Nghiêm túc, trách nhiệm trong thực hiện quy chế nêu gương

Quy định số 55-QĐ/TƯ, ngày 19-12-2016 của Bộ Chính trị về "Một số việc cần làm ngay để tăng cường vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên" đã được triển khai thực hiện nghiêm túc, trách nhiệm tại Quảng Ninh, mang lại những tín hiệu tích cực, kết quả cụ thể.

Ngay sau khi Bộ Chính trị ban hành Quy định số 55-QĐ/TƯ, Đảng bộ tỉnh đã sớm triển khai thực hiện một cách nghiêm túc, bài bản, đồng bộ. Lãnh đạo tỉnh thường xuyên nhắc nhở các cấp ủy đảng chỉ đạo thực hiện nghiêm quy định. Đồng thời Tỉnh ủy cũng ban hành nhiều quy đinh quan trọng để cụ thể hóa nội dung này. Trong đó nổi bật là Quy định số 04-QĐ/TU về việc rèn luyện, giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống; không suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” đối với cán bộ, đảng viên. Trong quy định nêu rõ đối tượng thực hiện là tất cả cán bộ, đảng viên thuộc đảng bộ tỉnh Quảng Ninh phải tích cực học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; phải thường xuyên rèn luyện, giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống; không suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Người giữ chức vụ càng cao, càng phải gương mẫu thực hiện.

Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Văn Đọc trò chuyện, động viên các hộ dân nằm trong diện phải di dời, tại xóm Cầu Gỗ, thôn Khe Sím, xã Dương Huy (Cẩm Phả). Ảnh: Hồng Nhung

Tiếp theo đó, Tỉnh ủy Quảng Ninh đã ban hành Quy định số 06-QĐ/TU về việc “Tiếp nhận, xử lý thông tin phản ánh liên quan đến tham nhũng, suy thoái theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII)” và Quy định số 08-QĐ/TU về “Kiểm tra, giám sát việc kê khai tài sản của cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý”. Mục đích của những quy định trên nhằm giám sát cán bộ, đảng viên, người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong thực hiện cam kết rèn luyện, giữ gìn phẩm chất, đạo đức, lối sống, không suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”; kịp thời phát hiện, chấn chỉnh, xử lý những hạn chế, thiếu sót, vi phạm, góp phần phòng, chống tham nhũng, suy thoái, tăng cường xây dựng và chỉnh đốn Đảng.

Trên tinh thần chỉ đạo của Tỉnh ủy, các cấp ủy đảng trong tỉnh đã cụ thể hóa việc thực hiện quy định vào các chương trình, kế hoạch công tác hằng năm, nhất là gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII về xây dựng, chỉnh đốn Đảng và thực hiện Chỉ thị 05-CT/TƯ của Bộ Chính trị. Trong đó biểu hiện cụ thể là các đơn vị đã duy trì thực hiện nghiêm các chỉ thị, quyết định của Tỉnh uỷ, UBND tỉnh trong chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương, đạo đức công vụ, tăng cường công tác quản lý cán bộ và  trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương. Ở mỗi tổ chức đảng, đơn vị, người đứng đầu cấp uỷ, lãnh đạo chủ chốt đã xây dựng chương trình, nội dung cụ thể để thực hiện tốt quy định của Ban Bí thư Trung ương Đảng về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên. Đặc biệt, trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, người đứng đầu các đơn vị, địa phương đã lựa chọn những vấn đề trọng tâm, trọng điểm, phức tạp, nổi cộm và đưa ra các giải pháp cụ thể để chỉ đạo giải quyết dứt điểm từng khâu, từng việc, nhất là lĩnh vực liên quan đến cải cách hành chính, chế độ, chính sách, đất đai, giải phóng mặt bằng...

