Tổ trưởng đào lò gương mẫu trong công việc

Anh Lê Trung Kiên (40 tuổi, quê ở tỉnh Vĩnh Phúc) là thợ đào lò của Công ty CP Than Vàng Danh luôn đứng trong nhóm thợ lò thu nhập cao của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam. Năm 2013, anh Kiên vinh dự được đứng trong hàng ngũ của Đảng. 3 năm sau, anh được bổ nhiệm làm Tổ trưởng sản xuất Phân xưởng K9.

Trong số 120 đảng viên tiêu biểu vừa được Đảng uỷ Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam và Đảng uỷ Than Quảng Ninh tuyên dương ngày 4/10/2024, chúng tôi đặc biệt chú ý đến thợ mỏ Lê Trung Kiên, Tổ trưởng sản xuất Phân xưởng K9 (Công ty CP Than Vàng Danh). 19 năm cống hiến với nghề, anh Kiên luôn được đồng nghiệp nể phục khi sở hữu bảng thành tích lao động xuất sắc. 5 năm liên tiếp (2019-2023), Lê Trung Kiên được công ty vinh danh thợ mỏ ưu tú, lao động giỏi thu nhập cao (thu nhập bình quân trên 500 triệu đồng/năm). Giai đoạn 2019-2023, anh Kiên được Đảng bộ Công ty CP Than Vàng Danh khen thưởng do đã có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Anh Kiên chia sẻ: Thời gian đầu đảm nhận vị trí đào lò tại đơn vị, công việc khá vất vả, nặng nhọc, có những lúc khó khăn tưởng chừng không thể vượt qua, nhưng nhờ sự động viên của đồng đội đã giúp tôi vững vàng bám trụ lại với nghề. Thợ đào lò được ví như những người mở đường khai phá các vỉa than phục vụ sản xuất, vì vậy công việc của chúng tôi không chỉ đòi hỏi sự siêng năng, cẩn thận, mà cần phải nắm chắc các kỹ thuật đào lò cơ bản như khoan nổ mìn, tháo vì cũ, lắp vì mới, công nghệ đào lò mới như chống neo, vận hành máy khoan, máy xúc. Những công nghệ đào lò này giúp tổ sản xuất cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo an toàn và tăng năng suất lao động hơn.

Tổ sản xuất Phân xưởng K9 do anh Lê Trung Kiên làm Tổ trưởng hiện có 25 công nhân đang đào lò diện -10m giếng Vàng Danh. Trung bình mỗi năm, tổ đào lò của anh Kiên đào 800-1.000m lò chuẩn bị diện sản xuất cho các lò chợ của Than Vàng Danh. Theo anh Kiên, với bất cứ công việc nào cũng phải có sự bàn bạc thống nhất ý kiến của tất cả các thành viên trong tổ, còn người tổ trưởng cần phải biết phân công, bố trí nhân lực, máy móc phù hợp ở các vị trí khác nhau và bao quát, xử lý nhanh những vấn đề phát sinh trong quá trình đào lò. Nhờ vậy, tổ sản xuất của anh luôn vượt qua khó khăn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Thu nhập bình quân của các thành viên trong tổ liên tục tăng và hiện tại đang ở mức 20-30 triệu đồng/người/tháng. Riêng thu nhập của anh Kiên đạt mức 30 triệu đồng/tháng. Năm 2023, anh Kiên là thợ đào lò đạt mức thu nhập trên 500 triệu đồng.

Không chỉ thu nhập cao, anh Kiên còn là tổ trưởng có khá nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật. Từ năm 2023 đến nay, anh đóng góp 2 sáng kiến tiêu biểu (đào thông các đường lò vận chuyển gần nhau diện +0 đến -10m; sử dụng pa lăng xích để cẩu goòng vận tải, thiết bị vật tư trong lò). Đây là những sáng kiến được Công ty CP Than Vàng Danh áp dụng hiệu quả, qua đó giúp giải phóng sức lao động chân tay của công nhân đào lò, đảm bảo vận tải thông suốt và nâng cao năng suất lao động.

“Trong công việc, dù khó khăn đến mấy mình cũng không được phép bàn lùi, mà phải gương mẫu, tiên phong tìm cách vượt qua. Cơn bão số 3 vừa qua, Than Vàng Danh bị thiệt hại nặng nề. Hiện nay, tổ đào lò của tôi đang tập trung nhân lực, máy móc phục vụ bơm thoát nước, xúc dọn than tràn, củng cố các đường lò, giúp đơn vị sớm ổn định sản xuất trở lại” - anh Lê Trung Kiên chia sẻ.