Nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ dân số

Một trong những yếu tố quan trọng quyết định sự thành công của công tác DS-KHHGĐ là sự góp sức của đội ngũ cán bộ, cộng tác viên dân số. Để phát huy rõ nét vai trò của đội ngũ này, Chi cục DS-KHHGĐ tỉnh luôn quan tâm đào tạo, tập huấn, trang bị và nâng cao kiến thức, kỹ năng về chuyên môn, nghiệp vụ, giúp họ có những đóng góp hiệu quả vào việc nâng cao chất lượng dân số của tỉnh.

Nhằm nâng cao và chuẩn hóa chất lượng của đội ngũ làm công tác dân số, Chi cục DS-KHHGĐ thường xuyên mở những lớp đào tạo ngắn hạn, tạo điều kiện cho cán bộ, cộng tác viên dân số tham gia học tập.

Năm 2022, Chi cục đã cử 2 cán bộ của đơn vị và 9 viên chức dân số ở các huyện tham gia lớp tập huấn về ghi chép số ban đầu và chế độ báo cáo thống kê chuyên ngành dân số, đồng thời tham gia các lớp tập huấn về giám sát, đánh giá thực hiện Đề án mất cân bằng giới tính khi sinh. Chi cục đã triển khai 4 lớp tập huấn với sự tham gia của 202 viên chức dân số huyện, xã về cập nhật thông tin số liệu chuyên ngành dân số vào phần mềm MIS tại TP Hạ Long; 5 lớp tập huấn tại TP Móng Cái, TP Cẩm Phả, huyện Vân Đồn về đề án giảm thiểu tình trạng tảo hôn và hôn nhân cận huyết thống vùng DTTS...

Chị Ngô Thị Thảo, cán bộ dân số xã Đồng Tiến (huyện Cô Tô) cho biết: Đối với đội ngũ cán bộ dân số, việc được tham gia các lớp tập huấn, nâng cao thêm trình độ chuyên môn nghiệp vụ là hết sức quan trọng. Thông qua các lớp tập huấn, những người làm dân số như chúng tôi có thêm kiến thức, kỹ năng về truyền thông sao cho đúng, đủ, để người dân có thể lắng nghe và thay đổi tư duy một cách tích cực.

Nghị quyết số 21-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về công tác dân số trong tình hình mới chỉ rõ, cần đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực, thực hiện chuẩn hóa đội ngũ cán bộ dân số các cấp, các ngành, đáp ứng yêu cầu chuyển hướng sang chính sách dân số và phát triển. Vì thế, cán bộ dân số và cộng tác viên dân số là lực lượng nòng cốt, có vai trò quan trọng trong việc thực hiện tuyên truyền, vận động người dân thực hiện các chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước về lĩnh vực dân số.

Tại các địa phương, việc tập huấn được thực hiện hằng năm với nội dung bao gồm những kiến thức về công tác DS-KHHGĐ, chăm sóc SKSS, phương pháp truyền thông, vận động người dân thực hiện chính sách dân số ở cơ sở; cách thu thập thông tin và ghi chép sổ hộ gia đình...

Đội ngũ cộng tác viên dân số với lợi thế là người địa phương, am hiểu địa bàn nên dễ dàng tiếp cận với đối tượng và tìm cách tuyên truyền phù hợp, tạo hiệu quả cao trong công việc. Do đó, trong hoạt động tuyên truyền về dân số, đội ngũ này được sử dụng thường xuyên, tiếp cận đến tận thôn, bản, nhằm nắm bắt kịp thời và chính xác thông tin, tình hình cơ sở.

Chị Đặng Thị Hai, cộng tác viên dân số thị trấn Bình Liêu (huyện Bình Liêu) cho biết: Để người dân hiểu rõ, nắm bắt được những thông tin đầy đủ về DS-KHHGĐ, chúng tôi đã phải đến từng nhà để tuyên truyền. Nếu không có cách truyền đạt dễ nghe, dễ hiểu để người dân tin tưởng thì rất khó thuyết phục họ làm theo. Vì vậy, việc tham gia các lớp tập huấn, bồi dưỡng giúp tôi nhiều kiến thức rất bổ ích để hoàn thành nhiệm vụ, thêm gắn bó với công việc và được người dân tin tưởng.

Đội ngũ cán bộ chuyên trách và cộng tác viên dân số là những người bám sát địa bàn, quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ, cộng tác viên dân số sẽ đóng góp rất lớn trong ổn định quy mô dân số, góp phần nâng cao chất lượng dân số. Thời gian tới, các cấp ủy, chính quyền cần quan tâm, tạo điều kiện hơn nữa để xây dựng đội ngũ cộng tác viên dân số tại cơ sở có năng lực, nhiệt tình. Ngành y tế cũng cần có chế độ khen thưởng kịp thời những cán bộ, cộng tác viên dân số có thành tích xuất sắc trong công tác DS-KHHGĐ nhằm động viên, khuyến khích họ tiếp tục gắn bó với công việc và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.