Năm 2025, đối tượng nào được tăng lương hưu?

Từ 1/7/2025, khi Luật BHXH 2024 có hiệu lực thi hành, sẽ điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng đối với những người có mức hưởng thấp và nghỉ hưu trước năm 1995.

Cụ thể, theo Điều 67 Luật BHXH 2024 quy định, lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ BHXH. Lương hưu được điều chỉnh mức tăng thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.

Chính phủ quy định thời điểm, đối tượng, mức điều chỉnh lương hưu quy định tại Điều này.

Như vậy, chính sách tăng lương hưu năm 2025 không áp dụng cho người nghỉ hưu từ năm 1995 trở đi, chỉ những đối tượng có mức hưởng thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 mới được điều chỉnh tăng trong thời gian tới.

Chính phủ sẽ có quy định thời điểm tăng lương hưu cụ thể.

Ông Bùi Sỹ Lợi, nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban về các vấn đề xã hội của Quốc hội cho rằng, những người về hưu trước năm 1995 có mức lương hưu thấp so với mặt bằng chung. Do vậy, việc nhà nước tiếp tục tăng lương hưu cho họ đã thể hiện chính sách ưu đãi đối với những người đã có thời gian làm việc, cống hiến trong khu vực nhà nước giai đoạn trước.

Số liệu từ BHXH Việt Nam cho thấy, số người hưởng lương hưu từ quỹ BHXH có mức hưởng bình quân là 5,6 triệu đồng/người/tháng, còn người hưởng lương hưu từ nguồn ngân sách nhà nước là 4,7 triệu đồng/người/tháng. Mức lương này vẫn chưa thể đảm bảo cuộc sống tuổi già.

Mức lưng hưu hàng tháng

Đại diện BHXH Việt Nam cho biết, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định, mức lương hưu hằng tháng đối với người tham gia BHXH bắt buộc cụ thể như sau:

Đối với lao động nữ: Bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng, tương ứng 15 năm đóng BHXH. Sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

Đối với lao động nam: Bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng, tương ứng 20 năm đóng BHXH. Sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

Nếu lao động nam có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 đến dưới 20 năm thì mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.

Đối với người lao động thuộc một số nghề, công việc đặc biệt đặc thù trong lực lượng vũ trang nhân dân thì mức lương hưu hằng tháng do Chính phủ quy định. Nguồn kinh phí thực hiện từ ngân sách Nhà nước.

Trường hợp nghỉ hưu sớm trước tuổi thì cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định, lương hưu sẽ giảm 2%.

Trường hợp nghỉ hưu trước tuổi dưới 6 tháng không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu. Trường hợp nghỉ hưu từ đủ 6 tháng đến dưới 12 tháng giảm 1%.

Đối với người đủ điều kiện hưởng lương hưu có thời gian đóng BHXH theo quy định của Điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên, có thời gian đóng BHXH ở Việt Nam dưới 15 năm, mỗi năm đóng trong thời gian này được tính bằng 2,25% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.

Đối với người tham gia BHXH tự nguyện, mức lương hưu hằng tháng của người tham gia BHXH tự nguyện được quy định tại Luật BHXH 2024 như sau:

Đối với lao động nữ: Bằng 45% mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng BHXH tương ứng 15 năm đóng BHXH. Sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

Đối với lao động nam: Bằng 45% mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng BHXH tương ứng 20 năm đóng BHXH. Sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

Trường hợp dưới đây mức lương hưu hàng tháng được tính như người lao động tham gia BHXH bắt buộc: Lao động nam có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm - dưới 20 năm.

Người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu có thời gian đóng BHXH theo quy định của điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên nhưng có thời gian đóng BHXH ở Việt Nam dưới 15 năm.