Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở

Xác định phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) là nhiệm vụ trọng tâm trong xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam vững mạnh, trong Tháng Công nhân năm 2024, các cấp công đoàn Quảng Ninh cũng tổ chức “Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS” tạo bước đột phá về phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS, nhất là ở các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, lao động khu vực phi chính thức.

Ông Dương Đình Quân, Chủ tịch LĐLĐ TX Quảng Yên cho biết: LĐLĐ thị xã đã có nhiều giải pháp thiết thực, hiệu quả như phối hợp với các phòng, ban liên quan rà soát, lập danh sách các doanh nghiệp có đủ điều kiện thành lập CĐCS; xây dựng kế hoạch, lộ trình để phát triển. Đổi mới mạnh mẽ công tác tuyên truyền, thuyết phục, vận động chủ doanh nghiệp, công nhân lao động tự giác, tự nguyện tham gia tổ chức công đoàn và xác định tổ chức Công đoàn Việt Nam là tổ chức tốt nhất trong việc chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho CNVCLĐ. Chúng tôi dành nguồn lực đủ mạnh để tạo bước đột phá cho việc phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; kịp thời hướng dẫn CĐCS phối hợp với chủ doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể với những điều khoản có lợi cho người lao động.

Được biết, năm 2024 LĐLĐ TX Quảng Yên phấn đấu thành lập ít nhất 5 CĐCS và tăng thêm trên 3.000 đoàn viên. Riêng Tháng Công nhân năm 2024, LĐLĐ thị xã đã vận động thành lập được 2 CĐCS và kết nạp 1.227 đoàn viên mới.

Là một đơn vị vừa được thành lập CĐCS trong Tháng Công nhân năm 2024 với tổng số hơn 120 đoàn viên, dưới sự hướng dẫn của LĐLĐ TX Quảng Yên, Công đoàn Công ty TNHH Công nghệ Moka Việt Nam đã ngay lập tức bắt tay vào nhiệm vụ.

Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Công nghệ Moka Việt Nam Dương Thanh Nam chia sẻ: Ngay sau khi doanh nghiệp được thành lập, LĐLĐ TX Quảng Yên đã vận động và hướng dẫn công ty thành lập CĐCS. Theo đó, công ty đã thành lập CĐCS và phân công nhiệm vụ cho các thành viên trong Ban Chấp hành công đoàn, xây dựng quy chế, phương hướng hoạt động của Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2023-2028. Đây là tiền đề quan trọng để công ty, công đoàn chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động.

Trong Tháng Công nhân năm 2024, nhiều địa phương, ngành trong toàn tỉnh cũng đang tích cực thành lập CĐCS, phát triển đoàn viên. Tiêu biểu như LĐLĐ TX Đông Triều thành lập 4 CĐCS, phát triển 441 đoàn viên; LĐLĐ TP Hạ Long thành lập 8 CĐCS, với 341 đoàn viên; LĐLĐ TP Cẩm Phả thành lập 4 CĐCS, với 811 đoàn viên; LĐLĐ huyện Hải Hà thành lập 1 CĐCS, với 1.295 đoàn viên… Tổng số CĐCS được thành lập trên toàn tỉnh trong Tháng Công nhân năm 2024 là 30 CĐCS, với 4.830 đoàn viên.

Theo Trưởng Ban Tổ chức LĐLĐ tỉnh Đoàn Quyết, LĐLĐ tỉnh đã xây dựng kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS năm 2024, giao chỉ tiêu cho các LĐLĐ cấp huyện, công đoàn ngành; thành lập Ban Chỉ đạo phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS cấp tỉnh và cấp huyện, ngành. Ban Chỉ đạo phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS của LĐLĐ tỉnh tổ chức 2 đoàn công tác làm việc với một số LĐLĐ cấp huyện về triển khai công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS năm 2024. Chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp với các cơ quan chức năng như: LĐ-TB&XH, BHXH, Thuế, Hiệp hội Doanh nghiệp... để thống kê, nắm tình hình doanh nghiệp, lao động (cả khu vực chính thức và phi chính thức) để làm cơ sở cho công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.

Tăng cường công tác tuyên truyền pháp luật về lao động, công đoàn, về chính sách BHXH, BHYT tới các đơn vị, doanh nghiệp, CNLĐ, thông qua đó tuyên truyền cho người sử dụng lao động và người lao động thấy rõ vai trò, chức năng của tổ chức công đoàn, cũng như những lợi ích khi doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn và người lao động gia nhập công đoàn, là đoàn viên công đoàn. Tập trung vào hoạt động chăm lo lợi ích, chương trình phúc lợi đoàn viên; tuyên dương khen thưởng CNVCLĐ tiêu biểu, thăm hỏi tặng quà cho CNLĐ dịp Tháng Công nhân; đẩy mạnh thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp…