực sự là tổ chức của người lao động. Đồng thời, phát huy tốt vai trò chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động; quan tâm đời sống, việc làm, tiền lương của người lao động; nắm bắt tâm tư, người lao động; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp…

Đồng chí Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cũng đề nghị LĐLĐ Hạ Long tiếp tục quan tâm đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở mới thành lập, tạo điều kiện để công đoàn hoạt động, nắm được phương pháp và tổ chức các hoạt động tại cơ sở.