Siết chặt kỷ luật, kỷ cương công vụ

Tổ chức các đoàn kiểm tra đột xuất, giám sát trực tiếp qua các hệ thống camera… tại các cơ quan, đơn vị là cách làm của tỉnh nhằm siết chặt kỷ luật, kỷ cương công vụ ngay sau nghỉ Tết Nguyên đán 2023. Ghi nhận thực tế, công chức, viên chức, người lao động (CCVC-LĐ) tại các đơn vị, địa phương trong tỉnh đã bắt tay ngay vào công việc với tinh thần trách nhiệm cao, nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ.

Theo thống kê của Chi cục Hải quan Cửa khẩu Cảng Hòn Gai, từ ngày 29 tháng Chạp cho đến mùng 5 Tết (từ 20-26/1/2023), Chi cục bố trí 50% quân số từ lãnh đạo đơn vị đến các tổ, đội công tác trực 24/24h để làm thủ tục thông quan hàng hóa với 16 tờ khai, tổng kim ngạch XNK đạt trên 40 triệu USD, số thu thuế đạt khoảng 140 tỷ đồng. Ngay sau nghỉ Tết, Chi cục bố trí 100% CBCC trở lại làm việc bình thường để đảm bảo cho hoạt động XNK và XNC thông suốt. 

Ông Trịnh Văn Nhuận, Phó Cục trưởng Cục Hải quan tỉnh, khẳng định: Không chỉ Hải quan Hòn Gai mà tất cả các đơn vị trong Cục đã bắt tay ngay vào công việc sau nghỉ Tết với tinh thần khẩn trương và quyết tâm cao nhất. Các vị trí đều đảm bảo 100% quân số để không bị ách tắc hàng hóa và tăng cường kiểm tra, kiểm soát, giám sát hải quan trong công tác phòng, chống buôn lậu, gian lận thương mại trên địa bàn tỉnh; phối hợp chặt chẽ với các đơn vị chức năng của tỉnh để có thể kịp thời tháo gỡ ngay các vướng mắc phát sinh cho doanh nghiệp, người dân. Cục yêu cầu các đơn vị tăng cường quản lý công chức, người lao động không uống rượu bia trong giờ làm việc và ngày trực, không vi phạm quy định về nồng độ cồn khi điều khiển các phương tiện giao thông.

Tại TP Cẩm Phả, ngay những ngày đầu năm mới, mặc dù lượng công dân đến giải quyết công việc không nhiều, nhưng bộ phận tiếp nhận và trả kết quả hiện đại 16 phường, xã đều có mặt đầy đủ, chấp hành nghiêm kỷ cương, kỷ luật hành chính; thể hiện tinh thần, thái độ làm việc trách nhiệm, khẩn trương. Ông Trương Văn Long (khu 8, phường Cửa Ông, TP Cẩm Phả) cho biết: "Chiều 30/1, tôi đến phường Cửa Ông làm thủ tục công chứng giấy tờ. Các cán bộ ở đây đã hướng dẫn nhiệt tình và trả kết quả nhanh chóng chỉ sau 10 phút. Tôi rất hài lòng với tác phong làm việc của CBCC phường".

Vừa bố trí lãnh đạo, công chức trực giải quyết thủ tục hành chính cho người dân tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả hiện đại phường, ngày 30/1 vừa qua, UBND phường Quang Hanh (TP Cẩm Phả) huy động CBCCVC-LĐ phường để làm nhiệm vụ phòng cháy, chữa cháy rừng trên địa bàn. Ông Hoàng Văn Tòng, Phó Chủ tịch UBND phường Quang Hanh, chia sẻ: 11h ngày 30/1, phường nhận được tin ông Võ Quang Hùng là chủ rừng tại thửa 397, tờ bản đồ đất rừng số 1, khu 5, phường Quang Hanh, trong quá trình đốt thực bì để chuẩn bị cho vụ trồng rừng mới đã khiến đám cháy lan rộng, có nguy cơ cháy lan sang các khu rừng bên cạnh. Phường đã huy động tối đa lực lượng phối hợp với Công an PCCC thành phố triển khai kịp thời các phương án, đảm bảo dập tắt đám cháy, không gây nguy hiểm đến các khu vực xung quanh.

Để siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, Sở Nội vụ đã thành lập các đoàn kiểm tra công vụ đột xuất. Trong các ngày 30 và 31/1, đoàn đã đi kiểm tra Sở NN&PTNT, Sở VH&TT, Sở Du lịch, một số xã, phường trên địa bàn TP Hạ Long, TX Quảng Yên… Các địa phương cũng thành lập các đoàn kiểm tra, đồng thời giám sát chặt chẽ tác phong làm việc của các CBCCVC-LĐ thông qua hệ thống camera.

Qua công tác kiểm tra đột xuất, giám sát của Sở Nội vụ và các đơn vị cho thấy, ngay sau nghỉ Tết, các đơn vị đã nghiêm túc thực hiện quy định về thời giờ làm việc. Hầu hết CBCCVC-LĐ các đơn vị chấp hành nghiêm công việc theo quy định, những trường hợp vắng mặt đều có lý do (đi họp, đi cơ sở...), tuân thủ nghiêm nguyên tắc "đi báo việc, về báo công"; không có hiện tượng CBCC-LĐ đi làm muộn, không phát hiện CBCC-LĐ vắng mặt để đi lễ chùa hoặc sử dụng rượu, bia trong giờ làm việc và giờ nghỉ trưa của các ngày làm việc.

Ông Bùi Tuấn Anh, Phó Giám đốc Sở Nội vụ, khẳng định: Sở sẽ tiếp tục tăng cường công tác kiểm tra chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính tại các cơ quan đơn vị, phường xã, nhất là chú trọng kiểm tra chuyên sâu, chuyên đề về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, vị trí việc làm. Nếu phát hiện các trường hợp vi phạm, Sở yêu cầu xử lý nghiêm, nhất là các trường hợp tái phạm, có tính chất nghiêm trọng, làm ảnh hưởng đến uy tín của cơ quan, đơn vị và niềm tin của nhân dân.