Tuổi nghỉ hưu theo Nghị định 178 được xác định thế nào?

Bà Trần Thị Kim Phượng sinh tháng 1/1978, có 28 năm đóng BHXH bắt buộc, nay có nguyện vọng về hưu trước tuổi để hưởng chế độ hưu trí theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP. Bà Phượng hỏi, trường hợp của bà có đủ điều kiện về tuổi đời để nghỉ theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP không?

Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định: "Trường hợp có tuổi đời còn trên 05 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP". Theo cách hiểu của bà Phượng, tại Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP thì lộ trình điều chỉnh tuổi hưu của người lao động nữ trong năm 2025 là 56 tuổi 8 tháng và rơi vào những người sinh từ tháng 9/1968 đến tháng 4/1969 thì nghỉ hưu vào 1/6/2025. Vậy trước 10 năm theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP tức là lao động nữ sinh từ tháng 9/1978 đến tháng 4/1979 là đủ điểu kiện nghỉ hưu trước 10 năm. Bà Phượng đề nghị được giải thích rõ nội dung này.

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Căn cứ quy định tại Điều 4 Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ quy định về tuổi nghỉ hưu và Điều 7 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP ngày 15/3/2025 của Chính phủ), tuổi nghỉ hưu được xác định là tuổi nghỉ hưu thực tế của đối tượng.

Do đó, trường hợp bà Trần Thị Kim Phượng là nữ, sinh tháng 1/1978, làm việc trong điều kiện lao động bình thường thì căn cứ quy định tại Phụ lục I Nghị định số 135/2020/NĐ-CP sẽ nghỉ hưu khi 60 tuổi (thời điểm nghỉ từ 2/2038).