Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong sản xuất than

Để phù hợp với điều kiện khai thác của từng mỏ, góp phần thúc đẩy sản xuất, nâng cao hệ số an toàn, những năm qua, công tác phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất luôn được các đơn vị thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) xác định là yếu tố trọng tâm trong đảm bảo duy trì, ổn định và phát triển mỏ.

Để phù hợp với điều kiện khai thác, Phân xưởng đào lò 2, Công ty Than Mạo Khê đã tiến hành cải tiến một số thiết kế của máy khoan tự hành, như lắp đặt tấm chắn ống thủy lực, chế tạo lại hệ thống cân choòng; bố trí lại đường ống thủy lực. Thông qua việc cải tiến, giúp tăng năng suất của máy khoan tự hành lên trên 130%... Đây chỉ là một trong nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được các phòng, ban, phân xưởng của Công ty Than Mạo Khê áp dụng thành công vào thực tiễn, qua đó góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất.

Là đơn vị khai thác than hầm lò trong điều kiện còn nhiều khó khăn, nhất là liên quan đến khí mỏ, địa chất, do đó, cùng với nỗ lực trong sản xuất, Công ty Than Mạo Khê luôn xác định việc phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật là một trong những giải pháp quan trọng nhằm tăng năng suất, nâng cao công tác an toàn.

Các đề tài sáng kiến của Công ty tập trung vào khâu cải tiến thiết bị nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm; cải tiến các dụng cụ, tăng tuổi thọ cho thiết bị; hợp lý hoá các dây chuyền tiết kiệm chi phí trong sản xuất; cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động. Nhờ phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật đã giúp Công ty luôn hoàn thành tốt các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh đề ra. Riêng trong 7 tháng năm 2024, Công ty sản xuất gần 1,5 triệu tấn than, thu nhập bình quân thợ mỏ trên 20 triệu đồng/tháng.

Ông Ngô Văn Giáp, Phó Phòng Kỹ thuật Công nghệ mỏ, Công ty Than Mạo Khê, cho biết: Trước khi có những sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, anh em công nhân đề xuất các ý tưởng. Từ các ý tưởng đó, Công ty thành lập Hội đồng gồm các phòng, ban để kiểm tra, đánh giá xem ý tưởng đó có thể đưa vào cải tiến kỹ thuật hay không. Sau đó dùng nguồn quỹ Khoa học - Công nghệ của Công ty để áp dụng cho ý tưởng đó lên thành sáng kiến, cải tiến kỹ thuật.

Không chỉ riêng ở Công ty Than Mạo Khê, trong tất cả các đơn vị thuộc TKV đều có chung một khí thế thi đua sôi nổi phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật.

Với vai trò là lực lượng nòng cốt trong các phong trào thi đua, tuổi trẻ ngành Than đã phát huy hiệu quả nhiều phong trào, trong đó nổi bật là phong trào “Tuổi trẻ sáng tạo” với nhiều sáng kiến, ý tưởng, công trình, mô hình, đề tài nghiên cứu khoa học… Trong 2 năm gần đây, tuổi trẻ ngành Than đã có hơn 3.000 sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào thực tiễn sản xuất, công tác điều hành và quản lý tại các đơn vị với giá trị lợi nhuận mang lại trên 93 tỷ đồng; 81 đề tài nghiên cứu khoa học với giá trị 75,51 tỷ đồng. Đồng thời, duy trì 11 mô hình câu lạc bộ, ban khoa học kỹ thuật trẻ với hơn 400 tổ hỗ sợ sáng kiến. Nhờ áp dụng các sáng kiến, giải pháp sáng tạo, đổi mới công nghệ cơ giới hóa, tự động hóa, tin học hóa, đã nâng năng suất lao động, doanh thu toàn Tập đoàn năm sau tăng so với năm trước hàng chục phần trăm. Có nhiều công trình, đề tài sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất được cán bộ, đoàn viên, người lao động nghiên cứu, ứng dụng tại nơi sản xuất, góp phần tiết kiệm chi phí sản xuất, chi phí đầu tư đổi mới công nghệ, giảm giá thành, nâng cao chất lượng sản phẩm.

Bí thư Đoàn Than Quảng Ninh Hoàng Việt Phương cho biết: Tuổi trẻ Than Quảng Ninh tiếp tục phát huy những kết quả đạt được, thực hiện hiệu quả công tác cơ giới hóa, tự động hóa, tin học hóa; tiếp tục nhân rộng mô hình Ban Khoa học kỹ thuật trẻ, phong trào Tuổi trẻ sáng tạo, tổ hỗ trợ sáng kiến; phát huy vai trò xung kích, sáng tạo của tuổi trẻ trong hoạt động khoa học công nghệ, chuyển đổi số, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của Tập đoàn.