Công đoàn ngành GTVT tỉnh: Quan tâm chăm lo người lao động

Công đoàn ngành GTVT tỉnh luôn quan tâm chăm lo cho người lao động (NLĐ), nhất là đối tượng bị ảnh hưởng nặng nề bởi dịch Covid-19.

Có thời điểm, 22/24 đơn vị tuyến vận tải khách đường bộ cố định phải dừng hoặc giảm quy mô hoạt động; 35/35 đơn vị vận tải taxi chỉ duy trì hoạt động dưới 20% quy mô hiện có; 1.011/1.061 đơn vị vận tải khách theo hợp đồng ngừng hoạt động, 50 đơn vị còn lại chỉ hoạt động dưới 50% quy mô hiện có.

Vận tải khách du lịch trên Vịnh Hạ Long dừng hoạt động, thời điểm cho phép hoạt động cũng không có khách hoặc rất ít khách, không đủ chi phí phải bù lỗ; vận tải khách từ bờ ra đảo hoạt động luân phiên, bình quân các đơn vị chỉ hoạt động với 15% quy mô. Dẫn đến số lao động phải nghỉ do dừng hoạt động 6.366/7.953 người…

Từ sau ngày 11/10/2021 (Chính phủ ban hành Nghị quyết 128/NQ-CP quy định tạm thời về thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả đại dịch Covid-19), hoạt động vận tải được nới lỏng, nhưng nhu cầu đi lại và du lịch của người dân còn quá thấp, nên ảnh hưởng rất lớn đến  hoạt động của các doanh nghiệp…

Ông Nguyễn Đức Hoạt, Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT tỉnh, cho biết: Trong bối cảnh đó, công đoàn các cấp ngành GTVT tỉnh đã chủ động tham gia các giải pháp phòng, chống dịch Covid tại nơi làm việc của NLĐ, đề xuất các giải pháp tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp và NLĐ; đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ.

Theo đó, Công đoàn ngành đã tuyên truyền, chỉ đạo các công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp chặt chẽ với chuyên môn tập trung triển khai các giải pháp đảm bảo sản xuất, kinh doanh, phòng chống dịch Covid-19 hiệu quả; thường xuyên đăng tải, thông tin rộng rãi các văn bản của Sở, Công đoàn ngành về công tác phòng, chống dịch; thường xuyên nắm bắt, thống kê tình hình CNVCLĐ, báo cáo kịp thời với LĐLĐ tỉnh; tổ chức thăm tặng quà các lực lượng làm nhiệm vụ tuyến đầu chống dịch.

Đặc biệt, để đảm bảo chính sách liên quan đến đoàn viên, NLĐ, Công đoàn ngành đã chủ động nắm bắt tình hình việc làm, đời sống của NLĐ, đề xuất với lãnh đạo Sở bằng nhiều giải pháp cụ thể, cùng với chủ doanh nghiệp, từng bước tháo gỡ khó khăn, tạo việc làm cho NLĐ. Đồng thời, chỉ đạo, hướng dẫn các CĐCS nghiên cứu, vận dụng thực hiện các chính sách của Chính phủ hỗ trợ NLĐ và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19. Một số đơn vị đã thực hiện tốt các chính sách hỗ trợ là: Công ty CP Bến xe Quảng Ninh; Công ty CP Cầu Phà Quảng Ninh. Các CĐCS trong ngành đã phối hợp với chuyên môn hỗ trợ CNLĐ bị F0, F1 đảm bảo NLĐ yên tâm chữa bệnh, cách ly theo quy định, điển hình là Công ty CP Vận tải ô tô Quảng Ninh.

Tiếp tục triển khai các giải pháp nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) trong các doanh nghiệp, đơn vị trên địa bàn tỉnh, Công đoàn ngành đã thống kê, rà soát, chỉ đạo các đơn vị ký mới, ký lại TƯLĐTT theo quy định của pháp luật: Có 2 CĐCS doanh nghiệp ký mới TƯLĐTT; 14 CĐCS phối hợp với chuyên môn thương lượng, ký lại TƯLĐTT sắp hết hạn.

Đối với các hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, CNVCLĐ, Công đoàn ngành đã chỉ đạo CĐCS chủ động nắm tình hình CNVCLĐ, phối hợp với chuyên môn tổ chức thăm, tặng quà cho hàng trăm CNLĐ khó khăn. Đặc biệt, dịp Tết nguyên đán 2022, Công đoàn ngành đã tặng 300 suất quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; trao kinh phí hỗ trợ xây nhà ở cho CNLĐ khó khăn Công ty CP Quản lý Cầu đường bộ II tại Bình Liêu; từ mô hình tiết kiệm trong CNVCLĐ của CĐCS BQL dự án vốn sự nghiệp giao thông đã trao hỗ trợ xây nhà ở cho 1 công nhân. Thông qua, chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn”, Công đoàn ngành đã ký kết 4 thỏa thuận hợp tác mới với mức ưu đãi bán hàng giảm giá từ 10-20% cho đoàn viên công đoàn với hơn 1.000 đoàn viên hưởng lợi…

Với hàng loạt các hoạt động hướng về NLĐ, Công đoàn các cấp ngành GTVT tỉnh không chỉ chăm lo tốt cho NLĐ gặp khó khăn, mà còn khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức công đoàn.