Phát huy vai trò cán bộ nữ ở Bình Liêu

Những năm qua, tỷ lệ cán bộ nữ của huyện tham gia cấp ủy, chính quyền ngày càng tăng; khẳng định vai trò, vị thế quan trọng của phụ nữ trong công tác xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền, phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương.

Ở xã Lục Hồn, chị Vi Thị Hoa, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã, được biết đến là nữ cán bộ nhiệt tình, tâm huyết, tận tụy với công việc. Hơn 9 năm công tác, chị luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, được cấp trên tín nhiệm, nhân dân tin tưởng, nghe theo.

Chị Hoa chia sẻ: Lục Hồn xuất phát điểm có nhiều khó khăn. Những năm qua, Đảng bộ, chính quyền và người dân trên xã đã đồng lòng, quyết tâm phát triển kinh tế - xã hội, nâng cao đời sống nhân dân. Để huy động sự vào cuộc, đoàn kết của người dân tích cực tham gia mọi nhiệm vụ, phong trào thi đua, tôi luôn ý thức, tự giác phát huy tinh thần tiên phong, gương mẫu của đảng viên, cán bộ cơ sở, thường xuyên đi sâu, đi sát thôn, bản để nắm bắt tình hình đời sống, tư tưởng của nhân dân, kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc. Đồng thời tuyên truyền nâng cao nhận thức, định hướng người dân chủ động phát triển kinh tế, vươn lên thoát nghèo bền vững, đóng góp vào sự phát triển của địa phương.

Từ thực tiễn công tác, chị Hoa đề xuất nhiều giải pháp phù hợp, cùng với tập thể Đảng ủy xã ban hành các nghị quyết chuyên đề về xây dựng NTM, về công tác giảm nghèo sát với thực tế, phấn đấu hoàn thành xã đạt chuẩn NTM theo tiêu chí mới trong năm 2022. Chị tập trung lãnh đạo công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên, đảm bảo chỉ tiêu kết nạp hằng năm; phát huy vai trò của đội ngũ đảng viên trong thực hiện các nhiệm vụ chính trị của địa phương, xây dựng, củng cố, nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở đảng.

Với nhiều chính sách, thời gian qua, Bình Liêu là một trong những địa phương đi đầu của tỉnh trong công tác xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ nữ. Hiện BTV Huyện ủy có 3 cán bộ nữ/11 đồng chí; BCH Đảng bộ huyện có 11 cán bộ nữ/36 đồng chí; 11 cán bộ nữ giữ vị trí chủ chốt ở cấp xã; 10 cán bộ nữ là thủ trưởng các cơ quan, ban, ngành cấp huyện. Nhiệm kỳ 2020-2025, tỷ lệ cán bộ nữ tham gia cấp ủy đảng cơ sở chiếm 30,68%, cấp huyện 29,72%. Nhiệm kỳ 2021-2026, huyện có 2 nữ đại biểu HĐND tỉnh, 10 nữ đại biểu HĐND huyện (33,33%), 59 nữ đại biểu HĐND cấp xã (39,6%).

Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Lý Văn Bình cho biết: Đảng bộ huyện quan tâm phát triển đội ngũ cán bộ nữ từ khâu quy hoạch, đảm bảo các chức danh lãnh đạo, quản lý đều có cơ cấu cán bộ nữ phù hợp, gắn với bố trí, sử dụng cán bộ hợp lý, nhằm phát huy thế mạnh của cán bộ nữ trong các vị trí công tác. Đồng thời, chú trọng đào tạo, bồi dưỡng, chăm lo, tạo điều kiện để cán bộ nữ gắn bó với công tác lãnh đạo, quản lý, phát huy năng lực, sở trường của mình.

Huyện tiến hành rà soát hằng năm và theo giai đoạn về quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn, thực hiện luân chuyển, bố trí cán bộ nữ vào các vị trí để rèn luyện, đào tạo từ thực tiễn; bố trí cán bộ nữ tham gia cơ cấu cấp ủy, HĐND khóa mới, đảm bảo tỷ lệ theo quy định. Đồng thời, ban hành các văn bản cụ thể hóa các chỉ đạo của trung ương, của tỉnh về thực hiện các cơ chế, chính sách liên quan đến công tác phụ nữ, công tác cán bộ nữ; thực hiện bình đẳng giữa nam và nữ về độ tuổi trong quy hoạch, đào tạo, đề bạt, bổ nhiệm.

Đến nay, huyện đã xây dựng, phát triển được đội ngũ cán bộ nữ nhiệt tình, năng nổ, có ý chí phấn đấu vươn lên, phát huy được năng lực trong lãnh đạo, quản lý, điều hành, góp phần cùng với Đảng bộ, chính quyền và nhân dân huyện thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị trên địa bàn.