Nhân rộng mô hình dân vận khéo trong ngành than

Để lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện thắng lợi mục tiêu sản xuất, kinh doanh, thời gian gần đây Đảng ủy Than Quảng Ninh đã triển khai và nhân rộng những mô hình dân vận khéo phù hợp với từng chi, đảng bộ cơ sở trực thuộc. Đến nay, nhiều mô hình dân vận khéo trong Đảng bộ Than Quảng Ninh đã và đang được vận dụng sáng tạo, mang lại hiệu quả cao.

Thực hiện chủ đề công tác năm 2022 của tỉnh: “Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19; giữ vững đà tăng trưởng; phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao” (Nghị quyết 08-NQ/TU ngày 25/11/2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh), từ đầu năm đến nay, Đảng ủy Than Quảng Ninh đã tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo các chi, đảng bộ cơ sở tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả phong trào thi đua dân vận khéo và triển khai các mô hình ở tất cả lĩnh vực trong toàn Đảng bộ. Qua triển khai thực tiễn nhiều mô hình dân vận khéo đã tạo sự đồng thuận cao trong đội ngũ cán bộ, đảng viên, công nhân, người lao động, từ đó lan tỏa rộng rãi, mang lại hiệu quả thiết thực.

Tiêu biểu như mô hình “Khéo trong nắm bắt tư tưởng, tâm lý của cán bộ, đảng viên, CNVC-LĐ trong đại dịch Covid-19 để kịp thời giải quyết những vấn đề nổi cộm, bức xúc; ngăn chặn phát sinh các điểm nóng, tránh hoang mang, dư luận xã hội trong cán bộ, công nhân viên” của Đảng bộ Công ty Than Hòn Gai. Để mô hình triển khai hiệu quả, Đảng bộ công ty đã ban hành nhiều kế hoạch, huy động cả hệ thống chính trị, chuyên môn, công đoàn, đoàn thanh niên, cùng các chi bộ trực thuộc cụ thể hóa bằng nhiệm vụ, giải pháp phù hợp.

Theo đó, đồng chí Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Than Hòn Gai thường xuyên tổ chức gặp gỡ, đối thoại với CNVC-LĐ, nhằm thể hiện sự quan tâm, chia sẻ, đồng hành, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của CNVC-LĐ. Ngoài ra, Công đoàn Công ty cũng đối thoại, tiếp cán bộ, công nhân viên giải quyết các chế độ cho người lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định. Đoàn Thanh niên Công ty cũng cử các bí thư chi đoàn đến các khu chung cư gặp gỡ, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của công nhân trẻ, từ đó ghi nhận phản ánh, kịp thời định hướng, uốn nắn tư tưởng cho đoàn viên, thanh niên có lối sống tích cực, nỗ lực tham gia thi đua lao động sản xuất.

Sau gần 1 năm triển khai mô hình, đã mang lại hiệu quả rõ rệt, tạo sự đồng thuận, đoàn kết nhất trí của cán bộ, công nhân viên Công ty Than Hòn Gai. Từ đầu năm đến nay, cán bộ, công nhân trong công ty đã đoàn kết chung tay phòng chống, kiểm soát tốt tình hình dịch Covid-19, công ty đã tiêm vắc xin phòng Covid-19 đầy đủ cho người lao động. Mặc dù trong bối cảnh đầu năm 2022 dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, song Công ty Than Hòn Gai không có trường hợp mắc Covid-19 nặng, tử vong. Người lao động của Than Hòn Gai yên tâm công tác, đảm bảo nguồn lực phục vụ sản xuất, hoàn thành mục tiêu kép, vừa phòng chống dịch hiệu quả, vừa đảm bảo sản xuất an toàn.

Năm 2022, Đảng bộ Than Quảng Ninh đã lựa chọn 50 mô hình dân vận khéo tiêu biểu triển khai đến 40 chi, đảng bộ cơ sở trực thuộc. Từ 50 mô hình ban đầu, đến nay các đơn vị đã nhân rộng thành 380 lượt mô hình thi đua dân vận khéo. Ngoài mô hình của Đảng bộ Than Hòn Gai, một số mô hình tiêu biểu khác được triển khai hiệu quả trong các chi, đảng bộ thuộc Đảng bộ Than Quảng Ninh, như: “Khéo trong tổ chức thực hiện công tác tuyển sinh thợ lò các địa phương ngoài tỉnh Quảng Ninh (Đảng bộ Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam); “Khéo trong việc nêu gương của đồng chí bí thư chi bộ, quản đốc kiểu mẫu đảm bảo cho đơn vị hoàn thành kế hoạch năm, không có đơn thư khiếu kiện” (Đảng bộ Công ty Than Nam Mẫu); “Khéo trong vận động việc áp dụng các tiến bộ KHKT vào sản xuất, quản trị đơn vị, nâng cao thu nhập cho người lao động (Chi bộ Phân xưởng Khai thác 11, Đảng bộ Công ty CP Than Vàng Danh)...

Hiện Đảng bộ Than Quảng Ninh đang rà soát, đánh giá tất cả các mô hình dân vận khéo được triển khai năm 2022, lựa chọn ra những mô hình tiêu biểu, mang lại hiệu quả cao để khen thưởng, tiến đến nhân rộng trong những năm tiếp theo.

Có thể thấy, các mô hình dân vận khéo được Đảng bộ Than Quảng Ninh triển khai nhân rộng đã góp phần giúp TKV hoàn thành mục tiêu sản xuất, kinh doanh năm 2022. 10 tháng năm 2022, TKV khai thác được hơn 33,5 triệu tấn than, đạt 85,8% kế hoạch năm, bằng 102% so với cùng kỳ 2021. Doanh thu toàn Tập đoàn ước đạt 133.200 tỷ đồng; nộp NSNN ước đạt 17.500 tỷ đồng, bằng 97% so với kế hoạch năm. Với đà phát triển ổn định sản xuất, dự kiến năm 2022, TKV sẽ chạm đích hoàn thành sớm và vượt nhiều chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh.