Nâng cao đời sống thợ mỏ ở Công ty CP Than Cao Sơn

Năm 2018, Cao Sơn đã sản xuất được hơn 3,3 triệu tấn than, đạt 107% kế hoạch, than tiêu thụ gần 3,26 triệu tấn (đạt 107%), doanh thu 4.554 tỷ đồng (114%), lợi nhuận trước thuế 90 tỷ đồng (đạt 290%). Để đạt được những kết quả này, người lao động của Công ty ngoài việc có thu nhập ổn định (lương bình quân 9,7 triệu đồng/người/tháng) họ còn được chăm lo tốt về đời sống tinh thần. Tại nhà ăn trên các khai trường mỏ than Cao Sơn, người lao động luôn được lo bữa ăn công nghiệp chu đáo (26.000 đồng/suất ăn). Các món ăn công nghiệp giữa ca tiếp sức cho thợ mỏ luôn thay đổi hàng ngày và được bảo đảm về VSATTP. Chính vì thế, mà từ nhiều năm nay, hàng ngày có hàng ngàn thợ mỏ ăn cơm công nghiệp, nhưng không xảy ra trường hợp ngộ độc thực phẩm nào.

Trao đổi với chúng tôi, ông Đặng Đình Sông, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Than Cao Sơn cho biết: “Người lao động ở Công ty chúng tôi không chỉ có thu nhập tốt để ổn định đời sống, họ còn được chăm lo tốt về tinh thần. Hàng năm, chúng tôi đều tổ chức các chương trình tham quan cho 400 CBCNVC-LĐ tiêu biểu xuất sắc của Công ty. Từ quỹ “Mái ấm công đoàn” và sự vào cuộc đóng góp của CBCNVC-LĐ toàn công ty mà đã có hàng trăm lao động khó khăn về nhà được xây mới và sửa chữa nhà ở”.

Cái hay của Cao Sơn, người lao động được tự lựa chọn điểm tham quan du lịch để từ đó tổ chức thành tour phù hợp. Năm 2018, đã có 400 người lao động tiêu biểu xuất sắc của Công ty được nhận số tiền hỗ trợ 7 triệu đồng/người, phục vụ việc tham quan nghỉ mát và năm nay người lao động của Công ty được hỗ trợ 10 triệu đồng/người, cao hơn năm trước. Việc để người lao động tự lựa chọn các tour du lịch cho mình rồi nhận tiền hỗ trợ, giúp họ thoải mái hơn. Tránh việc người được đi du lịch cứ phải theo tổ chức đến nơi mình đã đến hoặc không thích đến, không đi thì mất quyền lợi, đi thì không thích và gây lãng phí.

Lãnh đạo Công ty CP Than Cao Sơn trao quà trong lễ khánh thành nhà mới cho anh Dương Ngọc Ánh Sao (thứ 4 từ trái sang), Phòng Bảo vệ Quân sự, Công ty CP Than Cao Sơn.

Từ năm 1986 đến nay, Công ty CP Than Cao Sơn vẫn duy trì cơ chế xây dựng nhà ở cho người lao động. Hàng năm, Công đoàn Công ty đã đề nghị Công đoàn TKV hỗ trợ cho từ 2 đến 3 người lao động xây mới và sửa chữa nhà ở (xây mới được hỗ trợ 50 triệu đồng và 20 triệu đồng sửa chữa nhà). Công đoàn Công ty vận động CBCNVC toàn đơn vị đóng góp từ 100-150 triệu đồng, hỗ trợ từ 6 đến 8 gia đình người lao động của Công ty sửa nhà với số tiền từ 10-20 triệu đồng/nhà.

Năm 2019, chỉ tiêu sản xuất của Công ty CP Than Cao Sơn cao hơn hẳn năm 2018 (than sản xuất 3,95 triệu tấn, than tiêu thụ 3,759 triệu tấn). Từ đó Công ty sẽ có nhiều điều kiện hơn để chăm sóc người lao động trong toàn Công ty.

Công Thành