Tủ sách công đoàn: Vì sao ít công nhân quan tâm, tìm đọc?

Được các cấp Công đoàn Quảng Ninh triển khai, thực hiện từ nhiều năm nay, tuy nhiên, mục sở thị ở một số doanh nghiệp có Tủ sách công đoàn, cho thấy số lượng người tìm đọc lại rất hạn chế.

Người lao động Công ty CP Quốc tế Hoàng Gia tranh thủ đọc sách trong giờ nghỉ trưa.

Với nhiều đầu sách, chủ yếu là các loại sách liên quan đến pháp luật lao động, mục đích của việc xây dựng Tủ sách công đoàn là góp phần tuyên truyền, phổ biến kiến thức pháp luật đến với CNVCLĐ; đồng thời là nơi để người lao động đến tìm hiểu, tra cứu thông tin pháp luật khi có nhu cầu.

Tủ sách công đoàn của Công ty CP Quốc tế Hoàng Gia được đặt tại nhà ăn của công ty. Cũng chính vì thế, sau mỗi bữa ăn trưa, công nhân thường tranh thủ khoảng 30 phút đến 1 tiếng để đọc sách. Ngoài những cuốn sách về pháp luật, tủ sách còn có các đầu sách liên quan đến cuộc sống, giúp họ được thư giãn, giảm tải áp lực căng thẳng trong công việc và cuộc sống hàng ngày. Những cuốn truyện hay, sách nuôi dạy con cái cũng giúp cho người lao động có thêm kỹ năng nuôi con khoa học. Đặc biệt, do khách hàng của công ty chủ yếu là người nước ngoài, nên tủ sách bố trí cả sách ngoại ngữ, sách về những nền văn hóa, văn minh trên thế giới để người lao động có thể bổ túc, nâng cao trình độ.

Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Quốc tế Hoàng Gia Vương Quốc Việt cho biết: Với số lượng người lao động khá đông (trên 1.300 người), năm 2015, Ban Chấp hành Công đoàn công ty đã tiến hành khảo sát, lấy ý kiến của người lao động, đề xuất ban lãnh đạo công ty xây dựng Tủ sách công đoàn. Đến nay tủ sách đã có hơn 400 đầu sách, báo, truyện với đa dạng các loại. Nhiều văn bản, thông báo, quy định mới về pháp luật lao động được Công đoàn công ty cập nhật thường xuyên tại đây. Nhờ vậy, người lao động có thể mở rộng hiểu biết về chính sách pháp luật để tự bảo vệ quyền lợi bản thân.

Tuy nhiên, ông Việt cũng thừa nhận, thời gian đầu tủ sách được sự quan tâm, hưởng ứng nhiệt tình của người lao động. Song đến nay, rất ít người tìm đọc.

Tủ sách pháp luật do Công đoàn quản lý tại Công ty CP Tập đoàn Hoàng Hà.

Đây không chỉ là thực trạng ở Công ty CP Quốc tế Hoàng Gia mà còn ở nhiều đơn vị, doanh nghiệp khác. Bởi thực tế, việc xây dựng, duy trì Tủ sách công đoàn chưa thực sự được quan tâm, khai thác đúng mức, nên hiệu quả chưa cao. Công nhân lao động chỉ có nhu cầu tìm hiểu pháp luật khi có tranh chấp lao động, và chưa có thói quen đến các địa điểm đặt Tủ sách công đoàn để nghiên cứu, tìm hiểu. Ông Việt cũng cho rằng, nguyên nhân lớn là do người lao động phải dành hết thời gian để làm việc, ít thời gian nghỉ ngơi, đọc sách. Hơn nữa, việc tìm hiểu thông tin cần thiết qua mạng Internet cũng thuận tiện, nhanh chóng hơn rất nhiều so với việc đến tủ sách, vì thế, số lượng công nhân có nhu cầu đọc rất thấp.

Một nguyên nhân nữa là đội ngũ công đoàn ở nhiều đơn vị, doanh nghiệp làm công tác kiêm nhiệm, nên chưa thực sự có thời gian cho việc xây dựng tủ sách. Địa điểm đặt tủ sách pháp luật công đoàn hiện nay chưa phù hợp. Ngoài ra, một số đơn vị, doanh nghiệp xây dựng tủ sách còn mang tính hình thức; sắp xếp chưa khoa học, chưa lôi cuốn được người lao động tìm đến đọc; số lượng, chủng loại sách pháp luật chưa phong phú, chưa bổ sung đầu sách mới, thông tin mới khi luật có sự thay đổi.

Trước thực trạng đó, nhiều câu hỏi đặt ra: Có cần thiết duy trì Tủ sách công đoàn trong các đơn vị, doanh nghiệp hay không? Nếu duy trì thì phải làm gì để phát huy hiệu quả? Về việc này, nhiều ý kiến cho rằng, công đoàn cần bố trí cán bộ chuyên trách, thường xuyên quan tâm đến việc bổ sung đầu sách, cập nhật các thông tin mới về chính sách pháp luật, nhất là Luật Lao động khi có sự thay đổi; đặt tủ sách tại vị trí hợp lý. Đồng thời, tuyên truyền đến người lao động về mục đích, ý nghĩa và tác dụng của Tủ sách pháp luật công đoàn. Đặc biệt, cần đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong xây dựng, quản lý, khai thác tủ sách pháp luật công đoàn, nhằm nâng cao giá trị sử dụng, khai thác sách... Chỉ khi tủ sách được khai thác đúng với nhu cầu của người lao động, thì lúc đó mới có thể phát huy hiệu quả.

Thanh Hằng

[links()]