1. Tag: nguồn nhân lực
Chủ Nhật, 30/03/2025 13:08 (GMT +7)

Tìm thấy 57 kết quả

Kiên trì thực hiện 3 đột phá chiến lược

Kiên trì thực hiện 3 đột phá chiến lược

Hơn 1 thập kỷ qua, Quảng Ninh đã tập trung triển khai 3 đột phá chiến lược là xây dựng kết cấu hạ tầng đồng bộ; xây dựng thể chế, cải cách hành chính và phát triển nguồn nhân lực. Nền tảng vững chắc từ 3 đột phá chiến lược đã giúp cho tỉnh bứt phá ngoạn mục về mọi mặt. Trong giai đoạn đất nước bước vào kỷ nguyên vươn mình, 3 đột phá chiến lược càng có vai trò, tầm quan trọng lớn hơn bao giờ hết.
Đại học Hạ Long sẽ đào tạo nhân lực Du lịch và Dịch vụ Hàng không

Đại học Hạ Long sẽ đào tạo nhân lực Du lịch và Dịch vụ Hàng không

Trường Đại học Hạ Long có điều kiện thuận lợi cho việc đào tạo đa ngành, đa lĩnh vực, trong đó đào tạo Du lịch Dịch vụ và Ngôn ngữ là thế mạnh hàng đầu. Hiện, Trường Đại học Hạ Long đang xây dựng đề án mở mã ngành Du lịch, chương trình đào tạo Du lịch và Dịch vụ Hàng không, góp phần đáp ứng yêu cầu nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao cho ngành kinh tế mũi nhọn của tỉnh Quảng Ninh và cả nước.
Tạo nguồn nhân lực chất lượng đáp ứng sự phát triển kinh tế - xã hội

Tạo nguồn nhân lực chất lượng đáp ứng sự phát triển kinh tế - xã hội

Đầu tháng 4/2024, Quảng Ninh đã phê duyệt Đề án Phát triển nguồn nhân lực tỉnh Quảng Ninh đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2030 với mục tiêu xây dựng đội ngũ nhân lực đáp ứng về số lượng, cơ cấu, chất lượng, đảm bảo cho nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế…Thực hiện Đề án, các cấp, các ngành trên địa bàn đã xây dựng và triển khai quyết liệt, đồng bộ hàng loạt giải pháp. 
"Giáo dục nghề nghiệp của Quảng Ninh là một hoạt động kép..."

"Giáo dục nghề nghiệp của Quảng Ninh là một hoạt động kép..."

Hội giảng Nhà giáo giáo dục nghề nghiệp (GDNN) toàn quốc 2024 vừa được tổ chức thành công tại Quảng Ninh tạo cơ hội cho các nhà giáo của tỉnh tiếp thu học tập kinh nghiệm để nâng cao chất lượng công tác dạy nghề, chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu thực tiễn, thực hiện một trong ba đột phá chiến lược. Nhân dịp này, phóng viên Trung tâm Truyền thông tỉnh Quảng Ninh đã có cuộc trò chuyện với bà Nguyễn Thị Việt Hương, Phó Tổng Cục trưởng Tổng cục GDNN (Bộ LĐ-TB&XH).
Tập trung phát triển nguồn nhân lực

Tập trung phát triển nguồn nhân lực

Phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao, được tỉnh xác định là một trong 3 đột phá chiến lược, là yếu tố quan trọng, nền tảng vững chắc tạo đà cho sự phát triển bền vững. Ngay từ rất sớm, tỉnh đã quan tâm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, với việc ban hành nhiều cơ chế, chính sách riêng, nhằm thu hút lao động và phát triển nguồn nhân lực trên địa bàn.