Điển hình như trong công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, bí thư cấp uỷ, chủ tịch UBND các cấp, lãnh đạo sở, ban, ngành, đơn vị đã thực hiện tiếp công dân định kỳ hàng tháng theo quy định. Đồng thời chủ động đối thoại, vận động, thuyết phục công dân để giải quyết dứt điểm các vụ việc, trong đó quan tâm những vụ việc phức tạp, mới phát sinh. Các cấp, ngành, đơn vị duy trì chế độ báo cáo, tham mưu sâu những vụ việc nổi cộm để lãnh đạo tỉnh có hướng chỉ đạo, giải quyết dứt điểm. Trong công tác cải cách hành chính, thủ trưởng các đơn vị, địa phương đã nêu cao vai trò, trách nhiệm, trực tiếp chỉ đạo, điều hành, triển khai, đôn đốc giải quyết, nhất là những lĩnh vực liên quan trực tiếp đến người dân. Với sự quyết liệt trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, công tác cải cách hành chính đã được các cơ quan, đơn vị quan tâm, chú trọng hơn; kỷ luật, kỷ cương hành chính được tăng cường. Việc xây dựng, ban hành văn bản quy phạm pháp luật được thực hiện theo đúng trình tự, thủ tục, phù hợp với thực tiễn và có tác động tích cực đến các mặt của đời sống xã hội. Các văn bản ban hành mới đã đáp ứng được yêu cầu quản lý nhà nước, tạo hành lang pháp lý, có tính khả thi cao trong quá trình thực hiện. Đặc biệt, thông qua đó, người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương trong tỉnh đã phát huy tốt vai trò chịu trách nhiệm của mình trong công tác cải cách hành chính thuộc phạm vi quản lý; thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và thẩm quyền được Nhà nước giao, góp phần vào thành quả cải cách hành chính chung của tỉnh và phát triển kinh tế - xã hội của địa phương...

Lãnh đạo Thành ủy Móng Cái (ngoài cùng, bên phải) kiểm tra việc triển khai xây dựng trường mầm non trên địa bàn. Ảnh: Cổng TTĐT TP Móng Cái

Song song với đó, việc nhận định những hạn chế, khuyết điểm trong công tác lãnh đạo, điều hành và nguyên nhân của những hạn chế là nhiệm vụ cũng được người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương đặc biệt quan tâm và chỉ đạo thực hiện. Theo đó, các cấp, ngành, đơn vị, địa phương đã chủ động rà soát, bổ sung, sửa đổi hoàn chỉnh quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị, địa phương mình sát với tình hình thực tế; rà soát, bổ sung, hoàn chỉnh các nội quy, quy chế, quy trình xử lý công việc của cơ quan, đơn vị, địa phương, trong đó cụ thể hoá trách nhiệm của từng cá nhân, đơn vị trong thực thi nhiệm vụ theo hướng rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ mối quan hệ trong xử lý công việc. Đồng thời, chủ động rà soát những vấn đề cấp bách, những việc cần làm và khắc phục ngay ở mỗi địa phương, đơn vị mình, từ đó chỉ đạo kịp thời thực hiện...

Với sự vào cuộc trách nhiệm hiệu quả, gương mẫu của người đứng đầu, nhiều vấn đề phức tạp, mới phát sinh đã được giải quyết, khắc phục, qua đó góp phần thực hiện hiệu quả nhiệm vụ chính trị của mỗi ngành, đơn vị, địa phương. Đến nay, sau hai năm rưỡi triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII và Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIV, Quảng Ninh đã hoàn thành nhiều chỉ tiêu quan trọng và toàn diện trên các lĩnh vực. Từng bước khẳng định rõ vai trò, vị trí là địa bàn động lực, một trong những cực tăng trưởng của miền Bắc; đã tạo dấu ấn trước Trung ương về một Quảng Ninh đổi mới, năng động và sáng tạo; đội ngũ cán bộ từ tỉnh tới cơ sở đổi mới tư duy, tầm nhìn, phong cách, lề lối làm việc; trình độ, năng lực được nâng lên... từng bước đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

Hoài Anh