Bài dự thi Giải báo chí về xây dựng Đảng tỉnh Quảng Ninh năm 2024: Bài 2: Bảo vệ Đảng từ "cội rễ", từ sâu xa

Đảng Cộng sản Việt Nam là đội tiên phong của giai cấp công nhân, nhân dân lao động và cả dân tộc Việt Nam. Do đó, bảo vệ nền tảng tư tưởng trong giai cấp công nhân cũng đồng thời góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, mang tính chất quyết định đến sự tồn vong của chế độ. Điều này càng có ý nghĩa cấp thiết hơn trong bối cảnh hiện nay, các thế lực chống phá cách mạng không ngừng công kích, tấn công vào lĩnh vực tư tưởng của Đảng. Với Quảng Ninh, việc giữ gìn và bảo vệ tinh thần "Kỷ luật và Đồng tâm", giúp công nhân tăng sức đề kháng trước sự lôi kéo của các thế lực thù địch, giữ vững sự đoàn kết của công nhân lao động là điều kiện tiên quyết của Đảng bộ, chính quyền các tổ chức đoàn thể các cấp trong tỉnh. 

Tăng sức đề kháng cho công nhân lao động

Trên thực tế hiện nay, nhiều công nhân lao động làm việc trong các khu công nghiệp tại tỉnh Quảng Ninh, đặc biệt là công nhân ở các khu nhà trọ có đời sống vật chất còn khó khăn, nhiều đơn vị doanh nghiệp nợ lương và bảo hiểm. Mặc dù đến hết tháng 4/2024, tổng số nợ BHXH, BHYT, BHTN trên địa bàn tỉnh là 338,8 tỷ đồng, tăng 20,1 tỷ đồng so với cùng kỳ năm 2023, song Quảng Ninh vẫn thuộc nhóm địa phương nợ đọng BHXH, BHYT ở mức trung bình thấp của cả nước, nằm trong tầm kiểm soát.

Ngoài ra, theo số liệu báo cáo, thống kê, năm 2023, trong khu vực có quan hệ lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh xảy ra tổng số 590 vụ tai nạn lao động (TNLĐ) làm 599 người bị nạn, trong đó: số vụ TNLĐ chết người là 18 vụ, số người chết là 25 người; số người bị thương nặng là 361 người; số người bị thương nhẹ là 213 người. Qua điều tra các vụ TNLĐ chết người cho thấy trong một vụ TNLĐ thường có nhiều nguyên nhân, trong đó có nguyên nhân của người lao động và người sử dụng lao động. Trong đó, nguyên nhân do trình độ, kinh nghiệm, ý thức, nhận thức của người lao động về công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động trong quá trình thực hiện công việc còn hạn chế, thiếu thận trọng trong thao tác; chưa nhận định được nguy cơ xảy ra TNLĐ; chủ quan, vi phạm nội quy, quy trình, biện pháp đảm bảo an toàn; sự phối hợp thực hiện công việc trong nhóm thợ chưa tốt dẫn đến tai nạn cho bản thân và đồng đội, chiếm 94,7% tổng số vụ. Mặc dù vậy, các vụ TNLĐ xảy ra làm ảnh hưởng không nhỏ đến tình hình tư tưởng, tâm tư tình cảm của công nhân lao động, làm giảm sút niềm tin với Đảng, sự tin tưởng vào các cấp chính quyền, khiến cho công nhân lao động dễ bị lung lay, thiếu ý chí quyết tâm, đoàn kết, dễ bị các thế lực thù địch lôi kéo, kích động.

Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp chưa quan tâm đến hệ thống thiết chế văn hóa, chưa có công trình phúc lợi trường học, nhà ở phục vụ cho công nhân; môi trường văn hóa nơi làm việc và nơi sinh sống của công nhân nhiều nơi chưa được quan tâm đúng mức. Điều này dẫn đến một bộ phận công nhân có lối sống thiếu lành mạnh, vướng vào tệ nạn xã hội, một số bị các thế lực thù địch lôi kéo, kích động tham gia các hoạt động chống phá, gây rối… Đa phần công nhân lao động có độ tuổi trẻ, nhu cầu hưởng thụ văn hóa, vui chơi, giải trí đa dạng, trong khi thiết chế và các sinh hoạt văn hóa còn hạn chế khiến phần lớn công nhân lao động dành thời gian giải trí trên mạng. Từ đó, nhiều người đã bị vướng vào những vụ lừa đảo, “tín dụng đen”, vi phạm pháp luật hay phổ biến nhất là tình trạng bình luận, chia sẻ những thông tin sai trái, độc hại. Cũng thông qua mạng xã hội, nhiều đối tượng, nhiều thế lực thù địch đã lợi dụng kêu gọi công nhân đình công, biểu tình, không chỉ gây ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất, kinh doanh mà còn ảnh hưởng đến tình hình an ninh trật tự tại địa phương.

Vì vậy, đòi hỏi "tăng sức đề kháng" cho công nhân là điều vô cùng quan trọng trong đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng. Các cấp chính quyền, đoàn thể trong tỉnh cần tiếp tục triển khai Nghị quyết số 35-NQ/TW ngày 22/10/2018 của Bộ Chính trị khóa XII ban hành về “Tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới”; Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị gắn với Nghị quyết Trung ương 4, khóa XII, Kết luận số 21-KL/TW, ngày 25/10/2021, Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XIII về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hoá".

Đồng thời tiếp tục chủ động, kịp thời nắm bắt thông tin, định hướng dư luận, nâng cao niềm tin cho cán bộ, đảng viên, công nhân lao động vào chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nêu cao cảnh giác, làm thất bại mọi thủ đoạn của thế lực thù địch. Các cấp chính quyền, đoàn thể trong tỉnh cũng tập trung theo dõi, nắm bắt tình hình cán bộ, đảng viên, công nhân lao động có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” có hoạt động chống phá, đăng tin bài và bình luận trên blog, facebook, fanpage… trái với chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy định thuộc cơ quan, đơn vị quản lý. Bên cạnh đó, tiếp tục nâng cao chất lượng đội ngũ quản trị viên, biên tập viên, nâng cao chất lượng, số lượng các tin, bài đăng trên trang về nội dung, hình ảnh, tăng số lượng chia sẻ, tương tác đối với các tin, bài; quan tâm đến công tác đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng làm việc, chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ quản lý, điều hành, cộng tác viên...

Nhận thức được tầm quan trọng và cấp thiết, công tác nâng cao nhận thức chính trị, giữ vững tinh thần "Kỷ luật và Đồng tâm", đấu tranh chống âm mưu diễn biến hòa bình của các thế lực thù địch, góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng được Liên đoàn Lao động tỉnh triển khai đạt nhiều kết quả tích cực. Thực hiện sự chỉ đạo của Tỉnh ủy và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, riêng trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, các cấp công đoàn tỉnh Quảng Ninh đã thăm hỏi, động viên, tặng quà cho trên 70.000 công nhân lao động với mức từ 500.000 đồng đến 2.000.000 đồng/người, với tổng số tiền trên 40 tỷ đồng; vận động, phối hợp tổ chức trên 700 chuyến xe đưa trên 20.000 người lao động cùng gia đình về quê ăn Tết và đón người lao động trở lại làm việc. Ngoài ra, Chương trình “Tết Sum vầy” cấp tỉnh được tổ chức là điểm nhấn quen thuộc. 

Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động tỉnh quyết định phê duyệt danh sách và kinh phí hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm giờ làm, chấm dứt hợp đồng lao động đối với 3 đơn vị: Đông Triều, Quảng Yên, Đầm Hà, với tổng số 235 đoàn viên, người lao động được hưởng, với tổng giá trị 227.800.000 đồng. Đồng thời, Liên đoàn cũng tiếp tục phối hợp với các đơn vị, doanh nghiệp triển khai Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn”. 100% Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở chủ động thương lượng, ký thỏa thuận mới với 8 đơn vị, doanh nghiệp. Trong 5 tháng đã có trên 25.000 lượt đoàn viên, người lao động được hưởng lợi từ Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn” với tổng số tiền trên 2,7 tỷ đồng. Các Liên đoàn Lao động cấp huyện, ngành đã vận động xã hội hóa trao hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà ở "Mái ấm Công đoàn" cho 16 gia đình công nhân viên chức có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 545 triệu đồng; Quỹ trợ vốn cho công nhân lao động nghèo, Liên đoàn Lao động tỉnh đã giải ngân vốn vay cho 334 công nhân lao động, với tổng số tiền 7,150 tỷ đồng. Các hoạt động chăm lo đời sống, hỗ trợ cho người lao động của các cấp công đoàn đã góp phần ổn định đời sống, ổn định tình hình tư tưởng cho đoàn viên, người lao động; giúp nâng cao sức đề kháng cho công nhân lao động, giúp công nhân lao động tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng và các cấp chính quyền trong tỉnh.

Đồng chí Tô Xuân Thao, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh chia sẻ: Là lực lượng đông đảo, chiếm 1/3 dân số toàn tỉnh với trên 400.000 người, công nhân lao động Quảng Ninh luôn được các cấp chính quyền, đoàn thể tích cực triển khai nhiều hoạt động nhằm nắm chắc tình hình tư tưởng, triển khai nhiều giải pháp nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, các hoạt động an sinh xã hội. Liên đoàn Lao động tỉnh với vai trò là tổ chức đại diện, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân lao động luôn tích cực, chủ động nắm bắt tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, tình hình việc làm, đời sống, tư tưởng công nhân lao động, tích cực đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục, tư vấn pháp luật cho các bên trong quan hệ lao động; chú trọng công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật lưu động, qua các hình thức thi trực tuyến, sân khấu hóa, nền tảng số, mạng xã hội....; duy trì có hiệu quả hoạt động tuyên truyền, điểm tư vấn pháp luật hoạt động 24/24 giờ, tiếp công nhân lao động tại các khu công nghiệp. Liên đoàn Lao động tỉnh cũng chú trọng nâng cao chất lượng, hiệu quả các phong trào văn hóa thể thao cho công nhân; đồng thời chủ động tham mưu với tỉnh, phối hợp hiệu quả với các sở, ban, ngành trong tỉnh trong việc xây dựng các thiết chế văn hóa, các công trình phúc lợi trường học, nhà ở phục vụ cho công nhân; tạo cho công nhân lao động môi trường văn hóa nơi làm việc và nơi sinh sống được đảm bảo.

Bài viết của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng về xã hội chủ nghĩa và con đường đi lên chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam đã nêu rõ: "Đảng là nhân tố quyết định thắng lợi của công cuộc đổi mới và bảo đảm cho đất nước phát triển theo đúng định hướng xã hội chủ nghĩa; Đảng ra đời, tồn tại và phát triển là vì lợi ích của giai cấp công nhân, nhân dân lao động và của cả dân tộc; Đảng là đội tiên phong của giai cấp công nhân, đồng thời là đội tiên phong của nhân dân lao động và của cả dân tộc Việt Nam". Vì vậy, cần giáo dục công nhân lao động tuyệt đối trung thành với Đảng, trung thành với con đường chủ nghĩa xã hội.

