Liên đoàn Lao động tỉnh triển khai nhiệm vụ năm 2023

Sáng 28/12, tại TP Hạ Long, LĐLĐ tỉnh tổ chức hội nghị tổng kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn năm 2022, triển khai nhiệm vụ công tác năm 2023.

Mặc dù còn nhiều khó khăn do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 song năm 2022, các cấp công đoàn Quảng Ninh đã tập trung thực hiện tốt chủ đề năm “Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn tỉnh Quảng Ninh”. Các cấp công đoàn đã chủ động nắm bắt tình hình doanh nghiệp và lao động; đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ; đổi mới nội dung, hình thức công tác tuyên truyền, giáo dục; đẩy mạnh các phong trào thi đua trong CNVCLĐ; phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; triển khai kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Ninh lần thứ XIV.

Qua đó đã đạt được một số kết quả tiêu biểu như: Thăm hỏi, tặng quà, trợ cấp cho 50.232 CNVCLĐ với tổng số tiền 34,8 tỷ đồng; Quỹ trợ vốn cho CNLĐ nghèo đã giải ngân vốn vay cho trên 750 lượt CNLĐ với tổng số tiền 14,5 tỷ đồng; ký mới hợp tác chương trình “Phúc lợi đoàn viên công đoàn” với 35 đơn vị, trên 60.800 lượt đoàn viên, NLĐ được hưởng lợi với tổng số tiền trên 17,7 tỷ đồng; hỗ trợ xây dựng 21 Mái ấm công đoàn với tổng số tiền 960 triệu đồng.

Trong hai năm 2022-2023, toàn tỉnh đã có 7.633 sáng kiến hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động. 

Toàn tỉnh đã thành lập mới 79 công đoàn cơ sở; kết nạp mới 12.839 đoàn viên, phát triển tăng thêm 6.072 đoàn viên, vượt chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao...

Với chủ đề “Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở - Chăm lo việc làm, đời sống đoàn viên, người lao động”, năm 2023, LĐLĐ tỉnh đã đề ra một số chỉ tiêu: Phấn đấu kết nạp mới từ 12.000 đoàn viên trở lên; phát triển tăng thêm ít nhất 3.000 đoàn viên; thành lập mới ít nhất 100 công đoàn cơ sở; 95% doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên đủ điều kiện thành lập tổ chức Công đoàn; có từ 90% trở lên cán bộ công đoàn các cấp được bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ công tác. Mỗi LĐLĐ cấp huyện, công đoàn ngành vận động, hỗ trợ xây dựng ít nhất 1 Mái ấm Công đoàn cho CNVCLĐ khó khăn của đơn vị; 30% đoàn viên, CNVCLĐ trở lên được hưởng các sản phẩm, dịch vụ ưu đãi trong chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn”; 100% đoàn viên được thăm hỏi, hỗ trợ khi gặp khó khăn…

Tại hội nghị, đồng chí Tô Xuân Thao, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, đã phát động phong trào thi đua trong CNVCLĐ Quảng Ninh năm 2023 với chủ đề: Thi đua hoàn thành toàn diện và vượt mức kế hoạch các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2023 và chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn Quảng Ninh nhiệm kỳ 2018-2023; thiết thực lập thành tích chào mừng kỷ niệm 60 năm thành lập tỉnh Quảng Ninh 30/10 (1963-2023), chào mừng Đại hội công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023-2028.

Nhân dịp này, đã có 106 tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn đã được Tổng LĐLĐ Việt Nam, UBND tỉnh, LĐLĐ tỉnh khen thưởng.