Liên hoan Tiếng hát thợ mỏ: Góp phần làm phong phú đời sống tinh thần cho công nhân

Liên hoan "Tiếng hát thợ mỏ" năm 2022 là hoạt động văn hóa tinh thần của công nhân lao động ngành Than, góp phần thúc đẩy hoạt động phong trào, tạo không khí vui tươi, phấn khởi, thi đua lao động sản xuất hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.

Liên hoan được Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam tổ chức thành nhiều cuộc, chia theo các cụm công đoàn vùng Uông Bí - Đông Triều, vùng Hạ Long và vùng Cẩm Phả. Đây là năm đầu tiên Công đoàn Than - Khoáng sản tổ chức Liên hoan "Tiếng hát thợ mỏ". Từ những cuộc liên hoan này có thể thấy, âm nhạc vẫn là món ăn tinh thần không thể thiếu trong đời sống của người thợ. Âm nhạc xua tan mọi khó khăn, vất vả trong cuộc sống, giúp cho những người thợ mỏ xích lại gần nhau hơn.

Bởi vậy, các cuộc liên hoan này đều thu hút rất đông nghệ sĩ không chuyên và công chúng tới cổ vũ. Tại Cẩm Phả, Liên hoan có 11 công đoàn thuộc cụm công đoàn vùng Cẩm Phả với gần 200 nghệ sĩ, diễn viên không chuyên là công nhân lao động, đem đến cho công chúng 15 tiết mục văn nghệ đặc sắc. Còn cuộc diễn ra tại Công ty CP Than Vàng Danh, Liên hoan cũng đã thu hút 7 công đoàn của các đơn vị ngành Than trên địa bàn TP Uông Bí và TX Đông Triều tham gia với hơn 300 diễn viên là công nhân lao động, đem đến cho công chúng 15 tiết mục văn nghệ đặc sắc.

Bà Nguyễn Thị Minh, Phó Chủ tịch Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam, Trưởng Ban Tổ chức chương trình, cho biết: Liên hoan “Tiếng hát thợ mỏ” là hoạt động văn hoá tinh thần của người lao động, của các cấp Công đoàn, đáp ứng nguyện vọng của cán bộ, đoàn viên và người lao động. Đây là sân chơi văn hóa thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên, người lao động tham gia, tăng cường tinh thần đoàn kết giữa các đơn vị; tạo không khí phấn khởi, động viên cán bộ, đoàn viên, người lao động tích cực thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ. Đồng thời, xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh, đáp ứng nhu cầu thụ hưởng văn hóa tinh thần của công nhân lao động ngành Than.

Liên hoan được tổ chức với mục đích tăng cường tinh thần đoàn kết, phát huy vai trò: “Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng” của công nhân lao động Tập đoàn trong hoạt động sản xuất kinh doanh cũng như phong trào văn hóa văn nghệ, thể thao sau thời gian dài bị ảnh hưởng của dịch Covid-19. Anh Vũ Xuân Khánh, công nhân Công ty Kho vận Đá Bạc, chia sẻ: “Chương trình là niềm tự hào của đất mỏ. Do vậy, tôi mong muốn có nhiều chương trình văn nghệ như thế này để đời sống người lao động phong phú hơn, không bị “đói” văn hoá”.

Anh Trần Ngọc Dương, công nhân Công ty Than Mạo Khê, mong muốn: “So với các ngành khác, ngành khai thác than rất vất vả. Để động viên người lao động và người thân trong gia đình của họ, tôi mong muốn Công đoàn TKV và Tập đoàn tổ chức nhiều chương trình mang tính giao lưu giữa các đơn vị với nhau. Qua đó, chúng tôi vừa cảm nhận được sự quan tâm của các cấp lãnh đạo lại vừa học hỏi được kinh nghiệm, kiến thức sống. Được động viên, quan tâm, người lao động sẽ tìm thấy niềm vui trong công việc mà quên đi những vất vả trong lao động sản xuất”.

Chương trình không mời ban giám khảo tổ chức chấm điểm và trao giải. Tuy nhiên, không phải vì thế mà các tiết mục văn nghệ kém đặc sắc. Tại các buổi biểu diễn, nhiều nghệ sĩ, diễn viên quần chúng đã cống hiến cho khán giả những tiết mục văn nghệ đặc sắc ca ngợi quê hương đất nước, ca ngợi Đảng quang vinh, Bác Hồ vĩ đại, tôn vinh nét đẹp hình tượng người công nhân mỏ đoàn kết, sáng tạo, kỷ luật và đồng tâm trong lao động sản xuất.

Bà Văn Thị Thu Hoài, Chủ tịch Công đoàn Công ty Kho vận Đá Bạc, chia sẻ: “Đây là chương trình mang tính chất văn nghệ quần chúng, người lao động tự tập luyện để tham gia. Tuy là “cây nhà lá vườn” nhưng chương trình không chỉ hay mà còn rất ý nghĩa, đó là sức mạnh đoàn kết, động lực giúp người lao động vượt qua vất vả, đồng hành với doanh nghiệp phục hồi sau đại dịch Covid-19. Với vai trò là người cán bộ công đoàn, tôi mong muốn các đơn vị thường xuyên tổ chức những chương trình như thế này để tạo sân chơi cho người lao động. Qua đó, họ được giao lưu, học hỏi để nâng cao kỹ năng giao tiếp, kỹ năng nghề...”.