Với sự bùng nổ và thay đổi nhanh chóng của các phương thức truyền thông xã hội thì công tác giáo dục, tuyên truyền, xây dựng tác phong công nghiệp trong công nhân lao động cũng cần có sự đổi mới. Thay vì những báo cáo, bài tuyên truyền dài dòng, khô cứng, các phương thức truyền thông mới được ứng dụng mạnh mẽ trên các nền tảng mạng xã hội, nâng cao hiệu quả tuyên truyền, nắm bắt tâm tư, tình cảm của đông đảo công nhân lao động. Đặc biệt, qua đó còn khơi dậy ý chí tự lực, tự cường, khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc trong hàng triệu công nhân lao động. Theo đó, mạng xã hội cần được khai thác như một kênh truyền thông hiện đại, một công cụ để nắm bắt tư tưởng của công nhân lao động, đồng thời đấu tranh với các quan điểm sai trái, bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.

Bảo vệ Đảng từ bên trong

Đảng là kết tinh của giai cấp công nhân và gắn bó với quần chúng, bối cảnh hiện nay đặt ra yêu cầu mới trong xây dựng và chỉnh đốn Đảng, cả về năng lực hoạt động thực tiễn, cũng như năng lực tư duy lý luận. Để Đảng đảm nhận vai trò tiên phong trong hoạt động thực tiễn, cần tăng cường bản chất giai cấp công nhân và bản lĩnh chính trị của Đảng. Việc giữ vững và phát huy bản chất giai cấp công nhân của Đảng cần được nhìn nhận như một biện pháp để bảo vệ và xây dựng Đảng từ bên trong, từ “cội rễ”, từ sâu xa.

Với Quảng Ninh việc tiếp tục xây dựng tinh thần "Kỷ luật và Đồng tâm" là yêu cầu và nhiệm vụ quan trọng trong xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị; để "Kỷ luật và Đồng tâm" tiếp tục là tinh thần đặc trưng chỉ có ở Quảng Ninh, là niềm tự hào của người dân Quảng Ninh nói chung và công nhân Quảng Ninh nói riêng. Với mục tiêu tiếp tục xây dựng lớp công nhân vùng Mỏ Quảng Ninh thời đại mới trung thực, thẳng thắn, dũng cảm, cần cù trong lao động, kiên cường trong đấu tranh cách mạng, vô tư yêu đời, yêu ca hát, yêu văn nghệ, thể dục thể thao. Người công nhân vùng Mỏ cứng rắn trong lao động nhưng lãng mạn trong cuộc sống, tạo nên "chất" của thợ mỏ không giống với bất cứ vùng khác... một nét đẹp tinh thần không tỉnh, thành nào khác có được. Nét tinh thần đó sẽ tiếp tục được nhắc mãi trong hiện tại và tương lai, bởi đó là nền tảng vững chắc để công nhân nghề Mỏ vượt qua khó khăn, thử thách của công việc, tiếp tục xây dựng, tôn vinh hình ảnh "Người thợ mỏ - Người chiến sỹ" trong đội ngũ cán bộ, công nhân, người lao động.

Nhận thức rõ điều đó, các thế hệ công nhân Quảng Ninh xưa và nay dưới sự lãnh đạo của Đảng và Bác Hồ kính yêu đã không ngừng rèn luyện, lớn mạnh, trưởng thành và có những đóng góp xứng đáng vào thắng lợi vĩ đại của cách mạng Việt Nam. Truyền thống "Kỷ luật và Đồng tâm" đã trở thành tài sản vô giá, là "điểm tựa" tinh thần không thể thiếu, lan tỏa ý nghĩa tốt đẹp, nhắc nhở các thế hệ công nhân đi suốt chiều dài lịch sử từ phong trào đấu tranh cách mạng giành độc lập đến công cuộc đổi mới xây dựng đất nước ngày nay.

Việc giữ vững và phát huy bản chất giai cấp công nhân của Đảng cần được nhìn nhận như một biện pháp để xây dựng Đảng từ bên trong và là cách để bảo vệ Đảng từ gốc, từ xa. Đó cũng là một biện pháp rất cơ bản để tăng cường năng lực lãnh đạo, cầm quyền, sức chiến đấu của Đảng; để hoàn thành sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân và thực hiện thành công mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh.