Phát huy vai trò mạng lưới an toàn vệ sinh viên

Một trong những giải pháp quan trọng nhằm đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) là phát huy vai trò của mạng lưới an toàn vệ sinh viên (ATVSV).

Ông Nguyễn Ngọc Sáu, Trưởng Ban Chính sách pháp luật - Quan hệ lao động (LĐLĐ tỉnh), cho biết: Xác định đội ngũ ATVSV là lực lượng nòng cốt trong công tác đảm bảo ATVSLĐ, các cấp công đoàn tỉnh rất quan tâm củng cố, kiện toàn và nâng cao chất lượng hoạt động của mạng lưới ATVSV; tổ chức bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ kỹ năng và phương pháp hoạt động, hội thi ATVSV giỏi. 

Theo số liệu báo cáo từ các cấp công đoàn trực thuộc LĐLĐ tỉnh, đến nay toàn tỉnh có 571 lượt công đoàn cơ sở thành lập mạng lưới ATVSV, với tổng số 6.234 lượt ATVSV. Nhiều doanh nghiệp có quy mô lớn, doanh nghiệp nhà nước đã quy định chi trả phụ cấp cho đội ngũ ATVSV thấp nhất là 50.000 đồng, cao nhất là 300.000 đồng/người/tháng.

Qua 5 năm, đã có 128 lượt công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn tổ chức hội thi ATVSV giỏi cấp cơ sở, thu hút hơn 27.136 lượt đoàn viên, CNLĐ tham gia; 32 lượt công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức hội thi ATVSV giỏi, thu hút hàng vạn người tham gia, góp phần nâng cao kiến thức và ý thức chấp hành pháp luật của doanh nghiệp, CNVCLĐ.

Tiêu biểu, Hội thi ATVSV giỏi Công đoàn ngành Xây dựng tỉnh năm 2022 (ngành có nguy cơ tiềm ẩn tai nạn lao động cao) đã thu hút 33 thí sinh được lựa chọn từ 8 đơn vị trực thuộc. Hội thi góp phần đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật về ATVSLĐ, vận động CNLĐ quan tâm, chủ động thực hiện công tác ATVSLĐ.

Anh Nguyễn Tri Phương (Công ty CP Xi măng và Xây dựng Quảng Ninh) là một trong những thí sinh vừa tham gia Hội thi ATVSV giỏi Công đoàn ngành Xây dựng tỉnh năm 2022, chia sẻ: Hội thi là cơ hội để các an toàn viên được giao lưu, nâng cao kiến thức của bản thân về công tác ATVSLĐ. Đây cũng là cơ hội tốt để tuyên truyền thay đổi nhận thức của người sử dụng lao động và người lao động về công tác ATVSLĐ. Đối với cá nhân tôi sau Hội thi này sẽ phát huy vai trò một trong những hạt nhân tuyên truyền của đơn vị về công tác ATVSLĐ.

Tại nhiều doanh nghiệp, đội ngũ ATVSV đã được công đoàn cơ sở kiện toàn và hoạt động tích cực. Ở Công ty CP Xi măng và Xây dựng Quảng Ninh, mạng lưới ATVSV được kiện toàn mỗi năm một lần, hiện có tổng số 85 người. Hằng tháng, mạng lưới ATVSV sinh hoạt định kỳ vào ngày cuối cùng của tháng để kiểm điểm, đánh giá tình hình hoạt động của từng an toàn viên. Trong 10 tháng năm 2022, mạng lưới ATVSV Công ty đã phát huy vai trò trong công tác kiểm tra, kiến nghị các nguy cơ gây mất an toàn lao động và sự cố thiết bị trong dây chuyền sản xuất với tổng số 865 kiến nghị về công tác ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ.

Ông Vũ Trọng Hiệt, Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Xi măng và Xây dựng Quảng Ninh, cho biết: Đội ngũ ATVSV được bố trí ở toàn bộ các tổ đội sản xuất, trong cả 3 ca. Những năm qua, Công ty và Công đoàn Công ty rất quan tâm đào tạo, tập huấn nghiệp vụ, kỹ năng hoạt động cho đội ngũ ATVSV; chế độ của ATVSV được thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước. Đội ngũ ATVSV làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, tích cực, hiệu quả; góp phần đảm bảo an toàn trong sản xuất, kinh doanh, nhiều năm qua Công ty không có vụ tai nạn lao động đáng tiếc nào xảy ra. 

Nhờ hoạt động của mạng lưới ATVSV, nhiều ý kiến, kiến nghị về điều kiện, môi trường làm việc chưa đảm bảo; thực hiện chế độ bảo hộ lao động chưa đúng, chưa đủ; vi phạm của người lao động... đã được người sử dụng lao động kịp thời điều chỉnh theo đúng các nội quy, quy định. Đa số các mạng lưới hoạt động hiệu quả; tuy nhiên còn khoảng 15% mạng lưới ATVSV hoạt động mang tính hình thức, chưa xây dựng được quy chế hoạt động. Vì thế, theo ông Nguyễn Ngọc Sáu, Trưởng Ban Chính sách pháp luật - Quan hệ lao động (LĐLĐ tỉnh), các cấp công đoàn sẽ tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ kỹ năng và phương pháp hoạt động cho đội ngũ ATVSV để nâng cao hơn nữa trình độ, trách nhiệm của những hạt nhân tuyên truyền công tác đảm bảo ATVSLĐ.