Triển khai chương trình phối hợp năm 2023 giữa LĐLĐ tỉnh với Sở LĐ-TB&XH và BHXH tỉnh

Thứ 2, 27/02/2023 | 18:14:04 [GMT +7] A A

Chiều 27/2, tại TP Hạ Long, LĐLĐ tỉnh chủ trì tổ chức Hội nghị tổng kết chương trình phối hợp năm 2022 giữa LĐLĐ tỉnh với Sở LĐ-TB&XH và BHXH tỉnh, triển khai chương trình phối hợp năm 2023.

Năm 2022, 3 cơ quan đã bám sát các nội dung của chương trình phối hợp để chủ động triển khai hiệu quả 7 hoạt động phối hợp theo chức năng nhiệm vụ mỗi bên. Trong đó, các đơn vị đã chủ động triển khai có hiệu quả công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật lao động, công đoàn, BHXH, Quy chế dân chủ ở cơ sở với doanh nghiệp.

Các đơn vị cũng đã phối hợp giải quyết nhanh chóng, kịp thời đơn kiến nghị, đề nghị, khiếu nại, tố cáo trong lĩnh vực lao động, tranh chấp lao động, đình công, triển khai giảm nợ lương, BHXH; phối hợp tổ chức tốt các hoạt động chăm lo đời sống cho công nhân viên chức người lao động như trao tặng hơn 6.300 suất quà Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 cho người lao động với tổng kinh phí hơn 3,3 tỷ đồng, trao tặng 70 suất học bổng cho con em CNVCNLĐ vượt khó học giỏi tiêu biểu toàn tỉnh; hỗ trợ xây mới và sửa chữa 21 “Mái ấm công đoàn” với kinh phí gần 1 tỷ đồng.

Đại diện lãnh đạo BHXH tỉnh, LĐLĐ tỉnh và Sở LĐ-TB&XH tỉnh ký kết chương trình phối hợp năm 2023.

Trong năm 2023, LĐLĐ tỉnh, Sở LĐ-TB&XH và BHXH tỉnh tiếp tục thực hiện hiệu quả chương trình phối hợp để đảm bảo mục tiêu, tiến độ chung đề ra. Định kỳ 6 tháng, cả năm có báo cáo đánh giá kết quả thực hiện; 3 đơn vị thường xuyên trao đổi thông tin, cung cấp các số liệu thống kê, cập nhật các nội dung, lĩnh vực liên quan đến công tác của Sở LĐ-TB&XH, BHXH, LĐLĐ tỉnh, thống nhất đề cương, nội dung thanh tra, kiểm tra tại cơ sở trước khi phối hợp, thông tin về kết quả thực hiện kết luận thanh tra, kiểm tra các đơn vị doanh nghiệp…

Qua đó, từng bước nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật của đoàn viên, người lao động và người sử dụng lao động; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ; đồng thời tiếp tục bảo vệ tốt quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh.