Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế

Ngành Y tế tỉnh nói chung, các bệnh viện, trung tâm y tế trong tỉnh nói riêng, đã có nhiều giải pháp nhằm nâng cao y đức cũng như trình độ chuyên môn cho đội ngũ cán bộ, nhân viên y tế, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ bảo vệ và chăm sóc sức khỏe nhân dân.

Ngành Y tế tỉnh hiện có trên 9.700 cán bộ, y bác sĩ , trong đó y tế công lập trên 8.100 người. Hết năm 2021, Quảng Ninh đạt 14,85 bác sĩ, 2,6 dược sĩ đại học, 23 điều dưỡng/vạn dân, cho thấy chất lượng nguồn nhân lực ngành Y tế tỉnh ngày càng được nâng cao.

Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng hằng năm của tỉnh đều dành một phần nguồn lực cho ngành Y tế; trong đó chú trọng đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn sâu, cử các ê kíp có khả năng tiếp nhận, chuyển giao công nghệ, kỹ thuật cao đi đào tạo, bồi dưỡng tại các cơ sở đào tạo thực hành đầu ngành trong nước. Bên cạnh đó, tranh thủ một số dự án hợp tác quốc tế có liên quan đến nhiều lĩnh vực và hoạt động của ngành để đào tạo, bồi dưỡng nhân lực. Đặc biệt từ năm 2017, Sở Y tế đã xây dựng và triển khai thí điểm mô hình “Nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ chung”; trong đó lựa chọn những nhân lực giỏi thuộc nhiều chuyên ngành của các đơn vị y tế tuyến tỉnh sẵn sàng hỗ trợ chuyên môn cho tuyến dưới, tạo điều kiện cho các đơn vị tuyến dưới được tiếp cận nhanh chóng các thành tựu khoa học kỹ thuật.

Giám đốc Sở Y tế Nguyễn Trọng Diện cho biết: Trong công tác KCB, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là khâu then chốt, giúp nâng cao chất lượng các dịch vụ y tế. Vì vậy, ngành Y tế tỉnh luôn đặc biệt coi trọng tuyển dụng, đào tạo cán bộ, thu hút nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn cao về công tác. Ngành thường xuyên cử và tạo điều kiện cho cán bộ tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn. Các bệnh viện, trung tâm y tế cũng có những chương trình, chính sách ưu đãi nhằm thu hút, tạo nguồn nhân lực chất lượng.

Với nguồn nhân lực chất lượng cao được thu hút và đào tạo, các bệnh viện tuyến tỉnh hiện thực hiện được 50% danh mục kỹ thuật tuyến trung ương; nhiều kỹ thuật khó trước đây chỉ thực hiện ở tuyến trung ương, nay đã được thực hiện ở các bệnh viện tuyến tỉnh. Ngành Y tế tỉnh đã thực hiện được trên 2.100 kỹ thuật cao, chuyên sâu của tuyến trung ương. Một số kỹ thuật chuyên ngành đạt tốp đầu trong khu vực, đáp ứng nhu cầu KCB ngày càng cao của người dân trên địa bàn và vùng lân cận, giữ được người dân ở lại địa phương KCB và thu hút người bệnh nước ngoài, khách du lịch đến KCB tại các bệnh viện đa khoa, chuyên khoa tuyến cuối của tỉnh. Đến nay, tỷ lệ chuyển tuyến của Quảng Ninh chỉ còn khoảng 1%.

Đặc biệt là với nguồn nhân lực được bổ sung, thu hút từ sớm, ngành Y tế tỉnh đã có đủ nhân lực để chủ động ứng phó với các tình huống từ khi dịch Covid-19 xuất hiện đến nay. Nhất là đợt dịch Covid-19 lần thứ 4 bùng phát cuối tháng 4/2021 đến nay, bên cạnh hoàn thành các nhiệm vụ chuyên môn, như khám, điều trị và thực hiện các chương trình mục tiêu quốc gia..., một bộ phận cán bộ, nhân viên y tế đã tham gia tuyến đầu phòng, chống dịch Covid-19 dưới nhiều hình thức.

Ngành Y tế tỉnh đã tham mưu cho tỉnh mạnh dạn đi đầu áp dụng các giải pháp chuyên môn y tế chưa có trong tiền lệ, như thành lập các bệnh viện dã chiến, giám sát, xét nghiệm, cách ly, triển khai điều trị F0 tại nhà... Nhiều cán bộ, nhân viên y tế của tỉnh đã tình nguyện tham gia phòng, chống dịch ở nhiều địa phương trong nước. Đặc biệt, chiến dịch tiêm vắc-xin phòng Covid-19 lớn nhất từ trước đến nay đã được Quảng Ninh triển khai đi đầu cả nước. Từ tháng 4/2021 đến nay, ngành Y tế tỉnh phối hợp tổ chức 30 đợt tiêm chủng vắc-xin phòng Covid-19; đã có 1.128.583 người được tiêm (tiêm 1 mũi: 38.459 người; tiêm 2 mũi: 230.411 người;  tiêm 3 mũi: 859.713 người).