Thành công từ đào tạo nghề

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là một trong 3 đột phá chiến lược mà Quảng Ninh chú trọng thực hiện. Làm tốt công tác đào tạo nghề, cung cấp cho thị trường lao động những thợ giỏi, tay nghề cao, làm chủ công nghệ hiện đại... là một trong những thành công mà Quảng Ninh đã và đang đạt được thời gian qua.

Theo học chuyên ngành Bếp - bánh của Trường Đại học Hạ Long, Lê Thái Minh được hưởng những chính sách hỗ trợ đào tạo thiết thực, giúp cho Minh yên tâm học tập, nỗ lực đạt kết quả cao. Từng đoạt giải trong Kỳ thi tay nghề quốc gia, ngay sau khi tốt nghiệp, Lê Thái Minh được tuyển dụng làm việc tại Khách sạn 5 sao Wyndham Legend HaLong.

Lê Thái Minh tâm sự: Môi trường làm việc tại Wyndham Legend HaLong giúp tay nghề của em nhanh chóng được nâng cao. Những công thức chế biến, những kỹ năng nghề và những sản phẩm em tạo ra cũng được Wyndham Legend HaLong đánh giá cao. Điều đó khiến em cảm thấy giá trị bản thân được nâng lên, ngành nghề em học được trọng dụng xứng đáng.

Thực tế ngành Bếp - bánh mà Lê Thái Minh theo học rất phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của không chỉ Khách sạn Wyndham Legend HaLong mà còn của rất nhiều khách sạn cao cấp trên địa bàn. Xác định rất rõ nhu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu thực tế của một tỉnh dịch vụ-du lịch, nhiều năm qua Quảng Ninh duy trì những chính sách thu hút người dạy, người học. Điển hình là Nghị quyết số 187/2019/NQ-HĐND ngày 30/7/2019 ban hành một số chính sách thu hút và khuyến khích sinh viên học tập một số ngành đào tạo tại Trường Đại học Hạ Long và Nghị quyết số 140/2018/NQ-HĐND của HĐND tỉnh về chính sách hỗ trợ học nghề thuộc danh mục nghề khuyến khích đào tạo của tỉnh Quảng Ninh. Mục tiêu của tỉnh khi ban hành những chính sách này chính là thu hút nguồn tuyển sinh đầu vào, nhằm đào tạo ra người giỏi nghề, đáp ứng yêu cầu về nhân lực chất lượng mà doanh nghiệp đề ra.

Theo báo cáo của Sở LĐ&TB&XH, hàng năm có hàng trăm học sinh, sinh viên được hưởng thụ các chính sách đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh, trong đó phần lớn đều đạt chất lượng học tập tốt, nhiều học sinh tham gia hoặc đạt giải học sinh giỏi nghề cấp tỉnh, cấp quốc gia. Số lượng học sinh, sinh viên, học viên sau đào tạo có việc làm đạt từ 80-90% tổng số người học. Như năm 2020, con số học sinh, sinh viên, học viên sau đào tạo có việc làm là gần 30.000 người, chiếm 88,7% số học ra trường; trong đó gần 8.500 người học đã nhận được hợp đồng tuyển dụng của doanh nghiệp trước khi vào học; gần 3.000 người học theo đặt hàng của doanh nghiệp.

Cùng với những chính sách trúng, đúng của tỉnh, các cơ sở đạo tạo nghề cũng chủ động, nỗ lực trong nâng cao chất lượng dạy và học. Hiện toàn tỉnh có 42 cơ sở giáo dục nghề nghiệp và các cơ sở có tham gia vào hoạt động giáo dục nghề nghiệp. Các đơn vị đã bắt kịp xu hướng nhu cầu nghề nghiệp của xã hội, thị hiếu của người học, không ngừng đổi mới hình thức đào tạo, tuyển sinh…

Có thể thấy tại Quảng Ninh, nhiều ngành nghề đào tạo mới đã được các trường mở ra, nhất là các nghề trong lĩnh vực dịch vụ, du lịch. Hình thức đào tạo thay vì tại trường còn có phối hợp với doanh nghiệp, với chính các cơ sở dạy nghề để đào tạo, đào tạo vừa học vừa làm, đào tạo online (phần lý thuyết)… Hình thức tuyển sinh linh hoạt từ tuyển sinh tại chỗ, chờ người học đến sang cách chủ động tiếp cập người học thông qua “bắt tay” với chính quyền địa phương, doanh nghiệp... Nhiều nhà trường đã sớm có bộ phận tuyển sinh nội tỉnh, tuyển sinh ngoại tỉnh và tuyển sinh từ doanh nghiệp, cho thấy tính quan trọng của khâu này.

Nhờ đó, số lượng tuyển sinh nghề mỗi năm của Quảng Ninh đều tăng cao. Trong 10 năm trở lại đây, lượng tuyển sinh nghề hàng năm của Quảng Ninh tăng từ 2-10%. Giai đoạn 2015-2020, tổng số tuyển sinh nghề của Quảng Ninh khoảng 30.000 người/năm. Năm 2020 vừa qua, trong bối cảnh bị tác động bởi dịch bệnh, toàn tỉnh tuyển sinh được 37.625 người tham gia các khóa học đào tạo nghề, tăng 2,2% so với năm trước và tăng 7% so với kế hoạch.

Không chỉ có lượng tuyển sinh lớn, cơ cấu nghề đào tạo của Quảng Ninh cũng đang chuyển dịch đúng hướng. Con số ngành nghề đào tạo của toàn tỉnh hiện là 121, chia làm 7 nhóm nghề, trong đó một số nhóm nghề mới hình thành đang được phát triển mạnh. Năm 2020, 5/7 nhóm nghề có lượng người học cao vượt chỉ tiêu, trong đó riêng 2 nhóm nghề vốn trước tăng trưởng thấp nay đạt đến trên 10%, cao nhất trong các nhóm nghề, đó là nhóm nghề Điện nước - sửa chữa - cơ khí và nhóm nghề Du lịch - dịch vụ.

Có thể thấy trên đà phát triển như hiện nay, Quảng Ninh đã, đang và sẽ là vùng đất cho những doanh nghiệp “đại bàng” hạ cánh. Thực tế chỉ trong thời gian ngắn vừa qua, các doanh nghiệp cơ khí, điện tử, ô tô, đóng tàu… hàng đầu toàn quốc đã triển khai các dự án trên địa bàn, kéo theo nhu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao. Có những doanh nghiệp đã phát đi thông tin tuyển dụng với yêu cầu gắn với thương hiệu cơ sở đào tạo nghề, ví như Ô tô Thành Công, Đóng tàu NOSCO… Điều này cho thấy nhu cầu sử dụng thợ có nghề là tất yếu và ngày càng lớn.

Có thể thấy, nhờ quan tâm đến công tác giáo dục nghề nghiệp, trong đó chú trọng ban hành và thực hiện các chính sách hỗ trợ học nghề, đẩy mạnh tổ chức hoạt động gắn kết công tác đào tạo với doanh nghiệp,… Quảng Ninh đã và đang có nguồn nhân lực chất lượng, phục vụ đắc lực nhiệm vụ phát triển KT-XH trên địa bàn.