Tất cả chuyên mục
Thứ Sáu, 29/11/2024 03:53 (GMT +7)
Thưởng Tết Giáp Ngọ
Thứ 3, 21/01/2014 | 06:47:48 [GMT +7] A A
Không chỉ có người lao động trong các loại hình doanh nghiệp thấp thỏm với thưởng Tết cuối năm âm lịch mà dường như cả xã hội đều “ngóng” theo. Nói như vậy bởi, mức thưởng Tết Nguyên đán không chỉ phản ánh sự đủ đầy của mỗi gia đình trong việc đón xuân mới mà cũng chính là một cách đo lường về mức phát triển kinh tế trong một năm. Và, thật vui khi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh công bố thông tin trong số 713 doanh nghiệp báo cáo về tình hình lương, thưởng Tết thì hầu hết các đơn vị có mức bình quân từ 1 triệu đến 4 triệu đồng/người.
Nhìn trên bình diện rộng hơn, trong cả nước có 420 doanh nghiệp ở 4 tỉnh Bắc Ninh, Hải Dương, Thanh Hoá, Phú Thọ không thưởng Tết cho người lao động, với tổng số lao động là 118.000 người. Không chỉ vậy, năm nay, còn xuất hiện tình trạng nhiều doanh nghiệp “né” thưởng Tết bằng cách đột ngột chấm dứt hợp đồng với nhân viên. Hiện, trên địa bàn tỉnh, theo bám sát tình hình từ phía báo chí cho thấy, chưa nhận được thông tin về hiện tượng trên.
Về việc nợ lương người lao động, theo ông Tống Văn Lai, Vụ Phó Vụ Tiền lương, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thì có 79 doanh nghiệp ở 22 tỉnh, thành phố nợ 75,7 tỷ đồng tiền lương của hơn 10.000 lao động. Tại Quảng Ninh, trong số 713 doanh nghiệp gửi báo cáo về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thì có 10 doanh nghiệp gặp khó khăn về trả lương và tổng số lao động bị nợ lương là 1.650 người với tổng tiền trên 10 tỷ đồng. Song, các doanh nghiệp này cũng đưa ra mốc thời gian thanh toán nợ là trong tháng 1.
Thưởng Tết Nguyên đán năm nay ở Quảng Ninh với mức cao nhất 48 triệu đồng, mức thấp nhất là 200.000 đồng. Ở nhiều tỉnh, thành phố có những doanh nghiệp thưởng Tết Nguyên đán bằng chính sản phẩm của đơn vị như tương ớt, dầu ăn... Mức bình quân của thưởng Tết Nguyên đán năm nay bằng một tháng lương và được xem là nhỉnh hơn so với năm trước song lý do nằm ở tăng tiền lương của người lao động. Như vậy nhìn tổng thể, Tết Nguyên đán năm nay của người lao động vẫn rất cần có thêm sự hỗ trợ, chăm lo. Chỉ đơn cử như việc, ngành chức năng quản lý, giám sát tốt mặt bằng giá cả thị trường không để xảy ra tình trạng leo thang cũng chính là góp phần đảm bảo cho một Tết vui và ấm áp trong mỗi mái nhà.
Ngọc Lê
Liên kết website
Ý kiến ()